VEB presenteert een beloningskit beursgenoteerde bedrijven

10 juni 2009

De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) heeft een aantal aanbevelingen op het gebied van beloning van bestuurders van beursgenoteerde bedrijven in Nederland gepresenteerd. Een belangrijke grondgedachte daarbij is dat bonussen weer moeten worden wat ze oorspronkelijk waren: een prestatiebeloning.

De VEB doet de volgende aanbevelingen:

1. De bonus weer een beloning worden voor bovengemiddelde prestaties. Beloningsprikkels werken twee kanten op. Uitstekende prestaties verdienen een beloning, ondermaatse een inhouding of terugbetaling hiervan.

2. Het beloningsbeleid de belangen van aandeelhouders en bestuurders zo veel mogelijk op één lijn brengen.

3. De beloningsstructuur moet eenvoudig en inzichtelijk zijn.

4. Iedere wijziging in het beloningsbeleid moet worden voorgelegd aan de aandeelhouders. Aandeelhouders moeten dan ook hun verantwoordelijkheid nemen als controleurs van directie en commissarissen.

Bron: Tijdschrift Financieel Management: Legal Update ism BANNING Advocaten

Redactie FM