08 januari 2008 December 2007 is in Nederland de maand geweest met de grootste stijging in het aanbod in vacatures. Dit blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index, de barometer van de online arbeidsmarkt. 03 januari 2008 Dit blijkt uit de resultaten van de in december gehouden enqu(ee)te van HRM-bemiddelaar
Van den Boogaart Human Resources onder HR Managers. De enqu(ee)te wordt sinds januari 2004 maandelijks verricht en geeft aan wat voor ontwikkelingen HR Managers verwachten ten aanzien van de werkgelegenheid. Voor de komende 6 maanden, maar ook op het moment van enqu(ee)teren. Daarnaast geven diezelfde HR Managers hun verwachtingen aan met betrekking tot de ontwikkeling van het aantal moeilijk vervulbare vacatures. 20 december 2007 In de zoektocht naar het aantrekken van nieuw personeel en de strijd om bestaande personeel te behouden, geven bedrijven steeds meer aandacht aan de secundaire arbeidsvoorwaarden. Uit onderzoek van Robert Half blijkt dat reisvergoeding voor Nederlanders belangrijker is dan een pensioenregeling. Andere trends zijn flexwerken, bonussen, kinderopvang en zorgverzekering. 18 december 2007 Bij de doorsnee-beursgenoteerde onderneming is de raad van commissarissen eenzijdig samengesteld. Door meer diversiteit kan de kwaliteit van het toezicht verbeteren. Minder 'old boys, meer vrouwen, jongeren en allochtonen. 10 december 2007 Door IAS 19, de richtlijn voor pensioenverslaggeving, kan het pensioenbeleid volatiliteit in de winstcijfers tot gevolg hebben. Wat zijn aantrekkelijke oplossingen? 10 december 2007 Leonard Kruimer, CFO van Crucell, heeft het druk gehad de afgelopen tijd. Drie overnames in 2006, marktwaardeanalyses, toelichting, relaties met banken warm houden en alle adviseurs begeleiden. Het resultaat is wel dat Crucell van een 100 procent researchorganisatie is veranderd in de zesde grootste maker van vaccins op aarde. 10 december 2007 De bonussen van bestuursvoorzitters van beursgenoteerde ondernemingen zijn in de periode 2002 tot 2006 meer dan verdubbeld. 10 december 2007 Van reactief naar een proactieve financiële functie. De implementatie van nieuwe informatiesystemen bracht veel veranderingen in de informatiestromen bij sigarenfabrikant Royal Agio Cigars. In feite is Agio een kleine multinational. Als financial kun je nu aan de knoppen draaien om die informatie te sturen. 05 december 2007 DSB Bank wil ex-minister van Financiën Gerrit Zalm benoemen tot tijdelijk financieel directeur. Zalm volgt Jaap van Dijk op, die enige weken geleden zijn vertrek aankondigde. 05 december 2007 De uitgaven per werknemer die deelnam aan een bedrijfsopleiding lagen in 2005 beduidend hoger dan in 1999. Tegelijk gingen in 2005 minder werknemers naar een cursus of opleiding dan in 1999 en nam het aantal uren per deelnemer besteed aan bedrijfsopleidingen sterk af. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. 03 december 2007 Leonard Kruimer, CFO van Crucell, heeft het druk gehad de afgelopen tijd. Drie overnames in 2006, marktwaardeanalyses, toelichting, relaties met banken warm houden en alle adviseurs begeleiden. Het resultaat is wel dat Crucell van een 100 procent researchorganisatie is veranderd in de zesde grootste maker van vaccins op aarde. 30 november 2007 Ruim driehonderd genodigden woonden in het Amsterdamse Okura Hotel de 8ste Dag van de Overname bij. Tijdens een feestelijk galadiner werden dertien winnaars in de verschillende categorieën bekend gemaakt. Zij kregen de prestigeuze M&A Award uitgereikt. 30 november 2007 In het tweede kwartaal van 2007 waren er 206 duizend banen van werknemers meer dan in hetzelfde kwartaal van 2006. Deze toename is groter dan in de voorgaande kwartalen. In het tweede kwartaal waren er 7,8 miljoen banen, het hoogste aantal ooit. De loonkosten per arbeidsjaar waren in het tweede kwartaal 1,7 procent hoger dan een jaar eerder. De loonkosten stegen in het eerste halfjaar van 2007 langzamer dan in 2006. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van het CBS. 28 november 2007 Voor het tweede jaar heeft Financieel-Management.nl door Netpanel een naamsbekendheid en imago onderzoek laten uitvoeren naar financiële detacheerders, consultants en recruiters. 277 opdrachtgevers waarvan 118 eindverantwoordelijk en 159 medeverantwoordelijk hebben meegewerkt. Enkele highlights uit het onderzoek. 27 november 2007 De man in de financiële functie verdient meer dan zijn vrouwelijke evenknie. Daarnaast wordt de financieel manager het best beloond, boven functies als controller en boekhouder. Dit blijkt uit de Beloningsindex 2007, een jaarlijks terugkerende beloningsonderzoek van ADP Nederland en Mercer Human Resource Consulting. 27 november 2007 Het Erasmus Medisch Centrum onderging als gevolg van marktwerking verandering op verandering. Ook de financiële discipline werd grondig door elkaar geschud. Maar wie denkt dat het ziekenhuis veranderingsmoe is, heeft het verkeerd. Verandering is een kans om mee te gaan met je tijd. 27 november 2007 Wees gerust, dit is geen artikel uit een kookboek dat per ongeluk in financieel management is terechtgekomen. Hoewel, er bestaat een parallel tussen koks en boekhouders. Allebei moeten uit een hoeveelheid ingrediënten een smakelijke gerecht produceren, zonder hun vakmanschap krijg je een smakeloos gerecht. 27 november 2007 De afgelopen twee jaar is er veel veranderd binnen de financiële functie bij OPG Groep. Groei staat daarbij hoog in het vaandel. 'Cijfers zijn voor mij maar een deel van het verhaal', vertelt group controller Rob Leicher. 'Bij finance komt veel meer kijken dan de cijfers alleen.' 22 november 2007 Hoe ontwikkelt zich de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials in bedrijfseconomische functies op de vakgebieden financial accounting, management accounting en AO/IC functies zoals controller, auditors en finance managers? Welke functies zijn het meest gevraagd, zijn er trends te ontdekken en wat zijn de beweegredenen voor financials om van werkgever te veranderen? Vragen die zowel voor werkgevers als en werknemers actueel zijn in een steeds schaarser wordende arbeidsmarkt. Yacht monitort continu de financiële arbeidsmarkt voor ervaren, hoger opgeleide financials. 21 november 2007 Verandermanagement is bedoeld om organisaties door veranderprocessen te loodsen, waardoor zij beter presteren en meer toegevoegde waarde leveren aan hun klanten. Kom daarbij als controller of financieel manager niet aan met cijfermatige dogma´s. 21 november 2007 De overname van Grolsch door SABMiller wordt alom geprezen. Begrijpelijk. Alleen: waarom vond de verkoop niet eerder plaats? 21 november 2007 Er komt voorlopig geen besluit over de versoepeling van het ontslagrecht. Tijdens crisisberaad besloten het kabinet en de fractievoorzitters van de coalitiepartijen om het besluit voorlopig voor zich uit te schuiven. 20 november 2007 Kadenza, specialist op het gebied van Enterprise Intelligence, heeft per 1 november Dieneke Swier (35) aangesteld als Business Intelligence consultant. Met deze uitbreiding van het BI-team bevestigt Kadenza haar groeiambities in het speelveld van Enterprise Intelligence-oplossingen. 19 november 2007 In 2004 telde ons land 2,7 miljoen vrouwen (25-54 jaar). De vrouwen met inkomsten verdienden gemiddeld de helft van wat hun partners verdienden. Slechts een vijfde van deze vrouwen verdiende meer dan haar partner. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). 15 november 2007 De huidige globaliseringsgolf gaat gepaard met een centralisatiegolf bij bedrijven. Die centralisatie is juridisch en bedrijfseconomisch gezien begrijpelijk, maar roept bij menige werknemer weerstand op. Dat blijkt uit een recente rondetafelbijeenkomst van Chief Financial Officer in samenwerking met Verizon Business en PricewaterhouseCoopers. 15 november 2007 Vroegpensionering en het ontbreken van spaarsystemen voor de financiering van pensioenen spelen een sleutelrol in het verzwakken van de houdbaarheid van de Europese pensioensystemen. Dit blijkt uit het derde jaarlijkse Europese Pensioenbarometer rapport dat vandaag is gepubliceerd door Aon Consulting, toonaangevend adviseur op het gebied van pensioenen en werknemersverzekeringen. Nederland staat er op het gebied van pensioenen goed voor en hoeft momenteel alleen Denemarken voor zich te dulden op de Europese ranglijst. 15 november 2007 Nog nooit is het aantal vacatures zo hoog geweest. Eind september 2007 stonden er, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 236 duizend vacatures open. Dat zijn er 13 duizend meer dan een kwartaal eerder. Het grote aantal vacatures past in het beeld van een zeer gunstige arbeidsmarkt. Zo is de werkloosheid verder gedaald. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. 15 november 2007 Het aantrekken en behouden van financieel toptalent wordt in de toekomst nog lastiger. Het profiel van de toekomstige CFO verandert, het aanbod van financieel topmanagers is klein. Organisaties werken echter niet actief aan het werven en behoud van deze toekomstige financieel leiders. Dit is de belangrijkste conclusie uit de 'Finance Talent Challenge Survey' uitgevoerd door Deloitte en the Economist Intelligence Unit (EIU). 12 november 2007 De kosten van vergaderen bedragen in Nederland ongeveer 60 miljard euro. De helft van dat bedrag gaat zitten in het vergaderen, een kwart aan reistijd en een kwart aan voorbereidingen. 12 november 2007 SAS, leverancier van business intelligence- en analytische-software, versterkt haar Business Unit Public Sector met vier ervaren mensen. Naast de landelijke en plaatselijke overheden, richt de business unit zich ook op de gezondheidszorg, over de volle breedte. De aanstelling van een markspecifieke Consulting Business Manager onderstreept dat SAS, naast de verkoop van software, ook in deze markt steeds meer een adviserende en dienstverlenende rol heeft, vaak in samenwerking met partners. 05 november 2007 De recente wijzigingen van de Mededingingswet (Mw) zijn niet alleen interessant vanuit het perspectief van het mededingingsrecht maar ook vanwege de arbeidsrechtelijke aspecten.
De NMa hoopt een 'ratrace' op gang te brengen van bestuurders en werknemers die melding komen maken van een kartel. Het belang van een interne gedragscode wordt voor werkgevers steeds groter. Daarnaast neemt ook de verantwoordelijkheid en mogelijke aansprakelijkheid van bestuurders en werknemers toe. Oplettendheid is dan ook geboden voor zowel de werkgever als de werknemer. 01 november 2007 Projecten zijn vaak uniek, complex en 'non core'. Ze kennen hun eigen dynamiek en de resultaten zijn van belang voor de opdrachtgever. Toezicht en verantwoording betreffende het verloop van het project door een ter zake kundige 'projectcommissaris' neemt de raad van commissarissen veel zorg uit handen. 01 november 2007 Vorig jaar is OctoPlus naar de beurs gegaan. Opmerkelijk genoeg zonder dat de venture capital-fondsen deze gelegenheid aangrepen om hun aandelen te vervreemden. "Investeerders in groeisectoren zijn zich ervan bewust dat er bij veel bedrijven voorlopig verlies wordt gemaakt en dus financiering nodig is", zegt. Hans Pauli, CFO van OctoPlus. 01 november 2007 Door alle mutaties in de bovenste 'lagen' van bedrijven wordt er vaak nauwelijks een consistent beleid gevoerd als het gaat om new business development. Innovatie komt mede hierdoor niet tot stand. Innovatieve mensen lopen teleurstellingen op en verlaten mede daarom het bedrijf. Een new business-grondwet kan uitkomst bieden. 01 november 2007 Voor papierproducent Crown Van Gelder (CVG) was 2006 een jaar om snel te vergeten. Maar ook in de eerste helft van 2007 lukte het CVG nog niet om energie- en grondstofkosten in voldoende mate te compenseren. Dit jaar moet er verbetering zichtbaar worden, maar het blijft een gevecht tegen externe factoren. 01 november 2007 De onderneming die buiten de eigen thuismarkt wil expanderen, komt de nodige obstakels tegen. Vooral cultuurverschillen tussen de onderneming en nieuwe werknemers, klanten en andere partijen kunnen de ambities van een globaliserende onderneming opbreken. Dit zegt Fran Shammo, Senior Vice President en CFO van Verizon Business. Door slim om te gaan met cultuurverschillen kan een bedrijf echter met succes het wereldtoneel betreden. "Kijk naar Toyota, een bedrijf waar wij een voorbeeld aan nemen." 23 oktober 2007 Vóór 1 januari 2008 kunnen DGA's nog beslissen om het opgebouwde pensioen via een verzekeraar naar eigen beheer of naar een eigen Pensioen B.V. over te hevelen. Na 1 januari 2008 kan dit niet meer. Maar liefst 40% van de ondervraagde Directeur Groot Aandeelhouders (DGA's) is hier niet van op de hoogte. Dat blijkt uit onafhankelijk onderzoek via EuroClix, in opdracht van CombiMeer, onder 525 Directeur Groot Aandeelhouders. Nederland telt inmiddels ruim honderdduizend DGA's. 05 oktober 2007 Interne educatie voor controllers was iets wat binnen KLM naar een hoger niveau gebracht kon worden, vond Nico Scheeres, toen hij een jaar geleden de functie van Director Planning & Reporting aanvaardde. Het duurde dan ook niet lang voordat de eerste plannen voor de ontwikkeling van KLM Master Modules Controlling op papier werden gezet. 19 september 2007 Arnold Pureveen, financieel concerndirecteur bij woningcorporatie de Alliantie, is de winnaar van de Public Finance Award 2007. Uit handen van juryvoorzitter Tom Groot, hoogleraar Accounting aan de VU Amsterdam, kreeg hij de felbegeerde tombstone tijdens het tweede Jaarcongres Financieel Management in de overheid en non profitsector, uitgereikt. 01 september 2007 Strakkere regelgeving, mondige aandeelhouders, een overvloed aan financiële data en sterke expansie zorgen voor overbelasting van de CFO. Voor analyse van concerninformatie zijn CFOs steeds meer aangewezen op de snel groeiende functie van zware business controller. Zonder zijn hulp dreigen concerns te verlammen. 01 september 2007 DPA richt zich sinds het aantreden van Jan van Duijn, CFO van DPA per 1 janu ari 2007, nog explicieter dan voorheen op de detachering van zowel fi nance als IT interim professionals. Een logische combinatie, al was het maar omdat in veel bedrijven de CFO ook eindverantwoordelijke is voor de IT. Maar is de CFO ook ter zake kundig? Niet altijd, volgens Jan van Duijn. "De materie is ook al snel te inge wikkeld voor de CFO. Hij zou eerder een CIO naast zich moeten hebben of iemand anders moeten inschakelen die technisch onderlegd is." 01 september 2007 Cees Maas heeft onlangs op 60-jarige leeftijd afscheid genomen van zijn tweeledige ING-positie als CFO en CRO. Zijn functie wordt nu ingevuld door twee mensen, want eigenlijk was het fysiek de laatste jaren niet meer bij te benen. Maas heeft jarenlang topsport bedreven. "Ik heb hard gewerkt, dus nu even rustig aan", zegt hij. Maar ondertussen stapelen de werkzaamheden zich alweer op. 01 september 2007 Stond de CFO Day enkele jaren geleden nog in het teken van de recessie en kostenbesparingen, nu is groei het leitmotiv. Voor de CFO betekent groei een andere en niet altijd eenvoudiger invulling van zijn takenpakket. Hoe om te gaan met de opkomst van private equity-fondsen bijvoorbeeld? Hoe om te gaan met de globaliserende econonomie? De beste CFO's weten echter in te spelen op de kansen die de huidige conjunctuur biedt. Zoals de CFO's van het jaar. 01 september 2007 Het overnamebeleid van Unit 4 Agresso is ambitieus. Jaarlijks worden er honderden overnamekandidaten bestudeerd. Drie à vier worden er werkelijk ingelijfd. Zo hoopt Unit 4 Agresso groter te worden. Schaalgrootte is nu eenmaal essentieel, zegt CFO Edwin van Leeuwen. 10 augustus 2007 Nederlandse bedrijven lopen ruim voor op het gebied van gedeelde werkplekken en digitale samenwerking. Dit blijkt uit onderzoek uitgevoerd door Coleman Parkes Research. Voor de komende twee jaar is er een duidelijke stijging te verwachten van zo'n 15 procent op het gebied van gedeelde werkplekken. 28 juli 2007 Meer verantwoordelijkheden, een groter persoonlijk risico dan ooit en een alsmaar meer eisende raad van bestuur: het werk van de CFO is er de laatste jaren niet bepaald eenvoudiger op geworden. Marjan Bolmeijer, CEO van Change Leaders Inc., adviseert en coacht bestuurders van Fortune 500-bedrijven. Wij vroegen haar onder meer een profiel te schetsen van de CFO anno 2007. 24 juli 2007 CFO of the Year (AMX, AScX & overige) Cees van Rijn, CFO Nutreco
De eerste fase van de Nutreco-strategie 'Rebalancing for Growth' is afgerond en het accent ligt vanaf nu volledig op groei. Naast autonome groei moeten er ook acquisities plaatsvinden. CFO Cees van Rijn: "We zijn er volop mee bezig. Het heeft hoge prioriteit, maar we moeten dat proces ook niet forceren.' 23 juli 2007 Meer bewuste aandacht voor de zachte kant van de medewerkers resulteert in toenemende transparantie van de gewenste personeelsopbouw binnen de financiële functie. 09 juli 2007 Nederlandse pensioenfondsen worstelen met de invoering van de regels voor goed pensioenfondsbestuur die op 1 januari 2008 ingevoerd moeten zijn. Dit blijkt uit onderzoek van KPMG Financial Services onder 75 Nederlandse pensioenfondsen. 06 juli 2007 In de afgelopen 3,5 jaar heb ik zo'n 35 medewerkers aangenomen. Stuk voor stuk financiele professionals. Slechts een handvol ervan hebben de groei van TomTom niet overleefd. Dat betekent dat het merendeel mee heeft kunnen groeien met de onderneming. Deze professionals hebben zich zeer sterk ontwikkeld. Ook dat is talent development. Niet voor niets roepen wij in advertenties dat je bij TomTom de kans hebt om je stempel op het bedrijf te drukken. 05 juli 2007 Twee vijfde van de financiële professionals werkt niet bij één van hun favoriete top drie aan werkgevers. En een op de tien financiële professionals is actief op zoek naar een andere werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers. 05 juli 2007 De top 100 van meest populaire werkgevers bevat veel bekende namen, maar even goed ook wat verrassingen. Uit de favoriete branches hebben in totaal 1576 financiële professionals hun favoriete bedrijven gekozen. In totaal zijn er 129 bedrijven opgenomen in de keuzelijsten. Rabobank (20%) en KLM (19%) zijn het meest vaak genoemd als favoriete werkgever door financiële professionals. De ING Bank komt met 16% op de derde plaats. 05 juli 2007 Als een van de grotere accountantsorganisaties in Nederland zit Accon avm boordevol ambitie. Groeiambitie wel te verstaan. Maar om die doelstellingen te verwezenlijken is het belangrijk dat de medewerkers zich er prettig bij voelen. 'Wij zoeken naar de juiste mensen op de juiste plaats.' 20 juni 2007 Op slechts een enkele aandeelhoudersvergadering staat de bespreking van de (langetermijn-) strategie apart op de agenda. Merkwaardig.
De eerste aandeelhoudersvergaderingen zijn alweer achter de rug en een groot aantal moet nog komen. De aandeelhoudersvergadering, kortweg de AVA, is het centrale orgaan voor besluitvorming van de aandeelhouders en wordt door de code-Tabaksblat aangemerkt als hét discussieplatform met de aandeelhouder. 15 juni 2007 Voor de 700 bezoekers was het een dag vol praktische workshops, nuttige presentaties, gastvrijheid en ambiance. Sprekers waren onder meer Marina Wyatt - CFO TomTom, Ben van der Klift - CFO ARCADIS, Henk Kroeze - CFO SNS Bank en Fran Shammo - CFO Verizon Business. 14 juni 2007 Winnaar van de CFO of the Year Award 2007, in de categorie AEX: Jean-Marc Huët, CFO Numico 14 juni 2007 Winnaar van de CFO of the Year Award 2007, in de categorie AMX, AScX & Overige: Cees van Rijn, CFO Nutreco. 14 juni 2007 Winnaar van de CFO of the Year Award, categorie niet-beursgenoteerd: Ronald van der Mark, CFO Maxeda 13 juni 2007 De CFO Day is de afgelopen jaren uitgegroeid tot hét evenement van en voor de financiële top in Nederland, met de benoeming van de CFO of the Year als hoogtepunt. Zeker sinds er voor een nieuwe, objectievere aanpak is gekozen. Dit jaar zijn de criteria weer wat aangescherpt. 06 juni 2007 Geld is niet het allerbelangrijkste voor een financial bij de keuze voor een werkgever. Werksfeer en bedrijfscultuur zijn het belangrijkst, gevolgd door werkinhoud. Het salaris, door ruim twee op de vijf genoemd, komt een derde plek. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers. 29 mei 2007 Bijna de helft van de financials vindt dat een hoge werkdruk bij een baan als financiële professional hoort. Een derde van de financiële professionals werkt meer uren dan gewenst. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers. 23 mei 2007 40% van de financiële professionals werkt niet bij hun favoriete werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers. 16 mei 2007 Veel bekende namen in de top 100 meest populaire werkgevers voor financials. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers. De lijst bevat echter ook wat verrassingen. De favoriete branche om in te werken is de zakelijke dienstverlening. ICT, Energie en Telecom, accountancy en het verzekeringswezen zijn de minst populaire branches. 16 mei 2007 Veel bekende namen in de top 100 meest populaire werkgevers voor financials. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers. De lijst bevat echter ook wat verrassingen. De favoriete branche om in te werken is de zakelijke dienstverlening. ICT, Energie en Telecom, accountancy en het verzekeringswezen zijn de minst populaire branches. 18 april 2007 Bob Kurpershoek van NBC/Universal is op het vierde jaarcongres Credit Management in Noordwijkerhout uitgeroepen tot Credit Manager of the Year. De jury prees de 30-jarige senior manager collections group Commercial Finance Center om zijn open en pro-actieve benadering door de facturen al twee maanden voor de vervaldatum te versturen. 20 maart 2007 Door het verscherpte toezicht op de financiële huishouding ervaren bedrijven de laatste jaren een grotere druk om tijdig tot juiste en volledige financiële verslaggeving te komen. Om aan de verscherpte eisen te voldoen moet er meer aandacht worden besteed aan het proces van de financiële analyse. Hierbij kan een model op basis van drie vragen (wie, wat en hoe?) als leidraad dienen. 20 maart 2007 De marketingslogan 'Sense and simplicity' van Philips heeft ook betrekking op het concern zelf, zeker op de financiële functie. Eenvoud wordt hier op allerlei fronten doorgevoerd. Waarbij de nadruk ligt op het gezonde verstand: als Philips structureel winstgevend wil worden, moeten de financiële medewerkers een zo hoog mogelijke toegevoegde waarde leveren. CFO Pierre-Jean Sivignon over de transformatie van de financiële functie bij Philips. 16 maart 2007 In de afgelopen jaren hebben veel CFO's geprobeerd 'hun' financiëlefunctie te transformeren. De vaak nog te veel naar binnen gerichte afdeling die zich voornamelijk bezighield met financiëleverslaggeving en controle, moest zich sterker richten op de ondersteuning van het lijnmanagement bij de besluitvorming en de realisatie van (strategische) ondernemingsdoelstellingen. In hoeverre werpt die transformatie van de financiële functie nu al vruchten af? En wat zijn in de ogen van de CFO de belangrijkste uitdagingen voor de toekomst? Zeven uitkomsten van een recent internationaal onderzoek onder ruim 280 CFO's, uitgevoerd door de Economist Intelligence Unit in opdracht van KPMG. 01 maart 2007 Wat zijn belangrijke arbeidsvoorwaarden? Roel Berends, Corporate Relations Boskalis, wijst op een vergeten arbeidsvoorwaarde. 'Carrière maken'. Bij Boskalis is dit zeer goed mogelijk. 01 maart 2007 DSM bekijkt financials in het licht van een carrière bij heel DSM en niet in het licht van een specifieke functie. Aan het woord is Jos Op Heij, directeur Corporate Treasury DSM 01 maart 2007 ASML werkt aan de technologie van morgen, de financiële afdeling van ASML gaat hierin mee. Bert Savonije, Senior Vice President Control: 'Onze financials zijn zeer gedreven.' 23 februari 2007 De Nederlandse financieel manager is in control en onderwerpen zoals beslissingsondersteuning, performance management en financieel talent hebben zijn bijzondere aandacht. 15 februari 2007 In de strijd om de werknemer, doen bedrijven er goed aan meer te investeren in opleidingen en cursussen. De helft van de arbeidskrachten geeft namelijk aan onvoldoende opleidingsmogelijkheden te krijgen. Opvallend hierbij is dat grotere organisaties niet positiever scoren dan het midden- en kleinbedrijf. 15 februari 2007 De IB-Groep in Groningen verschaft niet alleen de studiefinanciering, maar kent ook een zeer jonge financiële afdeling. Concerncontroller Wim Westerbeek aan het woord. 13 februari 2007 Financieel directeur Bart Blommers van De Nederlandsche Bank zoekt objectieve professionals. 'Wij hebben niet alleen een financiële functie, maar ook vooral een maatschappelijke.' 13 februari 2007 Snel cijfers presenteren staat voorop bij Waterschap Aa en Maas. Hoofd Financiën Jos Vrijhoef vertelt over de dynamiek van een groot waterschap. 13 februari 2007 De Nederlandse Mededingingsautoriteit heeft als kerntaak om de financiële markten naar behoren te laten werken door concurrentie te bevorderen. Ook financiële markten vallen hieronder. Voor het uitvoeren van die opdracht zoekt het financials met gevoel voor statistische methoden, een economische achtergrond en het doorzettingsvermogen van een goede speurhond. Fieke van der Lecq, manager Monitor Financiële Sector, en Willem Camphuis, hoofd HRM, geven uitleg. 13 februari 2007 De Autoriteit Financiële Markten heeft een enorme groei doorgemaakt. Nu is het tijd voor specialisatie. Aan het woord Hoofd Control Joost van Rooy en Werving & Selectie adviseur Carlijn Westenburg. 09 februari 2007 De doelstellingen van financieel directeur Thessa Menssen bij het Havenbedrijf Rotterdam laten zich samenvatten tot een woord: samenwerken. 'Ik geloof niet in werkweken van tachtig uur. 19 januari 2007 Nederlandse bedrijven hebben zulke hoge pensioenverplichtingen, dat ze kwetsbaar zijn. Maar nog veel slechter zijn Franse en - vooral - Duitse ondernemingen eraan toe. Dit blijkt uit onderzoek van Mercer Human Resource Consulting. 19 januari 2007 De balansen geschoond en de overnamekas gevuld. In navolging van investeringsmaatschappijen begeven ondernemingen zich weer volop in het overnamegeweld. En zij hebben één groot voordeel ten opzichte van de brutaal opererende financiers: ze kunnen daadwerkelijk synergie behalen. 19 januari 2007 Het leven van een CFO is veel minder voorspelbaar dan vroeger. Zowel in duur als in inhoud. Dat is ook zo met een bondscoach. En net als bij Van Basten gaat het om de vraag: Kan ik winnen met een groepje prima donna's of zoek ik de overwinning in de kracht van het collectief? 16 januari 2007 In vrijwel alle industrieën hebben bedrijven sinds het eind van de jaren negentig hun toevlucht gezocht in allianties. De financiële sector vormde hierop een uitzondering. Maar nu zijn er duidelijk aanwijzingen dat men zich ook hier gaat richten op allianties. 16 januari 2007 Nieuw? Op papier is Ben van der Klift inderdaad de nieuwe CFO van Arcadis, sinds de algemene vergadering van aandeelhouders in mei van dit jaar akkoord ging met zijn voordracht door de raad van commissarissen. 18 december 2006 Een op de drie werknemers heeft vorig jaar een bedrijfsopleiding of cursus gevolgd. In totaal gaven bedrijven ongeveer twee miljard euro uit aan bijscholing van hun werknemers. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. 14 december 2006 NH Leeuwenhorst in Noordwijkerhout was woensdag voor financials dé place-to-be. Daar vond het 1e Jaarcongres Finance Transformation plaats. In een ongedwongen sfeer discussieerden financials over de transformatie van hun functie.
Bekijk in dit artikel (nogmaals) de presentaties. 06 december 2006 Driehonderd genodigden woonden in Noordwijkerhout de 7de Dag van de Overname bij. Tijdens een feestelijk galadiner werden de twaalf winnaars in de verschillende categorieën bekend gemaakt.
Bekijk ook de foto's van de M&A Awards, onderin dit artikel. 03 december 2006 Farmaceut Merck bevindt zich momenteel in de aanloopfase naar de transformatie tot een functioneel aangestuurde wereldwijde financiële organisatie. Per 1 januari moet de nieuwe structuur live zijn. Onderdeel is het opzetten van een wereldwijde shared services organisatie. 22 november 2006 Hoe geef je als CFO een financiële transformatie als gevolg van compliance vorm? Het antwoord van Ronald van den Berg, CFO van vastgoedonderneming Hanzevast, is verrassend. 'Door coachend bezig te zijn en serieus talentmanagement op te pakken.' 22 november 2006 Financiële transformatie of niet, de financial moet de basis van het boekhouden in de vingers hebben. Dat is het uitgangspunt van Pieter de Roos, financieel directeur bij ingenieursbureau Movares. 'Als we iets hebben geleerd van alle schandalen is het dat de informatievoorziening integer moet zijn. Anders kun je niet met goed fatsoen het geweten van de organisatie zijn.' 21 november 2006 Inhoudelijk en leuk werk. Goede arbeidsvoorwaarden. Zekerheid. Ruimte om zich te ontwikkelen. En een goede werksfeer. Dat zijn de hoogste prioriteiten die hbo'ers en wo'ers hanteren bij het selecteren van een werkgever. Daarbij zijn er weinig verschillen tussen Management Consultants en IT-Consultants. 16 november 2006 Werken op de financiële afdeling van Fortis Bank Nederland betekent initiatief hebben op internationaal niveau. Fortis Bank is een bank die nauw samenwerkt met de hoofdkantoren in Brussel en Utrecht, wars is van bureaucratie en slagvaardig wil zijn. Dat vertelt Hugo ten Brink, directeur human resources. 16 november 2006 Werken op de financiële afdeling van ING bank, Postbank of RVS vraagt om flexibiliteit ingegeven door het dynamisch spelveld waarin een financiële dienstverlener als ING zich bevindt. Natasja Schijf, consultant arbeidsmarkt van ING Retail, vertelt welke mensen zij voor deze drie bedrijven zoeken. 16 november 2006 Pal tegenover het Centraal station van Gouda prijkt het kantoor van De Goudse Verzekeringen. Achter de deuren heersen vechtlust en een informele sfeer. De Goudse doet de deuren van de financiële afdeling voor geïnteresseerde financials open. 16 november 2006 Medewerkers van de financiële afdeling van Achmea moeten als professional sterk in hun schoenen staan én flexibel zijn. Daartegenover staat dat Achmea naar de financial toe ook zeer flexibel is. Radboud van Hal, manager Recruitment & Management Development: 'Wij hebben een cao à la carte, prima mogelijkheden om privé en werk te combineren en een bijzonder collegiale sfeer.' 16 november 2006 Pal naast het Centraal Station Utrecht glinstert het immense gebouw van Rabobank Nederland. Goed gekwalificeerde financials kunnen er snel aan de slag. Miranda van der Laan-Wiegers, adviseur Werving & Selectie, vertelt wat Rabobank Nederland verlangt: 'Wie kiezen voor duurzame relaties ' 14 november 2006 In reactie op politieke en maatschappelijke ontwikkelingen zijn de Nederlandse pensioenfondsen bezig aan een ingrijpende heroriëntatie. Zo ook PGGM, dat zijn dienstverlening beoogt uit te breiden met allerlei inkomensproducten. Waarbij het 'verantwoorde aandeelhouderschap' een nadrukkelijkere rol zal spelen dan tot dusver. "PGGM heeft altijd al een duurzaam karakter gehad", zegt CFO René van de Kieft. "Maar dat imago werkte slechts beperkt door in ons beleid. Dat willen we nu versterken." 14 november 2006 We zijn het er tegenwoordig over eens: de huidige chief financial officer dient zich niet alleen met transactionele activiteiten bezig te houden. We verwachten van de moderne CFO dat hij de business optimaal ondersteunt in het identificeren van groeikansen en risico's van nieuwe activiteiten. Toch lukt dit in de praktijk nog niet altijd, zo blijkt uit de IBM 2005 Global CFO Studie. 14 november 2006 De tijd van de vastberaden richtingwijzers is voorbij. Modernistische managementmodellen zijn uit. Niemand gelooft meer in het allesomvattende woudlopershandboek, of het moet in de geheel herziene postmoderne editie zijn. Maar hoe dan te kiezen? 14 november 2006 Door verbeterde toegang tot informatie krijgen veel mensen het benauwde gevoel te veel informatie te moeten verwerken. Een aantal belangrijke symptomen en oorzaken van dit verschijnsel toont aan dat vooral de mens de bepalende factor is. Aan de mens ook de uitdaging om effectiever met informatie om te gaan. 14 november 2006 Onder ondernemers bestaat veel onduidelijkheid en onzekerheid over SOX en Tabaksblat, in het bijzonder over de veelbesproken 'in control'-verklaring, ondanks de verhelderende adviezen van de commissie- Frijns. Governance specialist Simone Heidema van Corgwell ziet nog veel 'huiswerk' voor de commissie-Frijns. 14 november 2006 Noem het een luxeprobleem, maar door de aanzienlijke stijgingen van de bedrijfswinsten in de afgelopen jaren hebben veel bedrijven substantiële hoeveelheden cash op de balans. En net nu ze zwemmen in de cash, is het moeilijker dan ooit om er rendement aan te onttrekken. Is er een manier om dit dilemma op te lossen? 14 november 2006 Er is steeds meer behoefte aan generalisten die een integraal risicomanagementproces kunnen ontwerpen en beheersen. Waar bestaat hun takenpakket uit? En wat verdient de voorkeur: een zelfstandige risicomanagementfunctie onder leiding van een chief risk officer of kan de CFO het risicomanagement er nog wel bij doen? 13 november 2006 Marcel Thaens, partner bij Ordina, aanvaardt het ambt van Bijzonder Hoogleraar aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Erasmus Universiteit Rotterdam in het openbaar met het uitspreken van zijn oratie 'Verbroken verbindingen hersteld? Over de noodzaak van een bestuurskundig perspectief op ICT en strategisch innoveren in de publieke sector'. 06 november 2006 De prestaties van een bedrijf hangen vooral af van het personeel. Onderkent de CFO dat wel in voldoende mate? En moet hij niet meer aandacht aan de menselijke kanten van het ondernemen besteden als hij de bedrijfsprestaties wil verbeteren? Vragen die centraal stonden tijdens de tweede in een reeks rondetafelbijeenkomsten van Chief Financial Officer en CPM-softwareleverancier Cognos over de transformatie van de financiële functie. 01 november 2006 Veel werkgevers gaan niet kritsch genoeg om met het concurrentiebeding. Bij het opstellen van arbeidscontracten voor nieuwe werknemers wordt te vaak klakkeloos een clausule toegevoegd waar dit niet nodig is en de werknemer onnodig belemmert. Dit stelt Bird & Bird International Law Firm. 01 november 2006 Het beursgenoteerde uitzendconcern USG People groeit als kool. Die groei en een centralisatie van ondermeer de financiële functie naar het hoofdkantoor in Almere zorgen voor vele vacatures. CFO Rob Zandbergen: 'Hier is voor elk wat wils.' 01 november 2006 Directeur Management Development Rob Clermonts van Stork gunt een blik in het werkveld van de hoogste financiële medewerker. 'De controller moet stevig in zijn schoenen staan.' 01 november 2006 Efficiënter worden in het custodian deel waardoor er meer tijd overblijft om co-piloot van de business te zijn. Stefan van Kessel, CFO van Mars/Masterfoods Nederland, geeft de transformatie van de financiële functie vorm door aan talentmanagement te doen. 'Behoud van mensen en hen verder ontwikkelen is belangrijker dan recruitment.' 01 november 2006 In het verleden was de financiële functie vooral gericht op accounting. Vandaag de dag vervult de CFO verschillende rollen naast deze traditionele werkzaamheden. Hij is als businesspartner een volwaardig gesprekspartner van de directie en praat mee over de creatie van waarde. Deze trend stelt hogere eisen aan de processen, technologie en mensen. 31 oktober 2006 De transformatie van een telecom- naar een multimediabedrijf biedt nieuwe financials bij KPN veel kansen. Niet alleen voor de enkeling. Elly Ploumen hoofd 31 oktober 2006 'Met de poten in de modder.' Nieuwe financials stappen bij Heineken meteen in de praktijk. Aldona Minderop, Management en Development adviseur, vertelt gedreven over snel hogerop komen. 26 oktober 2006 'CFO: in control or in business?' was het overkoepelende thema van de vorige CFO Day. Op de CFO Day van dit jaar werd op die vraag duidelijk antwoord gegeven. Bedrijven hebben zich aangepast aan de verscherpte controle-eisen en nu de economie aantrekt, zijn CFO's weer 'in business'. Zij het dat zaken als corporate governance nog steeds de nodige aandacht krijgen. 21 oktober 2006 Communicatieve financials zijn voor Ordina een must. Natascha Kalkman HR-adviseur en Bram Verhagen Recruiter vertellen waarom. 21 oktober 2006 TomTom is een jong en snelgroeiend bedrijf. Positieve resultaten trekken nieuw personeel aan. Group controller Marco Houweling: 'Financials bepalen mede de koers.' 09 oktober 2006 Deloitte kent een grote accountancytak, een sterke management consultancy praktijk en een fikse interne financiële organisatie. 'Finance zit ons in de genen.' Een gesprek met Remko Vochteloo (concerncontroller) en Jan de Rooij (als partner verantwoordelijk voor financial management & control, een onderdeel van management consultancy). 09 oktober 2006 Finace is een bedrijf dat de overheid en de top 200 organisaties in Nederland ondersteunt op het gebied van finance, de combinatie finance/ICT en security om ten bate van het bedrijfsresultaat het scherpste en meest optimale uit hun financiële en ICT functie te halen. 09 oktober 2006 De competence finance binnen Yacht is marktleider op het gebied van detachering en interim management in het segment van hoger opgeleid financieel personeel (HBO, post HBO, doctoraal en postdoctoraal) met 3 tot 15 jaar relevante werkervaring 09 oktober 2006 Zakelijk dienstverlener Eiffel is altijd op zoek naar talent.
Het bedrijf vervult doorlopend aanvragen voor financials van bedrijven door heel Nederland. Manager Recruitment Marco van de Geer legt uit. 09 oktober 2006 Rekenmeesters vervult zo'n 1200 finance vacatures op jaarbasis. Het bedrijf heeft ruim 10 jaar ervaring in het verzorgen van de projectmatige inzet van de juiste financiële en administratieve specialisten. Commercieel directeur Albert Allmers: 'Wij besteden veel aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling en carrière van de medewerker.'
December recordmaand voor vacatureaanbod in Nederland
HR Managers verwachten dat de werkgelegenheid blijft groeien
Reisvergoeding belangrijker dan pensioen
Waar blijft de nieuwe commissaris?
Risicofactor of arbeidsvoorwaarde?
10 schoteltjes in de lucht
Bonus ceo in vijf jaar verdubbeld
Ton Mens, Royal Agio Cigars: Dankzij automatisering nu businesspartner
Gerrit Zalm voorlopig financieel directeur bij DSB Bank
Hogere uitgaven deelname bedrijfsopleidingen
Leonard Kruimer: 10 Schoteltjes in de lucht
M&A Awards 2007: de winnaars
Forse banengroei
Detacheerders en recruiters verliezen klanten
Financieel manager is veelverdiener
Kobien Mijland, Erasmus MC: Veranderen is geen rocket science
Pap en krenten
Rob Leicher, OPG Group: Platforms en parels
Krimpend aantal finance-vacatures
Verandering niet in cijfers uit te drukken
Money Matters: Biertandem
Plannen ontslagrecht voorlopig uitgesteld
Kadenza breidt team BI-consultants uit met Dieneke Swier
Merendeel vrouwen verdient minder dan partner
Globalisering: eenheid versus verscheidenheid
Nederlands pensioenstelsel behoort tot beste Europa
Recordaantal vacatures
Tekort financieel leiders dreigt
Vergaderingen kosten 60 miljard euro
SAS Nederland versterkt business unit Public Sector
NMa beboet bestuurders en werknemers
Beter toezicht met projectcommissaris
Financiering als speerpunt
New business-grondwet
Hollandse degelijkheid achter de duinen
Globalisering a la carte
40 procent DGA`s onbekend met wijziging Pensioenwet
KLM Master Modules Controlling: Startbaan voor Permanente Educatie
Arnold Pureveen, CFO de Alliantie, winnaar Public Finance Award 2007
CFOs aangewezen op snel groeiende business controller
CFO moet als ondernemer naar IT kijken
Ik zou het niet nog vijf jaar hebben volgehouden
CFO Day 2007: Groei, geld en globalisering
If you swim with sharks, dont act like food
Werkgever: flexibele werkplekken en digitale samenwerking wordt meer belangrijker
Coach Financial Officer
Alles in het teken van groei
De juiste m/v op de juiste plaats
Invoering regels goed pensioenbestuur verloopt moeizaam
Training on the job
Onderzoek: Best Employer to Work For in Finance 2007
De 100 beste werkgevers voor financials
Guus Delger, Accon avm: Je moet jezelf blijven professionaliseren
De AVA: het platform voor een echte dialoog met de aandeelhouder?
CFO Day 2007 - 'Going for growth': Presentaties en foto's
Winnaar CFO of the Year Award 2007 (AEX): Jean-Marc Huet , CFO Numico
Winnaar CFO of the Year Award 2007 (AMX): Cees van Rijn, CFO Nutreco
Winnaar CFO of the Year Award 2007 (niet-beursgenoteerd): Ronald van der Mark, CFO Maxeda
CFO of the Year: een representatieve winnaar
Financials vinden hoog salaris niet belangrijk
Een op drie financials maakt meer uren dan gewenst
40% financials werkt in 2007 niet bij favoriete werkgever
Top 100 beste werkgevers 2007 voor financials bekend
Top 100 beste werkgevers voor financials bekend
Bob Kurpershoek wint Credit Management Award 2007
Cijfers waar de CFO op kan rekenen
Sivignon, sense and simplicity
7 Kenmerken van een goed presterende financiele functie
Roel Berends, Boskalis 'Willen winnen belangrijk'
Jos Op Heij, DSM RA- of RC-opleiding als basisvoorwaarde
Bert Savonije, ASML 'Winnende mentaliteit'
Daling kosten, stijging toegevoegde waarde
Helft werknemers wil meer opleiding
Wim Westerbeek, IB-Groep: 'Extraverte controllers in het Noorden'
Bart Blommers, De Nederlandsche Bank: 'Meer zakelijk en kritisch zijn'
Jos Vrijhoef, Waterschap Aa en Maas 'Financial tussen bestuur en organisatie'
Camphuis en Van der Lecq, NMa: 'Doorzettingsvermogen van een speurhond'
Joost van Rooy en Carlijn Westenburg, AFM 'Voorbeeld voor andere financials'
Thessa Menssen, Havenbedrijf Rotterdam: 'Ik wil met mensen resultaat halen'
Top-tekort Europese topondernemingen
Synergie sleutel tot succes
Analyse: CFO als dirigent
New kid in de financiele sector
Arcadis bouwt verder
Een op drie werknemers volgt cursus
Jaarcongres Finance Transformation: presentaties & foto's
M&A Awards 2006: de winnaars
Elliott Rivera, Finance Director Merck, Sharp & Dohme: 'Eerst de kunst afkijken bij anderen'
Ronald van den Berg, CFO Hanzevast: 'CFO coach van transformatie'
Pieter de Roos, CFO Movares: 'De basis is kwaliteit in planning en control'
Doorgroeimogelijkheden en opleidingen belangrijk voor populariteit werkgever
Hugo ten Brink, Fortis Bank: 'Bijna iedereen is financieel directeur'
Natasja Schijf, ING Retail: 'Continu in ontwikkeling'
Marco de Vries, De Goudse Verzekeringen: 'Versneld loonschalen doorlopen'
Radboud van Hal, Achmea: 'Sterk in de schoen en flexibel'
Miranda van der Laan-Wiegers, Rabobank Nederland: Zakelijke instelling met een hart
Actieve aandeelhouder, maar geen aandeelhoudersactivist
Het maatpak van de CFO past nog niet goed
Analyse: Modern, moderner, postmodern
De INFORMATIEplaag
Q&A: Mist rond 'in control'- statement
Oplossing voor het cash-dilemma
Nieuwe CRO of oude CFO?
Ordina investeert in kennisontwikkeling met bijzondere leerstoel ICT en strategisch innoveren in de publieke sector
Op zoek naar de mens achter de cijfers
Werkgevers onderschatten kracht concurrentiebeding
Rob Zandbergen, CFO USG People: 'Laagdrempelige, platte organisatie'
Directeur Management Development Rob Clermonts van Stork: Instromen en doorgroeien
Stefan van Kessel, CFO Masterfoods 'De nadruk ligt op talentmanagement'
Finance Transformation survey Human capital en waardecreatie belangrijker
Elly Ploumen, hoofd Management en Development: 'Geschiedenis schrijven bij KPN'
Aldona Minderop, M&D-adviseur: 'Een financial bij Heineken werkt mee'
CFO Day 2006
Natascha Kalkman en Bram Verhagen van Ordina: Pro-actief met een persoonlijke noot.
Group controller TomTom Marco Houweling: 'Spijkerbroek en multicultureel'
Remko Vochteloo en Jan de Rooij: 'Finance hart van onze business'
Nicole Schutgens, Finace: 'Op zoek naar mensen met een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit'
Erik Kolthof, Business intelligence manager finance: 'Persoonlijke ontwikkeling, klant- en mensgerichtheid staan bij ons centraal'
Marco van de Geer, Eiffel: 'Op zoek naar talent'
Albert Allmers, Commercieel Directeur Rekenmeesters: 'Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling'
Lees meer: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23