-   Vrijdag 25 Mei 2012
Inloggen   |   Registreren   |  Contact
26-10-2007 09:44 What about employee stock ownership?

De redactie
Redactie
Financieel Management

It is not uncommon for management or investors to encourage a broader (share) ownership of the organisation as an incentive, to strengthen commitment and to motivate and lock in personnel.

Key personnel will be contributing significantly smaller amounts than top management, such as a multiple of a months’ salary. To keep decision making practical, key personnel usually hold shares with no voting rights (certificates).

« Terug naar Management Buy Out

Inloggen

Om alle reacties op dit topic te kunnen lezen en om zelf te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Als u nog niet bent aangemeld, kunt u zich hier aanmelden.

Aanmelden | Wachtwoord vergeten

Zoeken

Reageren

U kunt op deze pagina een reactie op dit topic plaatsen door onderaan deze pagina uw reactie te schrijven. Nadat u uw reactie geplaatst heeft staat deze onderaan in de bij de reacties.

Bij uw reactie worden de volgende gegevens van u getoond: datum, foto, naam, functie en organisatie. Deze hoeft u niet meer in te vullen. Uw email adres wordt niet gepubliceerd Andere bezoekers kunnen op uw reactie reageren of via uw profiel pagina een bericht naar u sturen.

U kunt alleen reacties bekijken of reageren als u bent ingelogd. Als u nog niet bent ingelogd kunt u onderaan deze pagina inloggen. Bent u nog niet aangemeld op Financieel-Management.nl? klik dan hier.

Trainingen & Evenementen

Cursus Excel 2010 voor financieel managers

Tijdens de nieuwe cursus Excel 2010 voor financieel managers ontdekt u verbluffende en eenvoudige mogelijkheden die u direct voordeel opleveren. Veel financiële afdelingen...

Seminar Fiscale aspecten van concernfinanciering

Prof. dr. mr. Edwin Heithuis legt u tijdens dit ultra actuele seminar op 4 oktober 2012, dat is 2 weken na Prinsjesdag, haarfijn uit hoe de nieuwe fiscale wetgeving werkt en...

Masterclass Besparen op loonheffing en sociale verzekeringen

Enerzijds leert u waar de grootste risico’s en valkuilen zich bevinden, waardoor u naheffingsaanslagen voorkomt. Anderzijds leert u processen rond arbeidsvoorwaardenbeleid...

Recente activiteiten