Over Klaas Smid

Persoonlijk profiel Klaas Smid Voordat SMID-Personeelszaken werd opgericht in 2009 heeft Klaas Smid ruim 30 jaar ervaring opgedaan binnen P&O en HRM management functies, in diverse branches voor nationale en internationale bedrijven. Zijn ervaringen hebben betrekking op het brede Human Resources Management (HRM) vak gebied zoals, algemeen HRM beleid, verandering- en reorganisatietrajecten, outplacement, arbeidsvoorwaarden, beloningsstructuren, coaching, loopbaan planning (opvolging), wervingstrajecten, training en functie beschrijvingen. Onderhandelingen en samenwerken met vakbonden en ondernemingsraden. De instelling is serieus, hands-on, energiek en resultaat gericht (vertalen van visie naar praktische uitvoering en zaken gedaan krijgen). Flexibel, loyaal en relativerend met gevoel voor humor.

Over SMID-Personeelszaken & Uitzendbureau

www.smidpz.nl

Ondersteuning & advies bij uitvoering personeelsbeleid. Werkgevers Smid-Personeelszaken werkt voor bedrijven & instellingen die geen personeelsafdeling hebben maar die wel een professionele aanpak van het personeelsbeleid willen en voor organisaties waarbij de personeelsafdeling extra ondersteuning en/of expertise wenst. Vanuit een brede deskundigheid, ondersteunen wij ondernemers bij het maken van beleid & uitvoering van personele vraagstukken. Werknemers Werknemers die op zoek zijn naar een baan kunnen op de website vacatures vinden die SMID-Personeelszaken in behandeling heeft.