-   Vrijdag 25 Mei 2012
Inloggen   |   Registreren   |  Contact
05-11-2007 17:14 Hoe committeer ik het managementteam aan de resultaten van de fusie op lange termijn?

M Batelaan
Directeur/ partner
Business Transformatie Groep

Door vooraf synergie-targets vast te stellen die aan de bonus zijn gerelateerd. Deze targets kunnen zowel kwantitatief (hogere omzet-winst / lagere kosten) als kwalitatief (bijdrage aan nieuwe corporate identity) zijn.

« Terug naar Postfusie

Inloggen

Om alle reacties op dit topic te kunnen lezen en om zelf te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Als u nog niet bent aangemeld, kunt u zich hier aanmelden.

Aanmelden | Wachtwoord vergeten

Zoeken

Reageren

U kunt op deze pagina een reactie op dit topic plaatsen door onderaan deze pagina uw reactie te schrijven. Nadat u uw reactie geplaatst heeft staat deze onderaan in de bij de reacties.

Bij uw reactie worden de volgende gegevens van u getoond: datum, foto, naam, functie en organisatie. Deze hoeft u niet meer in te vullen. Uw email adres wordt niet gepubliceerd Andere bezoekers kunnen op uw reactie reageren of via uw profiel pagina een bericht naar u sturen.

U kunt alleen reacties bekijken of reageren als u bent ingelogd. Als u nog niet bent ingelogd kunt u onderaan deze pagina inloggen. Bent u nog niet aangemeld op Financieel-Management.nl? klik dan hier.

Trainingen & Evenementen

Masterclass Uw nieuwe business model in vijf dagen

Succesvolle bedrijven als Apple, Nespresso en Google vagen de concurrentie weg. Hoe doen zij dat? Wat is hun story? Wat kunnen we van hen leren? En kan uw organisatie dit ook?...

Cursus Actief in overnames

Bent u ondernemer, manager, accountant, adviseur of financier? Bent u reeds actief in overnames of wilt u komend jaar een bedrijf (ver)kopen? Dan is de cursus Actief in...

Workshop Basis Excel voor Financials

Veel financials benutten nog geen 20% van de basisbeginselen van excel, met name de samenhangende mogelijkheden binnen excel zijn veelal onbekend. Tevens is het voor veel...

Recente activiteiten