Artikelen van Financieel Management over Human Capital en Skills. Vaardigheden en expertise die financials helpt hun werk effectiever en efficiënter te doen.
08 december 2022 Onderzoek: Hoe kijken finance professionals naar de toekomst van hun rol en de veelgevraagde soft skills?
02 december 2022 1 op 3 zzp’ers staat achter de plannen voor een verplichte verzekering arbeidsongeschiktheids (AOV).
02 december 2022 Chemiebedrijf Sabic is van plan zijn Europese hoofdkantoor van Sittard naar Amsterdam te verhuizen.
01 december 2022 De werkloosheid in de eurozone is in oktober naar het laagste niveau ooit gedaald. 28 november 2022 Welke strategische initiatieven bedrijven kunnen ontplooien om aantrekkelijker te zijn voor talent?
28 november 2022 Dit jaar stijgt het ziekteverzuimpercentage boven de vijf procent. Tegelijkertijd neemt ook de verzuimduur toe.
24 november 2022
Ken je unique selling point en maak een afweging tussen zekerheid en uurtarief.
14 november 2022 Een derde van de huishoudens krijgt betalingsherinneringen. 14 november 2022 Preventie moet financieel aantrekkelijker worden gemaakt. 11 november 2022 Behalve goed met cijfers zijn wordt van de financial ook verwacht dat hij of zij een goede storyteller is. 07 november 2022 De actuele dekkingsgraad is opgelopen tot meer dan 115 procent. 02 november 2022 Ervaren financials zijn vaak niet blij als nieuwkomers hetzelfde verdienen. Soms vertrekken ze om die reden.
28 oktober 2022 De nood aan (finance) professionals is te hoog. Wat kun je hier aan doen?
13 oktober 2022 Lonen omhoog maar blijven achter bij de prijsstijgingen. 11 oktober 2022 Bijna driekwart werkgevers biedt nieuw talent meer salaris. 10 oktober 2022 Werkgevers krijgen meer aandacht voor het probleem. 05 oktober 2022 Als je als financial werkt vanuit je persoonlijke missie kun je andere financials in je organisatie helpen te veranderen. 27 september 2022 Internationaal werven gebeurt niet alleen meer bij de grote bedrijven, maar nu ook bij MKB-organisaties. 22 september 2022 Opschaling omdat er meer mensen in financiële problemen komen. 22 september 2022 Burn-out en overspanning maken 10 procent uit van het verzuim. 21 september 2022 'Meer werken moet lonen.' 21 september 2022 Kijk om het personeelstekort op te lossen, bij de werving van personeel ook naar mensen zonder voldoende ervaring en leidt ze zelf intern op.
19 september 2022 Kantoorpersoneel wordt de vertrekhallen ingestuurd op piekdag. 16 september 2022 Wie thuis werkt verwacht dat de baas bijdraagt aan stookkosten. 15 september 2022 Het salaris steeg met 4,1 procent en de sociale premies met 3,8 procent. 15 september 2022 Werkgevers en overheid starten campagne om te wijzen op gevaren. 13 september 2022 Bedrijven zoeken controllers, maar worstelen met functie-omschrijving. 12 september 2022 Ruim negen procent loonsverhoging bij NS zet de trend voor eisen elders. 09 september 2022 Er komen hoge looneisen wegens inflatie en krapte aan personeel. 02 september 2022 Het huidige tekort aan financials is vooral veroorzaakt door gebrek aan onderhoud en verandering binnen de financiële functies. 27 juli 2022 Het structureel tekort aan talent is een van de grootste risico’s voor het financieel resultaat. 21 juli 2022 Ondanks de stijging gingen er in juni 300.000 mensen meer aan het werk. 18 juli 2022 Een van de meest halsstarrige mythes sinds jaar en dag is die van krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt.
11 juli 2022 Winst valt te halen door minder vaak uitvallen of weglopen. 06 juli 2022 Het kabinet zet een streep door onzekere oproepcontracten. 05 juli 2022 Roep om extra personeel leidt tot duurdere uitzendkrachten. 29 juni 2022 Interview met Julia Bless en Arthur Izeboud van de cursus public appreciative riskmanagement en audit.
27 juni 2022 Ilse Kerling in gesprek met de CFO van VodafoneZiggo over culturele integratie na overnames.
23 juni 2022 Soepeler regels maken dat de pensioenen omhooggaan. 20 juni 2022 DNB waarschuwt tegen automatisch meestijgen van de lonen. 20 juni 2022 In 2026 kunnen er tot 20.000 niet te vervullen vacatures voor technici zijn. 17 juni 2022 In mei ging het aantal ziekmeldingen omhoog met 13 procent. 17 juni 2022 PwC vond empirisch bewijs over de waarde die uitgekiend HR toevoegt. 16 juni 2022 3,3 procent werklozen is niet op zoek naar werk of is niet beschikbaaar. 16 juni 2022 Lonen stegen met 2,7 procent, sociale premies en belastingen met 4,8 procent. 10 juni 2022 Een uur waarin niet is gewerkt is vandaag de dag een uur dat is verspild. Een gevaarlijke mentaliteit…
08 juni 2022 Het dinsdag gesloten EU-akkoord verplicht niet om het minimumloon te verhogen naar 14 euro, zegt minister Karien van Gennip van Sociale Zaken. 07 juni 2022 'Minimumloon Nederland moet een stuk hoger.' 20 mei 2022 Minder corona en griep leidt tot een halvering van het aantal ziekmeldingen. 18 mei 2022 De huidige krapte op de arbeidsmarkt is voor Nederlandse ondernemers de grootste rem op de bedrijfsvoering. 17 mei 2022 Ondernemingen in de handel en logistiek rekenen op langere levertijden voor producten door personeelstekorten bij bedrijven. 17 mei 2022 De krapte op de arbeidsmarkt is in het eerste kwartaal verder toegenomen. 10 mei 2022 Het netto vakantiegeld valt voor de meeste werknemers relatief hoger uit, meldt ADP. 06 mei 2022 Naast cijfers en data zijn ook samenwerking en empathie belangrijk. 06 mei 2022 Persoonlijk leiderschap is een opgave voor alle finance professionals die echte impact willen maken.
04 mei 2022 Met 122 procent heeft de maanddekking van de pensioenen in april een nieuwe record bereikt, zegt pensioen- en riskspecialist Aon. 22 april 2022 De gemiddelde sollicitatieduur is in een jaar verkort met tien dagen. 13 april 2022 Alleen mensen aannemen met precies de juiste skills is géén duurzame oplossing. 30 maart 2022 In unieke escape room van huisvestingsadviseur Solved leren bezoekers effectief hybride samenwerken.
22 maart 2022 Management zoals we dat nu kennen is gedateerd. Daarvan is organisatieadviseur Theo Kroese overtuigd.
22 maart 2022 Aantal verzuimmeldingen onder werknemers in vier jaar tijd niet zo hoog als nu. 21 maart 2022 Om het hybride werkmodel te laten werken is vertrouwen nodig. Zo bouw je dit op als manager.
21 februari 2022 In discussies rond DE bestuurscultuur worden voortdurend drie dingen door elkaar gehaald.
17 februari 2022 Na de coronacrisis is de vraag weer groter, maar het aanbod kleiner. 07 februari 2022 Fred Teeven geeft (finance) professionals tips en tricks voor beïnvloeding binnen de overheid.
31 januari 2022 Het managen van complexiteit en het onverwachte kan middels een open dialoog.
28 januari 2022 Bijscholing nodig over datamodellering, analyses, technologie en bedrijfskunde. 17 januari 2022 Op het gebied van technologische innovatie werd in covidtijd flinke winst geboekt. What’s next voor finance?
14 januari 2022 Sociale ondersteuning en het gevoel dat je onderdeel bent van een groter geheel helpen om te groeien.
10 januari 2022 Waarom de online kluseconomie steeds sneller groeit en waarom dat relevant voor je is.
24 december 2021 Finance gaat meer en meer doen, maar... wat gaan we minder doen?
20 december 2021 Arbeidsvoorwaarden moeten werk mooier maken en personeelskrapte slechten. 13 december 2021 Er moet niet meer geld naar onderwijs, maar het beschikbare geld moet heel anders besteed gaan worden.
10 december 2021 Het verschil tussen beide leiderstypes is groot, maar de synergie ook.
09 december 2021 Mentaal ondersteunen en teamgeest stimuleren zijn nu sleutelvaardigheden. 06 december 2021 Behouden van talent staat in de top drie van HR-prioriteiten. 25 november 2021 Internationale bedrijven weten niet hoe divers talent te boeien en te binden. 19 november 2021 Data literacy, technology proficiency en customer intelligence zijn skills van de toekomst. 19 november 2021 Medewerkers zijn verplicht om minimaal vier weken weg te blijven. 18 november 2021 Besmettingen op het werk in een maand meer dan verdubbeld. 15 november 2021 Soft skills voeren de boventoon bij gewenste leiderschapskwaliteiten. 15 november 2021 Uitval door stress en burn-out kost werkgevers jaarlijks 3,2 miljard euro. 11 november 2021 Enthousiasme vastgesteld bij een vijfde van de wereldwijde beroepsbevolking. 08 november 2021 Hoe helpt data gedreven HR een bedrijvengroep zoals Mosadex om succesvoller te zijn in haar beleid?
05 november 2021 Interpolis speculeert over een verband met het vele thuiswerken. 04 november 2021 Opkomst op maat gesneden benefits met aandacht voor mentale gezondheid. 29 oktober 2021 Maar bestuurders wantrouwen hun eigen ESG-programma’s. 28 oktober 2021 Bemiddelaars zijn beducht voor bias technologie en willen regie houden. 28 oktober 2021 Nederland verbetert maar ligt achter op landen als Frankrijk en Spanje. 26 oktober 2021 Het aandeel personen uit de Nederlandse beroepsbevolking dat actief op zoek is naar een baan is gedaald naar een nieuw laagterecord. 22 oktober 2021 Ben jij geschikt om manager te worden? In dit artikel vertellen we je wat je zoal nodig hebt.
20 oktober 2021 Een op de zeven heeft last van burnout klachten en dat kost miljarden.
15 oktober 2021 Vijf financiële organisaties in de top 10 van populaire wereldmerken. 14 oktober 2021 Betrouwbaarheid en beheer van data staan centraal in topjobs 2030. 14 oktober 2021 Beruchte loon-prijsspiraal uit jaren zeventig terug van weggeweest? 13 oktober 2021 Lessen van een ervaren rot in het finance vak over excellent verandermanagement.
08 oktober 2021 Green On beschrijft een nieuwe manier van werken op basis van principes van de special forces.
07 oktober 2021 Bedrijven regelen het zelf en hebben vooral behoefte aan best practices. 05 oktober 2021 Op het Jaarcongres Public Finance op 30 oktober vond een rondetafelsessie plaats over hybride werken.
04 oktober 2021 Het mes moet in doorbetaling bij ziekte en zelfstandigenaftrek. 01 oktober 2021 In de top tien van beroepen waar de grootste vraag naar is, staat de financial op de achtste plaats. 30 september 2021 Flexibel werken motiveert werknemers meer dan extra salaris. 24 september 2021 Werknemers willen touwtjes voor technologie zelf in handen houden. 23 september 2021 Handel en industrie die klagen over personeelskrapte weigeren senior kandidaten. 20 september 2021 Het onbenut arbeidspotentieel is in het tweede kwartaal van dit jaar gezakt tot op het niveau van midden 2019.
20 september 2021 Hoogopgeleide zzp’ers geven de vertrouwensrelatie met de landelijke politiek een 4,6. 17 september 2021 ‘Motivational interviewing’ stelt de ander in staat om zijn of haar motivatie voor verandering te vinden.
16 september 2021 Arbeidscontract van een half jaar volstaat voor toelating. 16 september 2021 33.000 mensen per maand aan het werk, aantal uitkeringen dalen. 14 september 2021 De industrie is na teruggevallen opbrengsten in 2020 weer helemaal terug van weggeweest. Maar dit succes maakt ook kwetsbaar, meldt ABN AMRO. 13 september 2021 Organisatiebrede aanpak vereist om transitie succesvol te laten verlopen. 10 september 2021 Coöperatie van ondernemers keert bij ziekte twee jaar uit. 09 september 2021 Corona luidt volgens financials een nieuw tijdperk in waarin het finance landschap er anders uit zal zien.
09 september 2021 Janine Vos (Rabobank) gaf op onze FM Dag een kijkje in de eigen HR-keuken. Met een extra prikkel voor de financiële organisatie. 07 september 2021 Tijdens FM Dag 2021 ging de CFO van Koninklijke Paardekooper naar huis met de Huub van Rozendaal Award.
06 september 2021 Nederlandse bestuurders zijn veel socialer dan hun buitenlandse collega’s. 06 september 2021 Sijthoff Media, uitgever van o.a. FM.nl, heeft zijn HR-portfolio uitgebreid met opleider MindCampus.
03 september 2021 Tevredenheid over management, maar zorgen over persoonlijke ambities. 03 september 2021 YoungCapital springt dankzij database op gat in de Britse markt. 02 september 2021 Drie toonaangevende educatiemerken voor finance professionals en accountants bundelen hun krachten.
‘Finance professional, beken kleur!’
Zzp’ers willen flexibiliteit bij verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering
Sabic wil met hoofdkantoor van Sittard naar Amsterdam
Laagste werkloosheid eurozone ooit door krappe arbeidsmarkt
Schaarste aan talent? Deze 3 stappen kun je als bedrijf nemen
Ziekteverzuim kost in 2022 meer dan achttien miljard euro
4 tips voor interim financials om de recessie door te komen
Zelfs hogere inkomens in de betalingsproblemen
Massale burn-out geselt de onderbezette werkvloer
Zo word je als leader in finance een goede storyteller
Pensioenfonds PFZW verhoogt pensioen met zes procent
Scheefgroei in salaris finance professionals zorgt voor onrust
Lees nu de digitale special: Arbeidsmarkt onder druk
Cao-lonen stegen in september in hoogste tempo van deze eeuw
Salarissen aan opmars bezig
Stress blijft een gesel voor mentale gezondheid
Zo word jij als financial een krachtige veranderaar
Organisaties zoeken financieel talent over de grens
Deurwaarders en financiële coaches niet aan te slepen
Mentale uitval neemt toe terwijl verzuim daalt
Miljoenennota 2023: arbeid aantrekkelijker
Groot succes met een klein cv
Witte boorden worden blauwe boorden op Schiphol
Thuiswerkers trekken massaal naar kantoor
Loonkosten en premies sterk omhoog in de eurozone
Financiële sector zucht onder ziekteverzuim
Verwarring over functie staat het vinden van de juiste controllers in de weg
Nijpend personeelstekort zet loongolf in gang
De jacht op hogere lonen gaat van start
De nood aan financials is hoog: what to do?
'Wij worden die moral superpower'
Werkloosheid ietsje hoger maar blijft laag
De ongemakkelijke waarheid rond 'krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt'
5 tips voor oplossen personeelstekort
Kabinet zet streep door onzeker nulurencontract
Inzet van uitzendkrachten wordt duurder
Waarderend onderzoek is een krachtige methode
Ritchy Drost (CFO VodafoneZiggo) over hoe je een fusie laat slagen
Pensioenfondsen voeren uitkeringen op
Loonsverhoging met 3,6 procent hoogste in 13 jaar
Efficiënter werken moet personeelstekort dempen
Naderende coronagolf wakkert verzuim aan
Deze 11 HR-interventies geven 12,6 procent extra omzet
Minieme toename werkloosheid koelt arbeidsmarkt niet af
Loonkosten in Europa schieten omhoog
Zo vind je de juiste balans tussen aankloten en presteren
Minister Van Gennip: minimumloon hoeft niet naar 14 euro
EU akkoord over 'fatsoensnorm' voor minimumloon
Ziekteverzuim daalt maar blijft aan de hoge kant
Krapte arbeidsmarkt grootste barrière ondernemend Nederland
Langere levertijden door personeelstekorten verwacht
Krapte arbeidsmarkt neemt toe, aantal banen op recordniveau
Vakantiegeld 2022: meeste werknemers krijgen enkele euro’s meer
5 skills die de interim financial accountant toekomstproof maakt
Persoonlijk leiderschap gaat veel verder dan de boardroom
Dekkingsgraad pensioenen ongekend hoog
Drie argumenten voor kortere sollicitatieprocedures
Recruiters zien financieel talent over het hoofd door beperkte blik
Zo werk je goed hybride samen en hou je binding met de organisatie
Verandering kun je niet managen, maar wel inspireren
Hoog ziekteverzuim nieuwe tegenslag voor mkb-ondernemers
5 manieren waarop managers vertrouwen kunnen opbouwen
DE bestuurscultuur bestaat niet
5 inzichten in het tekort van financial accountants
'De overheid beïnvloeden? Ga goed voorbereid én Jinek-proof te werk'
De open dialoog: niet soft, wél veilig!
‘Financial moet bedrijfskennis bijspijkeren’
5 focuspunten voor finance professionals in 2022
Sturen in tijden van vacuüm – hoe doe je dat?
De online gig economy en platform economie zijn niet hetzelfde
Hoe gaat de finance functie alles waarmaken?
Werkgevers willen bedrijfswinst delen met personeel
Waar blijft de innovatie in het middelbaar en hoger onderwijs?
Ondernemers en managers: tegenpolen die elkaar nodig hebben
6 mooiweer-skills die nu key zijn voor de postcorona-manager
Bedrijven vrezen braindrain bij tekort aan scholing
Diversiteitsbeleid faalt ondanks hogere budgetten
HR-beleid op de schop door oprukkende technologie
Effectenbedrijf bestrijdt burn-out met onbeperkt vakantie
Zonder thuiswerk schiet het ziekteverzuim omhoog
Ideale baas is vooral eerlijk, betrokken en empathisch
Burn-out kost bedrijven steeds meer miljoenen
Buitenlandse concurrenten ontdekken voordelen thuiswerk
Zo creëer je een prestatiecultuur met HR-analytics
Werknemers steeds vaker en steeds langer ziek
Thuiswerk leidt tot herziening arbeidsvoorwaarden
Beursfondsen koppelen topbeloningen aan duurzaamheid
Uitzenders weigeren algoritmes voor selectie kandidaten
Wolters Kluwer Nederlands kampioen gendergelijkheid
De arbeidsmarkt gaat nog verder op slot
Waar kun jij aan de slag met een managementopleiding?
Werkstress is kostbaar. Hoe kunnen we het tegengaan?
Big techs en big four populairste werkgevers ter wereld
5 nieuwe sleuteljobs met aanzien in 2030
Loonsprong als reactie op hogere inflatie
Veranderen in het spoor van CFO Hugo Mans
Green on: een spectaculair andere kijk op management
Overheid moet zich niet bemoeien met hybride werken
Van noodverband naar permanente oplossing: Hybride werken
DNB: vast en flex moeten op de schop
Financials in top tien schaarsteberoepen
Vijf tips om hybride werken tot een hit te maken
Keuzevrijheid voor IT-devices dempt roep om meer salaris
Oudere werknemers geweerd ondanks personeelskrapte
CBS: onbenut arbeidspotentieel terug op niveau van 2019
Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk
Zo krijg je meer draagvlak voor verandering
Europa opent grens voor kennismigranten
Record: 9,1 miljoen mensen aan het werk
ABN AMRO: industrie loopt in dit groeitempo tegen grenzen aan
5 uitdagingen bij terugkeer naar kantoor
Knab stapt in AOV voor ondernemers
Tijdperk van verandering? 'Er is veel meer lef nodig'
Terug naar het 'oude normaal', of doorbraak van het 'nieuwe werken'?
Bert van Dongen wint Huub van Rozendaal Award 2021
Buitenlandse bedrijven zien niets in hybride werken
HR-opleider MindCampus wordt onderdeel van Sijthoff Media
Veel financials zoeken volgend jaar andere baan
Hoe je Engelsen aanvalt op hun eigen markt
'Meeting of minds' over opleiden finance en accounting professionals
Lees meer: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24