Over Steven Veenstra

Ervaringsgebieden: ? 12 jaar ervaring als veranderings-, proces-, project- en interimmanager en adviseur bij Resources Global Professionals (Ernst & Young Interimmanagement) en als partner bij CM&P ? 5 jaar in accountancy bij VB Groep (nu Deloitte) ? Werkervaring door opdrachten in veel branches en sectoren: zorgverzekering, logistiek, zakelijke dienstverlening, telecom-, energie-, engineering- voedingsmiddelen- en bouwbranche, het MKB, re-integratie markt, not-for-profit en overheid ? Werkervaring bij grote marktspelers: UVIT, Monuta, Agens, Achmea, Casema, TNT Post, Essent, Imtech Telecom, Datelnet, NUON, Kiwa, Debitel/Talkline, Greenery en Stork/Comprimo ? Internationale werkervaring als expatriate op Aruba en in diverse functies als interimmanager ? Werkervaring door opdrachten in organisaties met sterk uiteenlopende bedrijfsculturen veelal opererend in sterk veranderende markten ? Dominante competenties: visie, klant en resultaat gerichtheid, samenwerken en teamleiderschap, overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden, sterk analytisch vermogen, pro-actief, initiatiefrijk, ondernemersgeest, boven materie staan / overzien van bedrijfsprocessen en fungeren als volwaardig gesprekspartner voor directie en management

Over Veenstra Executive Financial Management Services

www.veenstra-efms.nl

UW PARTNER IN HET REALISEREN VAN UW DROMEN, VISIE, STRATEGIE EN DOELSTELLINGEN !!! Een geschiedenis van levenslang leren gekoppeld aan kennisoverdracht en oplossen van problemen voor klanten en opdrachtgevers met als doel het beste te halen uit de organisaties en de mensen die er werken vormt de voedingsbodem van mijn missie bij Veenstra Executive Financial Management Services: ?Het ondersteunen van ondernemers en organisaties in het realiseren van hun visie, strategie en doelstellingen alsmede het fundamenteel verbeteren van de bedrijfsvoering en het oplossen van (management) vraagstukken en problemen door aanbieden van interim- en adviesdiensten? De gekozen 10 punten strategie: 1. Managementondersteuning: in de vorm van advisering of interim-, project-, recovery en turn around management; 2. Doelgroepen: bedrijfsleven, not-for-profitsector en overheid; 3. Positionering: 1) adviesdiensten aan ondernemers, directies, top- en hoger management en 2) interim-, veranderings-, proces-, project-, recovery en turn around management in eindverantwoordelijke functies (fulltime en parttime); 4. Focus: de kern van onze dienstverlening en producten is sterk geconcentreerd rond controlling & financieel management issues, formuleren en implementeren van ondernemings- en financieringsplannen, begeleiden fusies, doorstart, bedrijfs-overnames en -opvolging, risicoanalyse en -management, optimaliseren planning & control, quick scans, haalbaarheids-analyses en onafhankelijk bedrijfsonderzoek; 5. Allianties: ?partners-in-business?-concepten met strategische partners/opdrachtuitvoerders garanderen optimale advisering, (project-)uitvoering en duurzaam relatie management; 6. Professionalisme: geregistreerd registermanager in het Register voor Interim Managers (IM-Register; zie: www.imregister.nl) en accepteert daarmee de Gedragscode voor Interim Managers (IM-Code); 7. Onafhankelijkheid: advies en dienstverlening op het gebied van Finance & Control wordt niet gehinderd door (inter-) nationale wet- en regelgeving; 8. Standaardisatie: toepassen van erkende werkmethodieken en concepten; 9. Netwerk en kennis:lidmaatschappen van diverse formele en informele financiële netwerk groepen; 10. Permanente educatie: gerichte opleiding, training, seminars, vakbladen, lidmaatschappen en netwerkbijeenkomsten.