Werkloze 50-plussers moeten een deel van hun salaris inleveren om weer aan werk te komen. Dat stellen CEO Rob Zandbergen en oprichter Alex Mulder van uitzendorganisatie USG voor als aanpak van de hoge werkloosheid onder 50-plussers.

Zandbergen en Mulder doen deze uitspraak in de Financiële Telegraaf. 

De werkloosheid onder ouderen vormt een groot probleem in Nederland. Aan het eind van het eerste kwartaal bedroeg het aantal werklozen tussen de 45 en 65 jaar 240.000 van de in totaal 600.000 mensen zonder baan.

“Het hoge salaris vormt voor veel werkgevers een reden om geen ouderen aan te nemen. Ze zijn ook te duur en daarom is het echt geen gekke gedachte om een beetje salaris in te leveren”, aldus Zandbergen. “Zeker als je een groot deel van je hypotheek hebt afgelost en de kinderen al het huis uit zijn. Op die manier kunnen we de werkloosheid onder ouderen aanpakken. In Japan gebeurt dat al, het is daarom tijd dat de politiek hier serieus over nadenkt.”