Human Capital en Skills
28 juni 2016 Alleen sukkels hebben het druk. Via WhatsApp werd Fred van der Meer door één van zijn dochters gewezen op een gelijknamig artikel op NRC.nl. Voor hem het sein om de werkdrukte voor eens en voor altijd in goede banen te gaan leiden. De masterclass Werk Slimmer, Niet Harder van Alex van Groningen hielp hem daarbij. 28 juni 2016 Onno Jacobs is dinsdag opgestapt als algemeen en financieel directeur bij FC Twente. Dat meldt NU.nl. 27 juni 2016 Voor Japanners die in Nederland willen komen werken is per 1 oktober 2016 weer een tewerkstellingsvergunning vereist. 22 juni 2016 Zestig procent van de Nederlanders verwacht dat er binnen vijf jaar tijd meer flexibele dan vaste banen zijn. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo onder 1048 mensen. Maar liefst één op de vier verwacht dat na verloop van tijd iedereen als zzp'er of flexwerker werkt. Twintig procent van de Nederlanders vindt vaste contracten niet meer van deze tijd. 22 juni 2016 Niet voor snelgroeiende ondernemingen, blijkt uit onderzoek. Daar zijn ze te voorzichtig voor. 20 juni 2016 'Een echt lerende organisatie verstaat de kunst van het falen', dat was de prikkelende titel van de Masterclass die we als American Express tijdens CFO Day organiseerden met Arjan van Dam. Een interessante sessie waar ik met plezier op terugkijk. Eigenlijk ging de sessie niet over falen maar over falen als manier van leren tijdens het werk. Veel organisaties erkennen het nut van leren om hun aanpassingsvermogen te vergroten, maar vullen dit vaak in via scholing en trainingen terwijl een klimaat waarin je de ruimte krijgt om te leren van je fouten erg belangrijk is. 20 juni 2016 Recente internationale rapporten van bijvoorbeeld de OESO en het World Economic Forum (WEF) waarschuwen voor grote veranderingen op de arbeidsmarkt. Recente arbeidsmarktcijfers van recruitment bureaus schetsen daarentegen een groeiend aantal vacatures voor financials. Is dit de bedrieglijke periode ('deception') zoals die zo vaak voorkomt bij exponentiële ontwikkelingen? Hoe dan ook, hoog tijd om wakker te worden, want er is een reële kans dat uw baan over 5 - 10 jaar niet meer bestaat. 17 juni 2016 Deze week hoorde ruim 210.000 scholieren of zij geslaagd zijn voor hun eindexamens. Dan volgt de keuze tussen studeren, meteen aan het werk of een tussenjaar. De arbeidsmarkt heeft de komende tijd nieuwe aanwas nodig, dus het is wenselijk dat het aantal nieuwe studenten dit jaar hoger ligt dan vorig jaar om een tekort aan hoger opgeleid personeel op lange termijn te voorkomen. 17 juni 2016 Plantronics kondigt de resultaten aan van een wereldwijd onderzoek van Oxford Economics over de effecten van open werkomgevingen op werknemers. In het onderzoek werd gevraagd naar de behoeften van werknemers ten aanzien van de kantooromgeving en wat managers moeten doen om de hoogst mogelijke werknemerstevredenheid en productiviteit te realiseren. 16 juni 2016 In 1930 publiceerde econoom John Maynard Keynes het essay Economic Possibilities for our Grandchildren. Keynes verwachtte dat de productiviteit door mechanisatie zo sterk zou toenemen dat zijn (achter)kleinkinderen in 2030 nog maar 15 uur per week zouden werken om in alle levensbehoeften te voorzien. De econoom had het bij het juiste eind wat betreft de spectaculaire productiviteitsstijging. Desondanks zat hij er behoorlijk naast met de kortere werkweek. Hoewel we nog veertien jaar te gaan hebben tot 2030 lijken we verder dan ooit verwijderd van de 15-urige werkweek. 14 juni 2016 Minister Jet Bussemaker wond er onlangs geen doekjes om: deeltijd werken hoeft de carrière van vrouwen niet in de weg te staan, zelfs wanneer zij topfuncties ambiëren. 14 juni 2016 Het lukt Nederland maar matig om de economische kracht van ouderen werknemers (55+) te benutten. Van de 34 onderzochte OESO-landen scoort Nederland een 21e plek. IJsland blijft, net als vorig jaar, de koploper en scoort het beste in het benutten van het potentieel van oudere werknemers. Dit blijkt uit het jaarlijkse 'Golden Age Index' onderzoek van PwC. 14 juni 2016 Reinout van Riel is voorgedragen als nieuwe Chief Risk Officer van NIBC. De benoeming moet nog worden goedgekeurd door De Nederlandsche Bank. Van Riel vervult de positie die door het vertrek van Petra van Hoeken naar Rabobank is vrijgekomen. 13 juni 2016 Nederlandse bedrijven en organisaties bieden hun medewerkers steeds vaker goede faciliteiten voor een nieuwe manier van werken. Tegelijk voelen medewerkers zich nog niet vrij om flexibel te werken. De organisatiecultuur houdt ze op kantoor en spelregels voor andere manieren van werken zijn vaak niet vastgelegd in het organisatiebeleid. 13 juni 2016 Steeds meer onderzoeken, waaronder het meest recente van Finext, tonen aan dat sturing op resultaat significant succesvoller is dan sturing op de processen die hier naartoe zouden moeten leiden. Het daadwerkelijk verleggen van de focus is een gefaseerde ontwikkeling die - aldus de praktijk - niet van de ene op de andere dag kan worden doorlopen. Verandering is eng; het brengt onzekerheden, onduidelijkheden en de nodige misvattingen met zich mee. 10 juni 2016 'Je kruipt weer in je schulp' of 'je zit weer in je hoofd'. Introversie wordt in de westerse wereld vaak als iets negatiefs beoordeeld, terwijl introverte 09 juni 2016 Minder dan de helft van de HR-managers (44%) is positief over de uitvoering van de pensioenregeling van zijn bedrijf. Vooral de risico's van een tegenvallend pensioen voor deelnemers is een doorn in het oog. Ook de waardevastheid van het pensioen en de zekerheid of de uitkeringsambitie überhaupt gehaald wordt, beoordelen HR-managers met een onvoldoende. Dat blijkt uit een steekproef van Mercer. 08 juni 2016 Het gemiddelde uurtarief van zelfstandig professionals (zp'ers) in de zakelijke dienstverlening komt uit het slop. Dat tarief ligt volgens ZP Facts nu op gemiddeld 89,24 euro. Uit het onderzoek blijkt dat zp'ers met een adviesrol het meest verdienen. 08 juni 2016 Werknemers krijgen via ondernemingsraden (OR) het recht om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. Hiermee krijgen ze meer invloed over hun pensioen. De Tweede Kamer heeft dinsdag met algemene stemmen een wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) aangenomen. 07 juni 2016 Werkloze 50-plussers moeten een deel van hun salaris inleveren om weer aan werk te komen. Dat stellen CEO Rob Zandbergen en oprichter Alex Mulder van uitzendorganisatie USG voor als aanpak van de hoge werkloosheid onder 50-plussers. 06 juni 2016 Nieuwe arbeidsregelgeving, zoals de transitie van de VAR naar de Wet DBA modelovereenkomsten, zorgt voor veel verwarring. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo. Bijna de helft van de ondervraagden kent het woord 'modelovereenkomst' niet en tweederde weet niet wat het begrip inhoudt. 06 juni 2016 De Rijksoverheid heeft in de afgelopen vijf jaar tijd de kosten die gepaard gaan met de inhuur van accountancy en finance professionals met meer dan de helft teruggebracht. Gaven de ministeries in 2010 samen nog meer dan EURO54 miljoen uit aan accountants en financiële adviseurs, afgelopen jaar bleef de teller hangen op EURO25 miljoen. 03 juni 2016 Nieuwe inzichten verkregen uit onderzoek in opdracht van Finext heeft uitgewezen dat er binnen organisaties veel geld en tijd verspild wordt door niet te sturen op resultaat en door medewerkers niet in te zetten op hun talent, maar op formele functies. 02 juni 2016 Bedrijven zullen de komende tijd de concurrentie met elkaar aangaan om de beste mensen aan boord te halen, stelt Joost Fortuin, Managing Director bij Page Personnel. Dit is een gevolg van de aantrekkende economie en een dreigende schaarste aan talent. 02 juni 2016 De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand mei gelijk gebleven op 97 procent. 02 juni 2016 Hoewel het verband tussen gezondheid en presteren op het werk door de overgrote meerderheid van werkgevers (93%) wordt erkend, meet slechts 13 procent het effect van zijn gezondheidsstrategieën. In internationaal perspectief bezien heeft Nederland te kampen met grote uitdagingen op het gebied van vergrijzing en duurzame inzetbaarheid van personeel. 01 juni 2016 Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Els de Groot (CFO Schiphol Group) en Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV). 01 juni 2016 Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV) en Els de Groot (CFO Schiphol Group). 31 mei 2016 Technologische ontwikkelingen kunnen voor vooruitgang zorgen, maar tegelijkertijd confronteren ze bedrijven met grote uitdagingen. Ook verandert de rol van de financiële afdeling van het bedrijf. Zijn financiële afdelingen al voorbereid op het jaar 2020? Bijna twee derde van de financieel leidinggevenden maakt zich zorgen dat hun team niet klaar is voor de uitdagingen die hen te wachten staat. 31 mei 2016 Dat robots steeds vaker het werk van mensen in bijvoorbeeld de zorg of in de industrie overnemen, is niet bij uitstek negatief. Ook de angst voor robots is niet terecht. Dat zegt algemeen directeur Arie van den Ende van RoboValley in een reactie op het nieuwe investeringsfonds voor de sector dat dinsdag het levenslicht ziet. 30 mei 2016 De organisatie van FM Dag - dat zal plaatsvinden op 6 oktober 2016 in Den Bosch - is in volle gang. Het thema van deze eerste editie is: 'Finance als Groeiversneller' 30 mei 2016 De populariteit van de grote Nederlandse accountantskantoren onder studenten is flink afgenomen. KPMG, EY en PwC zijn dit jaar flink gedaald op de ranglijst van meest gewilde werkgevers die Universum jaarlijks publiceert. 30 mei 2016 Als leider wil je resultaten behalen en groei creëren. Het liefst op de meest snelle en efficiënte manier. Je bepaalt de richting, gaat aan de slag en onderneemt actie bij een afwijking met de realiteit. Op weg naar het volgende plan, streef je van doel naar doel, van actie naar actie. Doordat je dit met elkaar doet, in teams en jijzelf, is de druk enorm. Je stuurt op presteren en legt de lat steeds hoger. Totdat je alleen nog bezig bent je hoofd boven water te houden in de dagelijkse storm en je vergeet om na te gaan hoe het met jullie gaat. Met jezelf en je omgeving. 26 mei 2016 Steeds meer bedrijven treffen een schikking als zij worden beschuldigd van discriminatie. Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens op basis van het Jaarverslag en de Monitor discriminatiezaken over 2015. 24 mei 2016 Het beroepsprofiel en de prioriteiten van financials, hun DNA, ondergaat een complete transformatie, volgens Ernst & Young. 24 mei 2016 De vraag naar financieel specialisten blijft ook in 2016 toenemen. Het aantal vacatures steeg in het eerste kwartaal van 2016 met 11 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Deze trend zet door in april. Opvallend is de grote vraag naar parttimers en professionals die een tweede stap willen nemen. 23 mei 2016 Als de situatie bij de pensioenfondsen de komende tijd niet verbetert, dreigt voor een grote groep Nederlanders volgend jaar een beperkte korting op hun pensioen. Dat blijkt uit berekeningen die De Nederlandsche Bank (DNB) vrijdag heeft gepresenteerd. 20 mei 2016 De werkloosheid is de afgelopen drie maanden licht gedaald, behalve onder jonge mannen. Met gemiddeld 1.000 werklozen per maand minder kwam de werkloosheid in april uit op 572.000. Dat is 6,4 procent van de beroepsbevolking tegen 6,5 procent in januari, meldt CBS. 19 mei 2016 Digitalisering, de aanwas van zzp'ers en op termijn ook robots op de werkvloer hebben grote invloed op de pensioenen van miljoenen Nederlanders. 18 mei 2016 Bijna 60 procent van de zzp'ers is niet of nauwelijks verzekerd voor zzp-risico's zoals arbeidsongeschiktheid of juridische conflicten. Toch is er onder deze doelgroep wel behoefte aan (bij)verzekeren. 18 mei 2016 Werkgevers zeggen over oudere werknemers dat ze star (36%) of te duur (46%) zijn en zich niet willen ontwikkelen (24%). 17 mei 2016 De stemming van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het tweede kwartaal onveranderd positief. Dat meldt het CBS. 17 mei 2016 Opdrachtgevers en zzp'ers worstelen volop met de introductie van de wet DBA en de risico's op naheffingen van de Belastingdienst. Hierbij wordt veel nadruk gelegd op het voorkomen van een gezagsrelatie tussen opdrachtgever en zzp'er. 11 mei 2016 Vrouwen verdienen per jaar gemiddeld nog altijd 1664 euro minder dan hun mannelijke collega's. Daarmee heeft Nederland een relatief kleine loonkloof (5%). In de zorg sector en het onderwijs is er sprake van een grotere kloof tussen mannelijke en vrouwelijke salarissen, het verschil is hier 15%. 10 mei 2016 De door werkgevers en werknemers in april afgesloten cao's kennen een loonafspraak van 1,76 procent. Dat is ruim boven het gemiddelde van 1,5 procent van de eerdere maanden van het jaar. De stijging is grotendeels toe te schrijven aan hoge loonafspraken (2,5 procent of meer) in twee overheids-cao's (primair onderwijs en voortgezet onderwijs). 10 mei 2016 Steeds meer werkgevers faciliteren werknemers die thuis willen werken, of op wisselende werktijden. De mogelijkheden om flexibel te werken worden steeds uitgebreider, ook voor tijdelijke werknemers. 'Een duidelijk zichtbare trend', zegt Huib-Jan Verhoef van Walters People: 'Kandidaten verlangen meer flexibele werkvormen van hun werkgever.' 10 mei 2016 Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die vorig jaar vacatures hebben vervuld. 09 mei 2016 Een onderzoek van specialist in recruitment Page Personnel, laat zien dat de aard van tijdelijk werk in Nederland, maar ook wereldwijd, aan het veranderen is. 06 mei 2016 John Touey, een specialist in executive search, deelt de dingen die hij vaak fout heeft zien gaan in gesprekken voor posities als CFO. 04 mei 2016 De kosten van de sociale zekerheid krijgen in veel bedrijven weinig aandacht. Zelfs onder normale omstandigheden is dit al risicovol: loondoorbetaling, premies en re-integratiekosten beslaan samen gemiddeld al snel 30% van de loonsom. Dit jaar staat er door de overgang naar de Nieuwe WGA echter nog veel meer op het spel. Deze stelselwijziging vraagt om actief risicomanagement. 03 mei 2016 De vraag naar finance professionals blijft toenemen, in Q1 2016 met 9 procent ten opzichte van Q4 2015 en 14 procent vergeleken met het eerste kwartaal van vorig jaar. 03 mei 2016 Werkgevers met een verzekerde pensioenregeling op basis van middelloon of eindloon worden bij contractsverlenging geconfronteerd met een stijging van 10 tot 20 procent van de loonkosten. Dat komt door de verlaging van de rente naar 0 procent door De Europese Centrale Bank. Hierdoor zullen pensioenpremies mogelijk verdubbelen. Daarvoor waarschuwt adviesbureau Mercer. 28 april 2016 Vragen om salarisverhoging blijft voor veel werknemers lastig. Wat is bijvoorbeeld een goed moment om het onderwerp ter sprake te brengen? 28 april 2016 Empathische accountants zijn graag bereid de cijfers te manipuleren, als hun meerdere dat vraagt. Vooral als die meerdere daardoor promotie maakt of een bonus binnenhaalt. 28 april 2016 Minister Asscher neemt een aantal maatregelen om problemen rond de loondoorbetalingsverplichting te verminderen. 25 april 2016 De kennis van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB over de regels voor langdurig verzuim schiet danig tekort. 25 april 2016 De Corporate Tribe van auteurs Danielle Braun en Jitske Kramer is donderdag 21 april 2016 uitgeroepen tot het Managementboek van het Jaar 2016 tijdens het jaarlijkse Managementboekengala. 22 april 2016 Het Jaarcongres Controlling 2016, het jaarlijkse feestje van van de Nederlandse controllers community - georganiseerd door Alex van Groningen en het Controllers Netwerk - vond op 21 april plaats in 't Spant! In Bussum. Behalve genetwerkt, werd er ook veel geleerd op het jaarcongres. Het thema van 2016 was namelijk: Stop controlling, start learning! 21 april 2016 Uit vier fantastische controlling professionals, werd Roy Verhoeven, Concern Controller bij Vanderlande Industries, tijdens het Jaarcongres Controlling 2016 - dat dit jaar in het teken stond van het thema 'leren' - verkozen tot Controller of the Year. 21 april 2016 Tijdens het Jaarcongres Controlling 2016 is de Special Achievement Award Finance & IT 2016 uitgereikt aan Marco Banning, Finance Manager bij Accell Nederland. 21 april 2016 Zzp'ers willen niet alleen vrijheid en flexibiliteit, ze hebben grote ambities met hun eigen onderneming, blijkt uit onderzoek van ZP Facts, de marktmonitor voor zelfstandig professionals (zp'ers) in de zakelijke dienstverlening. 18 april 2016 The Controller of the Year Award 2016 wordt op 21 april uitgereikt tijdens het Jaarcongres Controlling. Ontmoet de vier genomineerde toptalenten. 14 april 2016 "Weet jij hoe je na 1 mei nog als zelfstandige werkzaam kunt blijven?" verzucht Fred. Hij kijkt nadenkend en enigszins bedrukt. Als zelfstandige met hele specifieke IT-kennis werkt hij soms langdurig bij grote ondernemingen om hun IT-structuur op orde te krijgen en processen te ontwikkelen om het op orde te houden. Hij maakt gebruik van zijn eigen laptop, maar logt in op het netwerk van de opdrachtgever en moet zich houden aan diens kantooruren en beveiligingsregels. 13 april 2016 Vanaf 1 mei treedt de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) in werking. Bijna drie kwart (72%) van de organisaties denkt dat met de invoering van de wet het moeilijker wordt zzp'ers in te huren. Een kwart verwacht ook minder van zzp'ers gebruik te zullen maken. 12 april 2016 Nederlandse CFO's en financieel directeuren begrijpen steeds meer dat interim-management een kostenefficiënte oplossing biedt voor dringende managementbehoeften. Voornamelijk voor het succesvol implementeren van projecten en veranderingen wordt beroep gedaan op interim-managers. 12 april 2016 Een eigen pensioenrekening voor alle Nederlanders. Eén die mensen zelf kunnen beheren. Daarvoor pleit online pensioenuitvoerder BeFrank. 08 april 2016 Pensioenfondsen waarschuwden onlangs voor mogelijke kortingen in 2017 als gevolg van de sterke rentedaling in het eerste kwartaal van dit jaar. In werkelijkheid staat de toekomstige dekkingsgraad echter nog sterker onder druk. Als de fondsen in de onlangs ingediende herstelplannen rekening hadden moeten houden met de voorziene daling van de Ultimate Forward Rate (UFR), dan zou bij veel fondsen al in 2016 sprake zijn geweest van kortingen op de pensioenuitkering. 07 april 2016 Nederlandse financials verdienen minder dan hun Europese collega's. Dat blijkt uit de jaarlijkse Loonwijzer/Monsterboard WageIndex. 05 april 2016 De onzekerheid over de hoogte van toekomstige pensioenuitkeringen zal de komende jaren verder toenemen. Deze stelling is af te leiden uit de jaarlijkse Pensioenbenchmark van werkgeversvereniging AWVN. 05 april 2016 Je staat op een podium voor een volle zaal. Je leidt een belangrijk project of een grote afdeling. Je doet werk onder de ogen van de samenleving. Wat is je grootste angst? 05 april 2016 Björn Kuipers is zowel supermarkteigenaar als internationaal voetbalscheidsrechter. "Tussen deze twee werelden zijn voornamelijk parallellen te trekken. In beide gevallen gaat het om beslissingen nemen, verantwoordelijkheid pakken en de juiste positie innemen. Eigenlijk is er maar een groot verschil. Dat is de factor tijd. Die is als scheidsrechter veel beperkter", zegt Kuipers die op 6 oktober zal spreken op de FM Dag. 05 april 2016 Een arbeidsongeschikte medewerker betekent voor een bedrijf in het MKB het verschil tussen winst en verlies. Dat stelt de meerderheid (55%) van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB. Ook heeft ruim de helft van de organisaties te maken gehad met een langdurig arbeidsongeschikte medewerker. Toch worden de risico's van langdurige arbeidsongeschiktheid nog altijd onderschat en schiet de kennis van MKB'ers over de geldende wetgeving tekort. 01 april 2016 Millennials zijn niet erg loyaal naar hun werkgevers. Wat kan de HR-afdeling doen om de betrokkenheid met jongere medewerkers te verbeteren en zo toptalent binnen te houden? 01 april 2016 Het merendeel van de Nederlandse bedrijven kent een vorm van variabele beloning, het is echter een bescheiden deel van de totale beloning van werknemers. Voor de laagstbetaalden beslaat het variabele beloningsdeel gemiddeld 2 procent, voor de hoogst betaalden 30 procent. 31 maart 2016 De Belastingdienst meldt dat de nieuwe loonbelastingtabellen voor april tot en met december 2016 zijn gepubliceerd. 31 maart 2016 Per 1 mei 2016 gaat de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) verdwijnen. Opdrachtgevers en opdrachtnemers kunnen vanaf dan overeenkomsten gebruiken die door de Belastingdienst zijn opgesteld of beoordeeld. Michael Page deed onderzoek naar de stemming onder Nederlandse werkgevers en zelfstandigen, waaruit blijkt dat de overgrote meerderheid niet blij is met de nieuwe regeling en zelfs verwacht dat het zal resulteren in minder werk voor zelfstandigen. 30 maart 2016 Het jonge talent van tegenwoordig heeft verwachtingen over hoe IT hun leven eenvoudiger en overzichtelijker maakt. Als een bedrijf en de oplossingen die zij gebruiken niet aan deze verwachtingen kan voldoen, wordt het aantrekken van de beste mensen lastig voor hen. 30 maart 2016 De meeste Nederlandse werknemers betalen per 1 april meer loonbelasting en houden daardoor netto minder loon over. Dit blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP op basis van de belastingtarieven, pensioenpremies en andere premies en heffingen die per 1 april 2016 gelden. 29 maart 2016 Na een studie bedrijfskunde (afstudeerrichting finance en financieel recht) aan de Erasmus universiteit startte Angelique haar carrière bij een accountantskantoor. Inmiddels werkt ze als financieel analist bij de politie. 29 maart 2016 Slechts een kleine minderheid van werknemers hecht aan keuzevrijheid in pensioen. Dit blijkt uit onderzoek van Netspar onder circa 700. De meerderheid heeft liever dat de pensioenuitvoerder keuzes voor hen maakt. 24 maart 2016 Begin februari is de Eerste Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Dat betekent dat er per 1 mei afscheid wordt genomen van de VAR voor zzp'ers. De Belastingdienst zet modelovereenkomsten in als alternatief. Waar moet je rekening mee houden bij het inhuren van zzp'ers nu de VAR verdwijnt? 24 maart 2016 Ondanks dat bij het merendeel van de bedrijven in Nederland HNW is ingevoerd, lijkt het omzetten van het HNW-ideaal naar de praktijk lastiger dan vooraf gedacht. 23 maart 2016 Het duurzaam organiseren van leren in de organisatie is de beste investering die een leider kan plegen. Niets zo effectief als een organisatie met optimaal leer- en verandervermogen. Maar hoe krijg je meer leervermogen in een organisatie? 23 maart 2016 ProRail krijgt vanaf 1 april een nieuwe topstructuur bestaande uit een raad van bestuur en een executive committee. Hans van Leeuwen (50) is de nieuwe financieel directeur (CFO) en John Voppen (43) operationeel directeur (COO). Samen met de president-directeur, CEO Pier Eringa (54) vormen zij de nieuwe raad van bestuur van ProRail. 22 maart 2016 "In onze samenleving word je beloond als je geen risico's neemt", zegt Kira Van Den Ende, auteur van Durf Falen! en spreker op het Jaarcongres Controlling op 21 april aanstaande. 21 maart 2016 Bij de grote beursgenoteerde ondernemingen ligt het basissalaris van de CEO gemiddeld anderhalve keer zo hoog als dat van de CFO. Dat blijkt uit een onderzoek naar zestien AEX-ondernemingen van beloningsadviseur Focus Orange in opdracht van Het Financieele Dagblad. 21 maart 2016 Finance professionals vinden het steeds belangrijker om goed getraind en opgeleid te zijn voor hun functie. 21 maart 2016 Een conflict op de werkvloer? Dan lost de Nederlander dit het liefst zelf met de werkgever op en schakelt bij voorkeur geen hulp in (29%). 18 maart 2016 ?In het laatste kwartaal van vorig jaar zijn de arbeidskosten in Nederland met 0,4 procent gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Dat meldt het Europees statistiekbureau Eurostat. 18 maart 2016 Over de afgelopen drie maanden daalde de werkloosheid gemiddeld met 5000 per maand en steeg het aantal werkenden met 8000. 17 maart 2016 In veel organisaties ligt de focus op prestaties en is er te weinig aandacht voor leergerichtheid. Deze focus verleggen zou volgens arbeidspsycholoog Arjan van Dam leiden tot meer rendement. Bovendien is leervermogen direct verbonden aan aanpassingsvermogen, een cruciale vaardigheid voor organisaties in tijden van snelle verandering. 17 maart 2016 Uit onderzoek van ZP Facts, de marktmonitor voor zelfstandig professionals (zzp'ers) in de zakelijke dienstverlening, blijkt dat professionals onder de 36 jaar op jongere leeftijd starten met het zelfstandig ondernemerschap dan hun oudere collega-zp'ers dat voorheen deden. 16 maart 2016 Personeelsbehoud, culturele integratie, evaluatie van leidinggevenden, beloningsbeleid en talentmanagement vormen de grootste hoofdpijndossiers bij bedrijfsfusies of -overnames. Culturele integratie is vooral voor Nederlandse organisaties belangrijk, aangezien Nederland de 4e opkoper van Amerikaanse bedrijven ter wereld is. Dat blijkt uit het People Risks in M&A Transactions Report van Mercer. 16 maart 2016 Om succesvol te kunnen zijn in deze tijd hebben organisaties een cultuur nodig waarin leren centraal staat. Niet alleen organisaties moeten van zichzelf leren maar er moet ook een cultuur zijn waarin medewerkers worden gestimuleerd te leren van de omgeving en wereldwijde kennisgemeenschappen. Op die manier kunnen veranderingen snel worden opgepakt. Het leidende thema voor de FM en CFO Communities in 2016 was dan ook 'Excelerate Learning'. 15 maart 2016 Het verschil tussen vaste en flexibele werknemers kan worden opgeheven door alle werknemers te voorzien van een individueel opleidings- en mobiliteitsbudget, in plaats van rechten op bijvoorbeeld ww-uitkeringen en opleidingsfondsen. Dat stelt werkgeverskoepel BZW dinsdag in het Financieele Dagblad. 15 maart 2016 Het aantal pessimisten onder de Europese financieel directeuren is sinds 2012 niet meer zo hard gestegen als in dit eerste kwartaal van 2016. Was in het voorgaande kwartaal nog maar 25% van de CFO's slecht gestemd over de economische vooruitzichten van het eigen land, nu geldt dat voor bijna 45% van de CFO's. 14 maart 2016 Meer dan de helft van het verzuim in Nederland heeft geen medische reden schrijft dagblad Trouw. 11 maart 2016 Er tekent zich een loongolf af in de publieke sector. In februari betrof de afgesproken loonstijging bij de overheid en gesubsidieerde sectoren 2,9 procent tegen 1,3 voor de marktsector. In januari was dat 2,5 procent tegen 1,5 procent. Voorbeelden zijn de recente cao's voor het hoger beroepsonderwijs en de provincies, met loonafspraken van respectievelijk 3,65 procent en 2,2 procent. 10 maart 2016 Hoe blijft u in een snel veranderende wereld voor op uw concurrenten? En wanneer is het tijd om verantwoorde risico's te nemen? Het is niet voldoende om enkel naar concrete cijfers en voorbeelden uit het verleden te kijken. Door te denken als een startup blijft uw bedrijf vooruitstrevend. Wij spreken innovatie-expert Valentijn de Jong over zijn visie op de rol van finance executives bij innovatie. 10 maart 2016 Mensen die hun pensioen opbouwen met een zogenoemde premie- of kapitaalovereenkomst zouden een hoger pensioen moeten kunnen regelen. Mensen uit die groep kunnen levenslang de dupe zijn van de lage rente, aldus de Tweede Kamer. 09 maart 2016 Familiebedrijven in Nederland ontwikkelen zich tot een 'banenmachine'. Ze hebben in de achterliggende crisisperiode voor meer werkgelegenheid gezorgd dan het landelijk gemiddelde. Dit blijkt uit het onderzoek 'Het familiebedrijf; veelzijdig belang voor de Nederlandse samenleving' van accountants- en adviesorganisatie PwC over de betekenis van familiebedrijven voor de Nederlandse economie. 09 maart 2016 De markt voor internationale pensioen- en spaarregelingen is ook in 2015 gegroeid. In totaal werden 23 nieuwe 'International Pension Plans' (IPP's) en 'International Savings Plans' (ISP's) opgezet. Dat blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson, dat voor de achtste keer is uitgevoerd en waarbij 721 regelingen van 638 09 maart 2016 Werknemers die in een ander EU-land aan de slag gaan moeten net zo betaald krijgen als hun collega's die in het gastland hetzelfde werk doen. Ook arbeidsvoorwaarden als bonussen en vergoedingen moeten worden gelijkgetrokken. 08 maart 2016 Het aantal vrouwen in topposities in het Nederlandse bedrijven is laag vergeleken met het gemiddelde wereldwijd. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van Grant Thornton. 08 maart 2016 Meer dan een kwart (27%) van de Nederlandse CFO's en financieel directeuren maakt zich zorgen over de ICT en databeveiliging van het bedrijf nu steeds meer bedrijfskritische informatie digitaal wordt bewaard in de cloud. Dit blijkt uit onderzoek van Robert Half onder 200 Nederlandse CFO's en financieel directeuren. 08 maart 2016 Werkgevers die internationale carrièrekansen aanbieden, worden door twee derde van de vrouwelijke werknemers interessanter gevonden dan werkgevers die dit niet aanbieden. Tegelijk denken veel vrouwen dat hen niet dezelfde kansen op een carrière over de grenzen heen wordt geboden als hun mannelijke collega's. Dat blijkt uit onderzoek van PwC dat is uitgevoerd ten behoeve van internationale vrouwendag. 08 maart 2016 Ruim een derde (34%) van de Nederlandse HR-managers verwacht dit jaar minder mensen in loondienst te hebben. Vooral in non-profitsectoren als de zorg en de overheid ligt de nadruk op de krimp van vaste medewerkers. Het aantal flexibele arbeidsrelaties stijgt volgens 39 procent van de HR-managers in verhouding naar verwachting wel. Met name in de zakelijke markt. 07 maart 2016 'Ook in presentaties hoor ik 'eigenlijk' het woord steeds vaker langskomen. Vorige week begon iemand zijn presentatie met "In deze presentatie wil ik het eigenlijk hebben over
.".' 07 maart 2016 Managers hebben een klotejob. Stress en burn-out komen vaker voor bij managers dan bij de rest van de bevolking samen. Hun populariteit daalt sneller dan de zeespiegel stijgt. 04 maart 2016 Een transparante flexmarkt vergroot kwaliteit, verkleint risico en bespaart jaarlijks procenten op de inhuur. 04 maart 2016 De Belastingdienst heeft de 'Handreiking beoordelingskader overeenkomsten arbeidsrelaties' (Handreiking DBA) gepubliceerd. 03 maart 2016 In het boek 'Mastery' bespreekt auteur Robert Greene het belang van en de weg naar meesterschap. 03 maart 2016 De Controller of the Year Award brengt de beste controllers in beeld. Controllers die een voorbeeld zijn voor vakgenoten. Ontmoet deze rolmodellen op het Jaarcongres Controlling op donderdag 21 april 2016. 02 maart 2016 Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid wijzen kantonrechters meer ontslagverzoeken van werkgevers af. Die voorlopige conclusie legt kantonrechter Wim Wetzels, voorzitter van de Expertgroep Arbeidsrecht binnen de Rechtspraak, vandaag op tafel tijdens een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer. 01 maart 2016 Al negen jaar achtereen stijgt de gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan. Tussen 2006 en 2015 is die opgelopen van 61 naar 64 jaar en 5 maanden. Het afgelopen jaar is de gemiddelde pensioenleeftijd 4 maanden hoger dan een jaar eerder, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. 29 februari 2016 In het vierde kwartaal van 2015 steeg het aantal uitzenduren met 3,6 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Dit is de sterkste stijging in vijf jaar, meldt CBS. 29 februari 2016 Els de Groot (1965) is per 1 mei herbenoemd als Chief Financial Officer en lid van de directie van Schiphol Group. Ze bekleedt deze functie sinds 1 mei 2012. 26 februari 2016 Stern benoemt Arthur Swijter tot nieuwe financieel directeur. Swijter is de huidige financieel directeur van Alliance Healthcare Nederland en werkte daarvoor in verschillende functies voor Philips in het binnen- en buitenland. 26 februari 2016 Volgens De Nederlandsche Bank neemt de betekenis van de werkloosheid als maatstaf voor de spanning op de arbeidsmarkt af. Naast werklozen willen een miljoen werkenden meer uren werken. Nog eens een half miljoen Nederlanders participeren nu niet op de arbeidsmarkt, maar willen dat wel. Dit onderbenutte arbeidspotentieel drukt mogelijk de loongroei, stelt DNB. 25 februari 2016 We willen organisaties die zichzelf voortdurend aanpassen aan de veranderende omgeving: lerende organisaties. Organisaties kunnen slechts leren als medewerkers leren en zich voortdurend ontwikkelen. Dus is er een structuur en cultuur nodig om hierin te stimuleren en motiveren. Zijn we er dan? Nee.
Masterclass Werk Slimmer, Niet Harder leert mensen werken opnieuw uitvinden
Onno Jacobs, financieel directeur FC Twente, stapt op
Japanners per 1 oktober niet langer vrij op de arbeidsmarkt
6 op de 10 Nederlanders verwacht over 5 jaar meer flex- dan vast werk
Zijn RA's geschikt als CFO?
Falen is een waardevol leermoment
Beste financial, bestaat uw baan over 5 - 10 jaar nog?
Minder studenten en minder doorstromers zorgen voor hevigere war for talent
Altijd in verbinding staan kan leiden tot burn-out
Lang leve de 9-tot-3-mentaliteit!
Is parttime werken wel mogelijk op topniveau?
PwC: Nederland benut potentieel oudere werknemers onvoldoende
Reinout van Riel beoogde CRO NIBC
Werkgever regelt faciliteiten nieuwe werken, maar cultuur en beleid ontbreken
De 6 meest gehoorde misvattingen over zelfsturing
7 tips om te floreren als introverte professional
Veel HR-managers ontevreden over pensioenuitvoering
Uurtarieven zelfstandig professionals in zakelijke dienstverlening in de lift
Werknemers krijgen via OR meer invloed op hun pensioen
"50-plussers moeten salaris inleveren"
Nieuwe arbeidsregelgeving zorgt voor grote verwarring
Rijk brengt kosten inhuur accountancy en finance professionals sterk terug
Onderzoek: sturing op resultaat leidt tot grotere wendbaarheid
Bedrijven moeten kandidaten verleiden
Dekkingsgraad stabiliseert, maar kortingen steeds waarschijnlijker
Stress en mentale gezondheid grootste bron van zorg voor werkgevers
CFO Award 2016 uitgereikt aan Els de Groot, CFO Schiphol Group
CFO Award 2016 uitgereikt aan Jaska de Bakker, CFO Royal HaskoningDHV
CFO's: Finance afdelingen niet klaar voor toekomst
'Angst voor robots niet terecht'
FM Dag: Nieuw event voor financieel directeuren met thema groei
Big Four minder populair onder studenten
De waarde van aandacht
Bedrijven schikken vaker bij discriminatieklacht
Bepaalt u zelf uw rol als financial? Of is het juist andersom?
Veel kansen voor parttimers binnen finance
DNB: beperkte korting op pensioenen dreigt
Werkloosheid daalt licht
Robots hebben ook invloed op pensioen
Zzp'ers hebben behoefte aan bijverzekeren
Helft werkgevers wijt werkloosheid aan 50-plusser zelf
Ondernemers positief gestemd en verwachten meer banen
Vrije vervangbaarheid als beste oplossing voor naleving wet DBA
Loonkloof in Nederland 5%
Cao's overheid stuwen loonstijging
Waarom flexibel werken bij steeds meer werkgevers mogelijk is
Meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven
Tijdelijk werk is aan het veranderen in Nederland
4 tips om een CFO-sollicitatie te verpesten
Nieuwe WGA vraagt om actief risicomanagement sociale zekerheid
Markt voor vaste vacatures in finance is stevig aangetrokken in Q1 2016
Loonkosten schieten mogelijk met 20% omhoog door stijging pensioenpremie
Wanneer vragen om een salarisverhoging?
Hersenonderzoek: gevoeligheid voor emoties vergroot bereidheid tot boekhoudfraude
Maatregelen Asscher om gevolgen loondoorbetalingsverplichting te mitigeren
Onderzoek: helft ondernemers vermoedt verzuimfraude bij medewerkers
De Corporate Tribe is Managementboek van het Jaar 2016
Jaarcongres Controlling 2016: Controller als verbinder in lerende organisatie
Roy Verhoeven (Vanderlande Industries): Winnaar Controller of the Year Award 2016
Marco Banning (Accell Nederland) wint Finance & IT Award 2016
Zzp'er potentieel grote bron van werkgelegenheid
Controlling - 4 best practices
ZZP en DBA
Organisaties verwachten dat inhuren zzp'ers moeilijker wordt
Inzet interim-manager op de finance afdeling blijft populair
'BeFrank pleit voor radicale pensioenvernieuwing'
'Tekorten pensioenfondsen zullen minder snel afnemen'
Nederlandse financial verdient minder dan Europese collega
Onzekerheid over hoogte pensioenen groeit
Wat kan er fout gaan?
Bjorn Kuipers: "Veel parallellen tussen werk als ondernemer en scheidsrechter"
'MKB onderschat risico's langdurige arbeidsongeschiktheid medewerker'
Betrek je medewerkers bij je bedrijf - of zeg ze gedag
Meeste Nederlandse bedrijven kennen vorm van variabele beloning
Nieuwe loonbelastingtabellen per 1 april 2016 gepubliceerd
'Afschaffen VAR schiet zijn doel voorbij'
De opkomst van slimme ERP
Correctie belastingtarieven pakt negatief uit voor meeste inkomens
'Iemand financieel aanpakken effectiever dan via het strafrecht'
Minderheid werknemers wil keuzevrijheid in pensioen
5 aandachtspunten voor na afschaffing VAR
Het Nieuwe Werken: succes niet gegarandeerd
De businesscase van de lerende organisatie
Hans van Leeuwen CFO ProRail
Faalexpert Kira Van Den Ende: "Meer ruimte voor falen op werkvloer"
CEO verdient flink meer dan CFO
Opleidingen hoog op agenda bij finance professionals
Hoe lossen werknemers arbeidsconflicten op?
Eurostat: Kosten arbeid in Nederland gedaald
CBS: Meer mensen aan het werk
Psycholoog Arjan van Dam: "Leergerichtheid van levensbelang voor organisaties"
Voor meeste zp'ers is teruggaan in loondienst geen optie
Personeelsbehoud en leiderschapsstijl belangrijkste risico's bij fusies en overnames
Dossier: De lerende organisatie
Werkgevers: hef verschil vaste en flexibele werknemers op
Pessimisme onder Europese CFO's hard gestegen
Arbodienstverleners: aandacht kan verzuim halveren
Loongolf in publieke sector
Wat leren financials van startups?
Tweede Kamer wil hoger pensioen voor mensen met premie- of kapitaalovereenkomst
PwC: Nederlandse familiebedrijven echte banenmachine
Markt voor internationale pensioen- en spaarregelingen blijft groeien
Brussel wil detacheringsrichtlijn aanpassen
Glazen plafond blijft sterk in Nederland
CFO's bezorgd over ICT-beveiliging en tekort aan vaardigheden werknemers
PwC: Kloof tussen aspiraties vrouwen en aanbod werkgevers
HR-managers verwachten meer flexibele arbeidsrelaties
Hoe taalgebruik je presentatie krachtiger kan maken
Managers zijn achterlijk
Welke intermediair vult finance vacatures het snelste in?
Handreiking DBA gepubliceerd
In 7 stappen meesterschap bereiken
Genomineerden bekend Controller of the Year Award 2016
'Kantonrechters wijzen ontslagverzoeken vaker af'
Pensioenleeftijd steeds verder omhoog
CBS: Grootste stijging uitzenduren in vijf jaar
Els de Groot herbenoemd als CFO Schiphol Group
Arthur Swijter nieuwe financieel directeur Stern
DNB: arbeidsmarkt stuk ruimer dan werkloosheidspercentage
We willen lerende organisaties. Maar hoe leren we zelf?
Lees meer: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22