| 18-10-2007 11:27 | Hoe vertaal ik VBM binnen organisatie? |
|---|---|
|
Ir. J.D.M (Job) Heimerikx |
Door heel veel te communiceren en op elk niveau in de organisatie duidelijk te maken dat er veranderingen op komst kunnen zijn op het gebied van prestatiemeting en bedrijfsvoering. Deze veranderingen moeten door de verschillende niveaus worden ingezien en doormiddel van overleg, scholing en samenspraak worden ingevoerd. Verschillende methodieken om een organisatie klaar te stomen zijn voorhanden. De keuze welke methodiek is afhankelijk van organisatiecultuur en structuur. |
Om alle reacties op dit topic te kunnen lezen en om zelf te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Als u nog niet bent aangemeld, kunt u zich hier aanmelden.
U kunt op deze pagina een reactie op dit topic plaatsen door onderaan deze pagina uw reactie te schrijven. Nadat u uw reactie geplaatst heeft staat deze onderaan in de bij de reacties.
Bij uw reactie worden de volgende gegevens van u getoond: datum, foto, naam, functie en organisatie. Deze hoeft u niet meer in te vullen. Uw email adres wordt niet gepubliceerd Andere bezoekers kunnen op uw reactie reageren of via uw profiel pagina een bericht naar u sturen.
U kunt alleen reacties bekijken of reageren als u bent ingelogd. Als u nog niet bent ingelogd kunt u onderaan deze pagina inloggen. Bent u nog niet aangemeld op Financieel-Management.nl? klik dan hier.
Bent u ondernemer, manager, jurist, accountant, adviseur of financier? Bent u (binnenkort) betrokken bij een sanering of doorstart? Dan is de cursus Corporate Recovery voor u...
Succesvolle bedrijven als Apple, Nespresso en Google vagen de concurrentie weg. Hoe doen zij dat? Wat is hun story? Wat kunnen we van hen leren? En kan uw organisatie dit ook?...
Bent u op zoek naar een Executive Master (MSc) op het gebied van General Management & Leadership? Wilt u een Executive Masteropleiding in deeltijd volgen? Als...