Top 5 Uitdagingen Europese Manager

Geconfronteerd met zowel vergrijzing als een nijpend tekort aan hoog opgeleid personeel, moeten managers zich de komende acht jaar meer dan ooit bezighouden met de vragen hoe ze goed personeel aantrekken en behouden.

Uit onderzoek van The Boston Consulting Group en de European Association for Personnel Management onder 1.350 managers in de EU kwam de top vijf met belangrijkste uitdagingen naar voren:

1. Talentmanagement
2. Demografische vraagstukken
3. Opleidingsmogelijkheden
4. Balans tussen werk en privé
5. Aansturen van veranderingen en culturele kwesties.

Gerelateerde artikelen