| 05-11-2007 17:14 | What about employee stock ownership? |
|---|---|
|
De redactie |
It is not uncommon for management or investors to encourage a broader (share) ownership of the organisation as an incentive, to strengthen commitment and to motivate and lock in personnel. |
Om alle reacties op dit topic te kunnen lezen en om zelf te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Als u nog niet bent aangemeld, kunt u zich hier aanmelden.
U kunt op deze pagina een reactie op dit topic plaatsen door onderaan deze pagina uw reactie te schrijven. Nadat u uw reactie geplaatst heeft staat deze onderaan in de bij de reacties.
Bij uw reactie worden de volgende gegevens van u getoond: datum, foto, naam, functie en organisatie. Deze hoeft u niet meer in te vullen. Uw email adres wordt niet gepubliceerd Andere bezoekers kunnen op uw reactie reageren of via uw profiel pagina een bericht naar u sturen.
U kunt alleen reacties bekijken of reageren als u bent ingelogd. Als u nog niet bent ingelogd kunt u onderaan deze pagina inloggen. Bent u nog niet aangemeld op Financieel-Management.nl? klik dan hier.
Geeft u tijd en geld uit aan plannen die niet gebruikt worden? Zoekt u naar manieren om budgetten en forecasting sneller, lichter en betrouwbaarder te maken? Heerst in uw...
Bent u ondernemer, manager, jurist, accountant, adviseur of financier? Bent u (binnenkort) betrokken bij een sanering of doorstart? Dan is de cursus Corporate Recovery voor u...
Tijdens deze dag leert u alles over risico´s en de vaak desastreuze gevolgen van verkeerde inschattingen. U krijgt inzichten om een robuust raamwerk te bouwen, flaters te...