In het verleden hing het succes van organisaties vooral af van het aantal klanten. In de toekomst hangt het steeds meer af van het vermogen om gekwalificeerde werknemers aan te trekken.

De schaarsheid van één van de belangrijkste (productie)factoren, met name talent, zorgt er voor dat hr-management één van de belangrijkste factoren voor de groei en kwaliteit van een bedrijf wordt. Dit blijkt uit een onderzoek door Adecco onder 5000 hr-professionals.

De conclusie is het gevolg van drie trends: globalisering, demografische veranderingen en gebrek aan gekwalificeerd personeel. De link met publieke instellingen is snel gelegd.

 

Bron: Tijdschrift Financieel Management: Public Update ism Hopstaken & De Haan