artikel-thumbnail

31 mei 2017

Hoe je een succes maakt van een externe bestuurder binnen een familiebedrijf

We zien dat binnen familiebedrijven steeds vaker een bestuurswissel plaatsvindt, waarbij een externe bestuurder wordt geworven. Dit komt omdat de economie aantrekt en er weinig potentiële opvolgers binnen familiebedrijven zijn. Het gevolg? Een bestuurslaag die bestaat uit familie en niet-familie. De familie komt hierdoor vaak op meer afstand van het bedrijf. En dat is een uitdaging voor iedereen binnen het bedrijf op het gebied van strategie, beleid en cultuur.

artikel-thumbnail

29 mei 2017

Hoe ontwikkelen topbedrijven als KPN en DSM financieel talent?

Talentmanagement staat bij veel finance-afdelingen hoog op de agenda. Begrijpelijk, want de financiële functie moet in veel bedrijven worden omgevormd om toekomstbestendig te worden. Het ontwikkelen en aantrekken van talentvol personeel is een belangrijke schakel om die transitie mogelijk te maken. Financieel Management spreekt talentmanagers van grote corporates en vraagt ze de geheimen van hun talentenprogramma te delen. Hoe geven zij vorm aan de finance-afdeling van de toekomst?

artikel-thumbnail

05 april 2017

Van bankier tot ondernemer (deel 3): begin op tijd met je 'plan b'

Vijf jaar geleden vertrok ik 'opgelucht' als hoger kader bij ABN-AMRO en schreef o.a. 'Dagboek van een bankier' en 'Geld verdienen met jezelf' voor ervaren hoogopgeleide managers en medewerkers die in de financiële sector en daarbuiten hun vaste baan kwijtraken. In een serie blogs onder de titel 'van bankier tot ondernemer' deel ik mijn ervaringen over wat wel en niet werkt en waar als ex-senior-manager of als medewerker in de financiële sector, maar ook daarbuiten, kansen liggen.

artikel-thumbnail

13 maart 2017

10 onmisbare productiviteitstools voor professionals

Productiviteit is een van de belangrijkste concurrerende factoren in de hedendaagse economie. Wie in dezelfde tijd meer voor elkaar krijgt is meer geld waard. Toch is er maar beperkt aandacht voor manieren waarop we onszelf effectiever kunnen laten werken, terwijl we in een maatschappij leven die continue prikkels oplevert die ons kunnen afleiden. Meer dan ooit is het behouden van focus op kerntaken, het hoofd leeg te houden om onze energie productief in te zetten, van belang.

artikel-thumbnail

15 februari 2017

Van bankier tot ondernemer (deel 2): de toekomst van werk voor hoogopgeleide managers

Vijf jaar geleden vertrok ik 'opgelucht' bij ABN AMRO en schreef o.a. 'Geld verdienen met jezelf' voor ervaren hoogopgeleide managers en medewerkers die bij o.a. de grootbanken hun vaste baan kwijtraken. In een serie blogs onder de titel 'van bankier tot ondernemer' deel ik mijn ervaringen over wat wel en niet werkt en waar als ex-senior-manager of als medewerker in de financiële sector, maar ook daarbuiten, kansen liggen.

artikel-thumbnail

26 januari 2017

VIVAT leidt medewerkers op tot big data-experts

Op vrijdag 27 januari starten elf medewerkers van VIVAT aan de Data Expert-opleiding bij de Jheronimus Academy of Data Science (JADS). Door een professionele focus op big data is VIVAT in staat om nog sneller en beter in te spelen op de individuele behoefte van de klant. Daarnaast kunnen er nog betere risico-inschattingen en voorspellende analyses worden gemaakt. De VIVAT Academy is de eerste business partner aan wie JADS een maatwerk Masteropleiding aanbiedt.

artikel-thumbnail

14 december 2016

Voorspellingen werkgelegenheid meest positief sinds 2009

Nederlandse werkgevers verwachten dat de werkgelegenheid in het eerste kwartaal van 2017 verder oploopt. Het nettowerkgelegenheidscijfer voor het eerste kwartaal van 2017 komt uit op +5%. Twee procentpunten hoger ten opzichte van het afgelopen kwartaal en ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Dit betekent de hoogst gemeten score in acht jaar. Vooral de bouwsector zorgt voor een positieve impuls, maar ook in de financiële en zakelijke dienstverlening zijn de geluiden positief.

Lees meer: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23