Amerikaanse managers zijn ofwel te druk bezig of ze geven niet genoeg om hun medewerkers -dat vinden vooral medewerkers uit de generatie Gen Z. Dat blijkt uit recent onderzoek waarover een Amerikaanse website publiceert. Medewerkers voelen zich in toenemende mate in de steek gelaten door hun managers als het gaat om ondersteuning, training en kansen … Meer lezen over CFO’s moeten ChatGPT als adviseur voor personeel serieus nemen