| 10-10-2007 17:47 | Hoe committeer ik het managementteam aan de resultaten van de fusie op lange termijn? |
|---|---|
|
M Batelaan |
Door vooraf synergie-targets vast te stellen die aan de bonus zijn gerelateerd. Deze targets kunnen zowel kwantitatief (hogere omzet-winst / lagere kosten) als kwalitatief (bijdrage aan nieuwe corporate identity) zijn. |
Om alle reacties op dit topic te kunnen lezen en om zelf te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Als u nog niet bent aangemeld, kunt u zich hier aanmelden.
U kunt op deze pagina een reactie op dit topic plaatsen door onderaan deze pagina uw reactie te schrijven. Nadat u uw reactie geplaatst heeft staat deze onderaan in de bij de reacties.
Bij uw reactie worden de volgende gegevens van u getoond: datum, foto, naam, functie en organisatie. Deze hoeft u niet meer in te vullen. Uw email adres wordt niet gepubliceerd Andere bezoekers kunnen op uw reactie reageren of via uw profiel pagina een bericht naar u sturen.
U kunt alleen reacties bekijken of reageren als u bent ingelogd. Als u nog niet bent ingelogd kunt u onderaan deze pagina inloggen. Bent u nog niet aangemeld op Financieel-Management.nl? klik dan hier.
Fiscaal hoogleraar Gérard Kampschöer leert u slimmer gebruik te maken van de fiscale spelregels waardoor u voortaan de optimale fiscale winst uit uw onderneming bepaalt....
Tijdens deze dag ontvangt u tientallen concrete tips die u direct meer inzicht verschaffen in de vernieuwde regelgeving rondom VpB. Aan de hand van actuele praktijkcasussen...
Enerzijds leert u waar de grootste risico’s en valkuilen zich bevinden, waardoor u naheffingsaanslagen voorkomt. Anderzijds leert u processen rond arbeidsvoorwaardenbeleid...