Flexbranche krimpt met 5 procent in 2012

Geplaatst op 21-02-2012 door De redactie
4991 x gelezen

Printversie    Verstuur    Reageer      Uw beoordeling:

De economische krimp en oplopende werkloosheid raken de flexmarkt. Voor 2012 verwacht ING Economisch Bureau dat de omzet van de flexbranche met vijf procent afneemt, vooral door een teruglopende vraag naar uitzendkrachten in de industrie.

De flexmarkt krijgt dit jaar te maken met een teruglopend aantal uren en minder omzet. Vooral uitzendbureaus draaien een minder jaar dan in 2011. De vraag uit de industrie valt vanwege de verwachte productiekrimp daar (-1,2%) voor een groot deel weg.

Ook in de detachering valt, met uitzondering van niches voor bepaald technisch of IT personeel, geen groei te verwachten. Dat betekent dat voor het vierde jaar op rij het aantal uren in de detachering stagneert. Voor de hele flexbranche (uitzenden, bemiddelen, detacheren, werving&selectie en payrolling) verwacht ING Economisch Bureau in 2012 een krimp van vijf procent ten opzichte van afgelopen jaar. Vooruitlopend op beperkt economisch herstel in 2013 ligt een betere tweede dan eerste jaarhelft in het verschiet.


Vraag administratief personeel kwakkelt
In 2011 is de omzetgroei van de flexmarkt uitgekomen op naar schatting zeven procent. De toename van het aantal uren ging gepaard met een bescheiden stijging van de tarieven. In de tweede helft van het jaar is vooral de vraag naar korte opdrachten (fase A uren) bij uitzendbureaus teruggevallen. Hieraan ligt vooral de afzwakking van de vraag uit de industrie, de grootste opdrachtgever, ten grondslag.
__________________________________________________________________________________

Toon uw vacature aan 130.000 Finance Professionals
Breng uw vacature voor 400 euro onder de aandacht van 130.000 (!) finance professionals. Uw vacature wordt getoond op Finance.nl (grootste niche vacaturesite), getwitterd naar 12.000 finance professionals, getoond op FM.nl (50.000 abonnees), gemaild en getoond op LinkedIn (20.000 leden van de Finance Professionals Netherlands groep). Ga direct naar Finance.nl.
__________________________________________________________________________________

Ook in payrolling zwakte de groei af gedurende het jaar. Ondanks een zwakkere tweede helft nam het aantal uitzenduren zoals door de ABU geregistreerd voor het tweede opeenvolgende jaar toe. De technische sector presteerde het beste.

De vraag naar administratieve krachten kwakkelde het hele jaar. In de laatste weken van vorig jaar werd weliswaar de sterkste urengroei van het jaar genoteerd: vier procent, maar 2011 kende ook perioden met krimp. Het in de kiem gesmoorde herstel van de zakelijke diensten en de personeelsreducties bij de overheid leiden tot het uitblijven van overtuigend omzetherstel. Gezien de verwachte economische krimp in 2012 (-0,6%) dalen dit jaar de uitzenduren.

Bron: ING Economisch Bureau

Gerelateerde Artikelen

De carrière move van Ronald Spijkers: de eerste sollicitatie meteen succesvol

De carrière move van Ronald Spijkers, 'in één keer de jackpot' bij JVHgames.com. Wat is Ronalds geheim geweest in het vinden van een nieuwe baan...

Geplaatst op: 18-05-2012 :: 2947 x gelezen :: meer Nieuws, meer Carriere, lees verder »

Transparent benoemt nieuwe CFO

Transparent, de wereldwijd opererende AP data mining specialist, maakt de benoeming bekend van Bas de Bouter als nieuwe CFO.

Geplaatst op: 21-05-2012 :: 798 x gelezen :: meer Nieuws, meer CFO, meer Carriere, lees verder »

10 tips voor een pakkend LinkedIn Profiel.

Uit recent onderzoek van Millward Brown in opdracht van Google blijkt: ‘Werknemers die volop gebruikmaken van social media doen het goed op hun w...

Geplaatst op: 22-05-2012 :: 2505 x gelezen :: meer Nieuws, meer Checklists, meer Carriere, lees verder »

Online netwerken voor financials - Nut of noodzaak?

Waarom bent u lid van de grootste groep voor Finance Professionals op LinkedIn in Nederland? Die vraag staat sinds vorig jaar gepost op het discuss...

Geplaatst op: 22-05-2012 :: 817 x gelezen :: meer Artikelen, meer Carriere, lees verder »

Binnen 5 minuten wordt beslissing over CV genomen

Nederlandse HR managers beslissen zeer snel of een kandidaat in aanmerking komt voor een functie. Meer dan 60% van de HR managers besteedt er minde...

Geplaatst op: 23-05-2012 :: 1243 x gelezen :: meer Carriere, meer Nieuws, lees verder »

Trainingen & Evenementen:

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.