Hoe beter de security-cultuur, hoe veiliger het gedrag van medewerkers, volgens onderzoek van KnowBe4.

In organisaties die relatief laag scoren op security-cultuur delen medewerkers gemiddeld bij 5.2% van de gesimuleerde phishing-e-mails hun credentials. Dat gemiddelde ligt met 0.1 % vele malen lager bij organisaties die relatief hoog scoren op security-cultuur. Een belangrijke conclusie uit dit wereldwijde onderzoek van KnowBe4, een leverancier van een platform voor security awareness en phishing-simulaties, is daarom: hoe meer aandacht wordt besteed aan de security-cultuur, hoe groter de kans op veilig gedrag van medewerkers.

De bevindingen van dit onderzoek zijn gebaseerd op onderzoeksgegevens van het wereldwijde Security Culture and Credential Sharing-onderzoek, waaraan meer dan 97.000 medewerkers in 1.115 organisaties hebben deelgenomen. De resultaten laten zien dat het verbeteren van de security-cultuur van een organisatie zich direct vertaalt in veiliger gedrag van medewerkers, waardoor het risico op het delen van credentials ook afneemt.

De resultaten zijn gebundeld in het whitepaper ‘How Security Culture Invokes Security Behavior.’