Accountants: bedrijfscultuur belangrijk

fallback
Als accountants van baan willen veranderen, is de belangrijkste reden de keuze voor een (andere) bedrijfscultuur. Een aantal jaar geleden was dat wel anders. Toen speelden arbeidsvoorwaarden de belangrijkste rol.

De accountantskantoren hebben veel geleerd van het overige bedrijfsleven. Ze hebben geïnvesteerd in hun bedrijfsculturen, waardoor er per kantoorgroep een meer uitgesproken en vastgelegde cultuur is ontstaan. Accountants geven aan dat ze zich daar ook bewust van zijn, en daar ook voor kiezen. Dat blijkt uit een inventarisatie van Alterim Audit Support.

Inhaalslag
Piet-Jan Boringa, directeur van dit bedrijf: ‘Slechts enkele jaren geleden hebben we ook onderzocht waarom accountants van baan verwisselden. Toen kozen ze vaak voor het bedrijfsleven vanwege de betere arbeidsvoorwaarden. Op dat punt zie je dat de kantoren een inhaalslag hebben gemaakt.’

Top 7
De belangrijkste reden om van baan te veranderen, volgens het onderzoek:
1. Bedrijfscultuur
2. Overstap van controlepraktijk naar samenstelpraktijk
3. Overstap naar het bedrijfsleven
4. Het ontbreken van goede coaching
5. Het personeelstekort en daardoor veelvuldig overwerk
6. Doorstroommogelijkheden
7. Overstap van groot kantoor naar kleiner kantoor

Gerelateerde artikelen