Bedrijven negeren zachte kant bij overnames

Herman Koning, Director Business Solutions bij Hay Group: ‘Dit heeft voor een groot deel te maken met een gebrek aan kennis over het waarderen en meten van de zachte kant van organisaties. Dit kennisgebrek wekt overigens weinig verbazing, omdat fusies en overnames complex zijn en behoren tot relatief zeldzame zaken in het bestaan van bedrijven.’

Maar het veronachtzamen van de zachte kant bij deals maakt de kans op waardevernietiging veel groter. Daarmee stellen managers de onderneming onnodig bloot aan risico`s. Des te opmerkelijker blijkt uit het recente onderzoek dat ook de analisten menen, dat managers hun huiswerk onvolledig uitvoeren en daarmee de onderneming blootstellen aan onnodig risico.

Hay Group wijst daarom op het belang van ‘topteams’ die het fusie- en overnametraject van het begin tot het einde begeleiden en de waarde van de nieuwe onderneming uitdragen naar alle medewerkers. ‘Teams met een heldere verantwoordelijkheid voor de gehele deal leveren de beste resultaten’, aldus Koning.