Artikelen van Financieel Management over Human Capital en Skills. Vaardigheden en expertise die financials helpt hun werk effectiever en efficiënter te doen.
17 mei 2021 Werkgevers vinden in coronatijd sneller een geschikte kandidaat voor een openstaande vacature.
06 mei 2021 De ontslagvergoeding is net zo groot als de wettelijke transitievergoeding 06 mei 2021 Wat als flexkrachten volgens de rechter toch werknemers zijn? Het gebeurt vaker. 06 mei 2021 Alles wordt uit de kast gehaald om de thuiswerker productief te maken.
04 mei 2021 Upskilling is meer dan het aanbieden van een aantal cursussen binnen je organisatie.
29 april 2021 Voor welke projecten worden interim-financials, zoals business controllers, nu vooral ingezet?
23 april 2021 Beloningsverslagen AkzoNobel en Vastned van tafel geveegd. 22 april 2021 Zeventig procent van de 1800 medewerkers op het callcenter heeft er oren naar. 22 april 2021 Flexibilisering van de arbeid krijgt de wind in de zeilen, maar niet iedereen profiteert. 21 april 2021 Zit je sturing vast in talloze KPI’s en afvinklijstjes? Zo ga je als bedrijf van ‘vinken’ naar ‘vonken’.
15 april 2021 Kantoorruimte, apparatuur en kantoorbenodigheden laten te wensen over. 14 april 2021 Steeds vaker trekken CFO’s en finance directors vanuit de Randstad naar Eindhoven en omgeving. 12 april 2021 Zo krijg je je team optimaal in beweging zonder er als manager voortdurend bovenop te zitten.
09 april 2021 Benoemen arbeidsvoorwaarden geeft een voorsprong op de arbeidsmarkt. 09 april 2021 Twijfel of controlesoftware bijdraagt aan productiviteit en vertrouwen. 29 maart 2021 Mensen hebben een geweldig vermogen om te veranderen wanneer je hun intrinsieke motivatie aanspreekt.
25 maart 2021 Lage vaccinatiegraad staat terugkeer naar werkplek wereldwijd in de weg. 22 maart 2021 Een steeds grotere groep zelfstandige ondernemers zit verlegen om werk.
19 maart 2021 Als je dan kijkt wat een organisatie hoogpresterend maakt, dan gaat dat al snel over werkgeluk.
18 maart 2021 Net zoveel werkenden als voor corona; de werkloosheid is aan het dalen. 15 maart 2021 Wat zijn de kernoorzaken van weerstand bij veranderingen? En hoe krijg je als manager mensen toch mee?
10 maart 2021 Veel meer vacatures waarbij gedeeltelijk of fulltime thuiswerken mogelijk is op lange termijn. 05 maart 2021 Groeiende tevredenheid, maar gezondheid raakt in de knel. 05 maart 2021 Wanneer aan deze vijf principes voldaan is, kan een team in balans functioneren en optimaal performen.
04 maart 2021 Crisis en internationalisering leiden tot gemêleerde directies en besturen. 02 maart 2021 Talent gaat schuiven in de door coronacrisis veranderende arbeidsmarkt. Wat ga jij doen?
01 maart 2021 Hoe vaker medewerkers in een staat van ‘flow’ verkeren, hoe beter de prestaties. Hoe realiseer je dat?
26 februari 2021 Vele professionals willen veranderen, maar durven niet vanwege hun inkomen. 25 februari 2021 Nieuwe vrijheden voor werknemers niet meer weg te denken. 25 februari 2021 Tevredenheid over leidinggevenden, onvrede over managementteam. 18 februari 2021 Arbeidsmarkt ronkt als nooit tevoren, werkloosheid daalt verder. 16 februari 2021 De coronacrisis heeft gediend als extra boost om het financiële vakgebied nog sneller te transformeren.
12 februari 2021 Weinig vertrouwen in bedrijf dat technologie niet op orde heeft. 12 februari 2021 Over draagvlak, focus en verander-capaciteit is iedereen het doorgaans eens: dat moet in orde zijn voor succesvolle verandering.
12 februari 2021 Werknemers zijn de brandstof van elke organisatie, ze moeten optimaal presteren om de organisatie klaar te maken voor de toekomst. 10 februari 2021 Ivo ten Hoorn, Director Educatie bij Alex van Groningen: “De ambitie is stevig: we willen de Netflix voor financials worden.”
09 februari 2021 Finance professionals zijn geïnteresseerd in een overstap van het bedrijfsleven naar de publieke sector.
29 januari 2021 Teveel aansturing en controle, gedreven door onderliggend wantrouwen, leidt tot stress. 28 januari 2021 Maar bij uitzendbureaus, horeca en industrie vervallen 189.000 banen. 25 januari 2021 De hervorming van de arbeidsmarkt moet niet alleen betekenen dat flexwerk wordt aangepakt.
25 januari 2021 De extra coronasteun die het kabinet vorige week aankondigde, helpt zelfstandigen niet snel genoeg.
20 januari 2021 Door de lage rente en strengere regels dreigen de komende jaren kortingen op vele pensioenen. 19 januari 2021 Niet eerder stegen de kosten voor pensioen zo hard als dit jaar. 15 januari 2021 Wat zijn de belangrijkste fricties die verandering in de weg zitten en wat kun je daar aan doen?
13 januari 2021 'Als leidinggevende moet je de boel bij elkaar houden of anders wegwezen.'
11 januari 2021 Er zijn maar drie redenen mogelijk die een vergadering zinvol maken.
08 januari 2021 Naast psychologische veiligheid zijn er vijf zogenaamde 'systemische’ behoeften om een team goed te laten presteren.
05 januari 2021 Werknemers gaan er komend jaar in hun nettoloon tientallen euro’s op vooruit. Als ze hun baan behouden. 05 januari 2021 De grote pensioenfondsen ABP en PFZW hoeven hun pensioenen dit jaar niet te verlagen. 04 januari 2021 De contractlonen stijgen dit jaar gemiddeld met 1,21 procent. Begin vorig jaar werd er nog verwacht dat de lonen met 3 procent zouden stijgen, ruim... 30 december 2020 Zijn medewerkers van de regionale omroepen RTV Oost en Omroep Brabant schijnzelfstandigen? 22 december 2020 Hoe kun je als leidinggevende het beste je team op afstand aansturen, inspireren en ondersteunen?
21 december 2020 Albert Allmers (Finance Factor): "Het Japan-scenario dreigt op de arbeidsmarkt voor financials." 18 december 2020 In responsieve organisaties wordt verandering niet gemanaged. Zij vindt organisch plaats, van binnenuit.
16 december 2020 Praktische tips en inzichten om als virtueel team effectief te kunnen samenwerken vanuit verbinding.
09 december 2020 Geen ‘one size fits all’-benadering, maar inzichten en tips waar iedereen wat uit kan halen. 01 december 2020 Nederlandse bedrijven met medewerkers die aandelen hebben, komen goed door de coronacrisis. 26 november 2020 Twee miljoen werkenden in Nederland zitten onder 14 euro per uur, het niveau van de Europese armoede-indicator. 25 november 2020 Door het vele thuiswerken zijn sabbatical en ouderschapsverlof bezig aan opmars in vacatures. 19 november 2020 Twee op de drie werknemers kan niet omgaan met stress op het werk en verliest motivatie. 18 november 2020 Meten is weten. Ja, maar het beoordelen van goed of fout blijft mensenwerk. 17 november 2020 Verandering, fusie, overname: minstens 70 procent mislukt, omdat de organisatie niet responsief is. Maar wat is dat? 17 november 2020 Kunstmatige intelligentie overleef je door emotionele intelligentie te omarmen. Hoe? Met deze drie stappen. 16 november 2020 Coronacrisis vereist maatregelen tegen werkstress: tweede golf verhoogt kans op burnouts. 12 november 2020 Nederlandse werknemers niet blij: Musk verdient in 5 minuten waar zij 26 weken voor nodig hebben. 11 november 2020 7 rechten en plichten van werkgever en -nemer rond thuiswerken op een rij. 11 november 2020 Ziekmeldingen op vrijdag zijn vaker psychisch gerelateerd en duren 20 procent langer. 10 november 2020 Hoe ontwikkel je als leidinggevende je verbindend vermogen? Een praktisch model. 10 november 2020 VNO-NCW en MKB-Nederland herhalen oproep: werk thuis. 02 november 2020 De wereld is klein. Overkom cultuurverschillen tussen teams, wereldwijd, voor écht succes. 30 oktober 2020 Silver lining tweede lockdown: groeiend aantal werknemers vindt thuiswerken prima. 27 oktober 2020 Thuiswerken productiever en efficiënter, maar uitputtend. Slechts 1 op 4 krijgt thuiswerkvergoeding. 27 oktober 2020 Verbinding is nodig, maar wat is het? Twee perspectieven en vier veelgehoorde definities. 22 oktober 2020 Ondanks crisis is ruime meerderheid Nederlanders voor verhoging minimumloon naar 14 euro per uur. 20 oktober 2020 Psychische aandoeningen zijn opnieuw de meest gemelde beroepsziekten. 14 oktober 2020 Onkundige leidinggevenden en onzekerheid leidden tot meer werkstress en ziekteverzuim. 14 oktober 2020 Tweede lockdown: weer meer thuiswerken. Leidinggeven vanuit huis is weer de belangrijkste softskill. 13 oktober 2020 Verbinding is cruciaal voor succes, ook als organisatie. Waarom heeft het zo'n impact? 12 oktober 2020 "Past jouw leven echt bij jou?" Inge Smale, van financieel directeur tot levensloopauteur. 12 oktober 2020 Thuis werken in plaats van op kantoor leidt tot meer focus en efficiëntie, volgens ambtenaren. 09 oktober 2020 Vertrouwenspersoon moet niet verplicht gesteld worden voor bedrijven, vinden organisaties. 08 oktober 2020 Rutte roept op om regels te volgen. MKB-Nederland wil meer steun en meer inspraak. 07 oktober 2020 Medewerker ondergewaardeerd, veel zijn onzeker en niet betrokken: organisatie daardoor minder wendbaar. 06 oktober 2020 Arbeidsmarkt voor operationele finance professionals vertoont tekenen van herstel. 06 oktober 2020 CAO's moeten flexibeler, om effecten crisis op te vangen, stelt AWVN. 02 oktober 2020 "Met de traditionele aanpak is de organisatie niet in beweging te krijgen." Madelon Eelderink, spreker op FM Dag 2020. 01 oktober 2020 Zelfontwikkeling op het werk verhoogt prestaties en verlaagt stress, zelfs in negatieve omstandigheden. 29 september 2020 Hoogopgeleiden verlaten hun baan vanwege hun manager. Inhoud dé reden om te blijven. 28 september 2020 "Bedrijven willen in beeld krijgen wat het 'nieuwe normaal' is." Rob Steur, bemiddelaar bij Robert Walters. 28 september 2020 Werkgeversorganisaties roepen op om de anti-coronaregels serieus te nemen om extra crisis te voorkomen. 28 september 2020 Waarom mist drie van de vier transformaties het doel? Een leidraad in zes delen. 24 september 2020 Verplichte vergoeding, ook bij kortdurend verband, "moet dus gewoon worden betaald." Piet Fortuin, CNV. 22 september 2020 "Kijk eerst naar de cijfers, voordat je een mening vormt." Peter ten Wolde, spreker op FM Dag 2020. 21 september 2020 "Belangrijk om ook duidelijkheid te geven voor de jaren hierna," Ingrid Thijssen, voorzitter VNO-NCW. 20 september 2020 "Een goede leider is iemand die vrijheid toestaat." Dominic Seldis, spreker op FM Dag 2020. 18 september 2020 "Staat toe om talent te ontplooien." Richard de Hoop, spreker op FM Dag 2020. 18 september 2020 Recordaantal werkenden verloor baan in tweede kwartaal 17 september 2020 "Kansen zien in plaats van bedreigingen." Roberto Elan, spreker op FM Dag 2020. 16 september 2020 Toekomstwens: aangestuurd worden door intelligente machines in de hoop creatiever te kunnen zijn. 14 september 2020 Nieuw leerplatform van Microsoft en LinkedIn focust op concrete stappen voor digitale vaardigheden. 10 september 2020 Corona geeft slechtere werksfeer voor een op vijf werkenden. Een kwart heeft te maken met pestgedrag. 09 september 2020 Meer dan de helft werkt vanuit huis, twee derde doet dat graag, bijna de helft ziet het als blijvertje. 08 september 2020 Aantal compliance vacatures bleef in crisis stabiel en nam de afgelopen weken zelfs toe. 02 september 2020 Schoolleiders willen doorgaan met distant learning, structurele onderwijsachterstand dreigt. 28 augustus 2020 FNV wil dat thuiswerkers gecompenseerd worden voor de extra kosten daarvan. 24 augustus 2020 Vakantiekracht profiteert van zoektocht naar werknemers. Arbeidsmarkt heeft 2,6 miljard euro nodig. 20 augustus 2020 Elke maand komen er zo'n 35.000 werklozen bij tijdens de coronacrisis. 18 augustus 2020 Coronadaling in vraag naar flexwerkers is groter dan tijdens de de crisis van 2009. 17 augustus 2020 "Hele bedrijfstakken dreigen stil te vallen," Theo Immers, voorzitter NCPSB. 17 augustus 2020 Veilig Verkeer roept op thuis te werken om veiligheid kinderen te waarborgen. 14 augustus 2020 Flexibele arbeidsmarkt moet op de schop om meer vaste banen te creëren, vindt FNV. 11 augustus 2020 "Maak jezelf onmisbaar." Mathijs Helderman, recruitment consultant bij Robert Walters. 10 augustus 2020 Analytisch, intuïtief, pragmatisch of creatief: wat is jouw besluitvormingsstijl? 07 augustus 2020 Wat mag werkgever wel eisen van werknemers rond corona, en wat niet? 07 augustus 2020 Van bijna 3.000 gemelde overtredingen coronaregels bij bedrijven, slechts 30 opgevolgd. 06 augustus 2020 CEO's zijn óf leiders óf managers; 17 procent zit op de verkeerde plek. 05 augustus 2020 Al twee maanden op rij herstel van aantal vacatures, zelfs meer nieuwe vacatures dan vorig jaar. 05 augustus 2020 Thuiswerken blijft, maar moet beter, menselijker en gezonder. 04 augustus 2020 Ook na de vakantie blijft corona de nieuwe werkelijkheid. Acht vragen over afstandhouden beantwoord. 04 augustus 2020 Meeste werknemers ervaren leeftijds-discriminatie, meeste werkgevers vinden zichzelf divers genoeg.
'Werkgevers werven in coronatijd sneller dan voor corona'
Gouden handdruk sterft uit in sociale plannen
Flexkrachten Uber zijn toch werknemers: 600 miljoen schade
Zakelijke dienstverlener investeert in welzijn van de zaak
Het upskillen van je finance team
4 trends op de arbeidsmarkt voor interim-financials
Aandeelhouders vaker oneens met beloning bestuurders
Engelse bank HSBC voert honderd procent thuiswerken in
Robots en platforms reduceren werkstress en creëren werk
20 procent meer omzet door bezielde teams
Driekwart thuiswerkplekken deugt niet
Brainport Eindhoven hengelt naar topfinancials uit de Randstad
Leren loslaten als financieel manager
Vacatures moeten opener zijn over hoogte salaris
Tien procent werkgevers checkt thuiswerkers
In control van de ‘why-question’
Grote bedrijven: zorgen over terugkeer naar kantoor
Veel ZZP’ers maakten minder uren in coronajaar 2020
'War for talent komt na corona hartstikke hard terug'
Arbeidsmarkt komt alweer aardig op stoom
Weerstand overwinnen: erkenning is belangrijke sociale behoefte
Aantal thuiswerkvacatures finance meer dan verdubbeld
Thuiswerken wordt een blijvertje op kantoor
De 5 systemische principes van team performance
Meer diversiteit bedrijven nodig voor betere resultaten
Wat betekent de bubbel voor jou? Talent gaat schuiven
Zo bevorder je flow in je team
Zelfstandige professionals verkrampen in hun werk
Covid19 keerpunt voor thuiswerken
Loyaliteit werknemers met sprongen gestegen
Ontslagen op laag pitje, steeds meer banen erbij
6 megatrends voor de finance functie in 2021
Imago technologie: van banenkiller naar banenmotor
Het vermogen tot veranderen aanspreken
Zet uw werknemers op de eerste plaats
Trends in opleiden finance professionals - de ambitie is stevig
Financial ziet overstap naar publieke sector wel zitten
Een nieuwe kijk op management
Meer dan honderdduizend nieuwe banen door corona
Uitzendbranche waarschuwt voor eenzijdige hervorming flexwerk
'Extra coronasteun niet genoeg voor zelfstandigen’
'Kans op pensioenkortingen komende jaren heel reëel'
Premies pensioenfondsen stijgen meer dan ooit
Weten hoe het gaat en wat je moet doen (deel een)
Hoe thuiswerken onethisch gedrag in de hand werkt
Meer Werkgeluk door Vergaderen
Hoe krijg jij jouw organisatie in beweging (deel twee)?
'Nettoloon werknemers met tientallen euro's omhoog'
Grote pensioenfondsen hoeven pensioenen niet te verlagen
'Loonstijgingen stuk lager dan verwacht door corona'
Inspectie SZW onderzoekt schijnconstructies omroepen
Leidinggeven op afstand, zo doe je dat! (deel 3)
2021: het jaar van de schaarste
Hoe krijg jij jouw organisatie in beweging (deel een)?
Effectief samenwerken en teamenergie verbeteren in coronatijd (deel 2)
Van kantoor naar keukentafel: 11 tips voor productief thuiswerken
Mede-aandeelhouderschap personeel goed voor weerbaarheid
FNV roept Kamer op EU loonrichtlijn te volgen
Corona verandert arbeidsvoorwaarden
Nederlandse werknemer niet veerkrachtig
Luisteren naar cijfers
The Art of Moving as One
De toekomst is nu (3) Omarm de verandering
Coronaburnoutgolf op komst
Waar doe je het nog voor?
7 vragen over thuiswerk beantwoord
Vrijdag ziek zit tussen de oren
Verbindend vermogen als softskill (3) Het raamwerk voor goede verbinding
"Werk thuis als dat kan"
De toekomst is nu (2) Excelleer, wereldwijd
Meer thuiswerkers tevreden
Thuiswerker overbelast
Verbindend vermogen als softskill (2) Wat is verbinding?
Meerderheid wil hoger minimumloon
Vooral tussen de oren
Langere crisis: meer werkstress
Leidinggeven op afstand, 8 tips
Verbindend vermogen als softskill (1) Noodzaak
Hoe doorbreek je oude patronen?
Thuiswerken is efficiënter?
Hand in eigen boezem
Houd je aan de regels, aub
Echt agile? Geloof in je mensen.
Meer vraag naar finance profs
Vaste baan moet agile
Veranderen doe je sámen
Een stip op de horizon voor iedereen
Talent weg om manager
Controllers blijven gewild
Tweede golf voorkomen? Houd je aan de regels!
Transformatie en de wet van de snelste
Transitievergoeding vaak vergeten
Waarom zo negatief?
Overgangsregeling pensioenen nodig
Organisatie groeien? Laat creativiteit bloeien
Kijk voorbij de functionele rol van werknemers
340.000 nieuwe werklozen
Verandering begint bij jezelf
Zes op tien managers wil door machine geleid worden
Snel digitale vaardigheden met Microsoft en LinkedIn
Meer gepest door coronastress
Twee derde werkt graag thuis
Meer compliance functies
Onderwijs wil ook thuiswerken
FNV wil thuiswerkvergoeding
Vakantiekrachten de nieuwe flexschil
Eén op twintig werkloos
20 procent minder flexwerkers nodig
Na tweede coronagolf de burnoutgolf?
Werk thuis!
FNV wil af van flexschil
Financiële interim weer in de lift
Wat voor leider ben jij?
Corona, ziekmelden en vakantie: 6 vragen
Arbeidsinspectie gaat handhaven op coronaregels
Eén op vijf CEO's zit fout
Verder herstel aantal vacatures
Thuiswerken niet gezond?
Afstand houden moet. Maar is het goed?
Ervaring onbelangrijk?
Lees meer: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23