Geplaatst op 01-06-2012 door De redactie
238 x gelezen
In de nasleep van de economische crisis van 2009 en de eurocrisis in 2010 is het steeds duidelijker geworden dat we aan het begin staan van een nieuw tijdperk. Voor Europa breekt een periode van economische stagnatie aan. Daarnaast dwingt schaarste in grondstoffen en energie zowel landen als organisaties tot verandering. Wat houden die veranderingen in voor bedrijven? Hoe gaan zij om met schaarste op de arbeidsmarkt en ontwikkelingen als het nieuwe werken en social media? Hoe zien nieuwe samenwerkingsvormen eruit? En natuurlijk; wat kan de financiële functie doen om de Onderneming 2.1 te helpen vormgeven?
![]() | FM Community presenteert 5 thema's en activiteiten 2012 Binnen de FM Community staan 5 thema's centraal in 2012. Hieronder leest u meer over de thema's die er dit jaar toe doen. Meld u direct aan voor verschillende voor u interessante events en save the date. Meer » |
| Geplaatst op:02-02-2012 :: 1867 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Bijna kwart Nederlandse werknemers heeft geen werkplek Van de Nederlandse werknemers heeft 23 procent geen vaste, eigen werkplek. Deze nomadic workers, voornamelijk uit de jongere generatie (18-24 jaar), werken op allerhande plekken en tijdstippen. Hierdoor komt het aannemen van een gezonde werkhouding vaak in de knel. Meer » |
| Geplaatst op:24-05-2012 :: 151 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Veranderingen zijn permanent: Omgaan met onzekerheden vergt cultuuromslag Na de kredietcrisis dacht men dat het weer rustig zou worden aan het financiële front. Niets blijkt minder waar. De schuldencrisis breidt zich langzaam uit en berichten over een afkoelende economie maken de markten nerveus. Hoe kan de CFO en financiële afdeling haar rol in deze onzekere tijden optimaal invullen? Want zeker is dat de behoefte aan een strakke financiële organisatie groter dan ooit is. Meer » |
| Geplaatst op:16-05-2012 :: 681 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | 'Bedrijven die sociale media niet omarmen zullen niet overleven' Uit onderzoek door Millward Brown in opdracht van Google blijkt dat er inmiddels in veel organisaties medewerkers aanwezig zijn die social media professioneel inzetten. Relatief vaak komt dat voor binnen organisaties die goed presteren, en bij medewerkers die goed presteren. In heel Europa gelooft 69 procent van de ondervraagden binnen succesvolle bedrijven dat organisaties die sociale tools inzetten sneller zullen groeien dan bedrijven die dat niet doen. Meer » |
| Geplaatst op:15-05-2012 :: 2761 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | 9 tips voor meer zakelijk succes met social tools Uit een recent onderzoek van Google blijkt dat senior professionals de waarde van social tools inmiddels inzien en bereid zijn geboden kansen te onderzoeken. Toch wordt social networking, dat van nature op samenwerking gericht is, zakelijk pas echt effectief als de meerderheid van de werknemers social platforms gebruikt. Maar hoe kunnen grote ondernemingen hun medewerkers mee krijgen en de social omgeving voor succesvolle groei creëren? 9 tips. Meer » |
| Geplaatst op:15-05-2012 :: 1811 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Social Enterprise maar dan anders Vanuit Engels vertaald zou dit artikel over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen gaan, MVO, echter de insteek zal volledig anders zijn. Meer » |
| Geplaatst op:10-05-2012 :: 651 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Projectmatige samenwerking tussen bedrijven betaalt zich uit Sinds jaar en dag werken bedrijven projectmatig samen met andere organisaties. Dit komt vaak voor en de betrokken bedrijven zijn over het algemeen tevreden over de prestaties van het afgeronde project. De belangrijkste reden voor bedrijven om met andere organisaties samen te werken is om nieuwe kennis op te doen en om te innoveren. Meer » |
| Geplaatst op:10-05-2012 :: 1302 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Jack de Kreij, CFO Vopak: keuzes maken en doorpakken Jack de Kreij is sinds 2003 CFO en vicevoorzitter van de raad van bestuur van Koninklijke Vopak. In een interview met CFO Magazine praat hij over strategie, samenwerkingsverbanden, de ondernemerscultuur in het bedrijf en hoe de continuïteit van de onderneming kan worden geborgd in een steeds dynamischer omgeving. Meer » |
| Geplaatst op:10-05-2012 :: 2759 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Professor Max Otte: Eurocrisis is eigenlijk bankencrisis Als het om het voorspellen en duiden van crises gaat, heeft professor Max Otte een naam hoog te houden. De Duitse econoom voorspelde in 2006 met zijn boek Der Crash kommt de financiële crisis van 2008. Vanaf dat moment is zijn ster rijzende. Op dit moment richt hij zijn blik op de eurocrisis, en ook hier ziet hij weinig positieve vooruitzichten als we blijven doorgaan op dezelfde weg… Meer » |
| Geplaatst op:04-05-2012 :: 1894 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | NVP: duurzaamheid is effectieve driver van winst en groei Duurzaam investeren is geen modeverschijnsel of kortstondige hype, maar een effectieve en winstgevende manier om groei bij bedrijven te bewerkstelligen. Met name de vertaling naar een praktisch en hanteerbaar beleid blijkt vaak de grootste hobbel in het doorvoeren van duurzame investeringscriteria, weet ook Caroline Huyskes, bestuurslid van de NVP en partner bij investeerder Egeria. Meer » |
| Geplaatst op:26-04-2012 :: 225 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | CFO Day 2012 - CFO's op weg naar de nieuwe wereld Op 7 juni 2012 kunnen CFO's en financieel directeuren aanmonsteren op de SS Rotterdam voor een reis naar de nieuwe wereld. Hoe die nieuwe wereld er precies uit gaat zien, weten we niet. Tijdens de elfde CFO Day, georganiseerd door Alex van Groningen, verkennen we de route en kijken we naar de belangrijkste ontwikkelingen die we op deze reis tegen kunnen komen. Meer » |
| Geplaatst op:25-04-2012 :: 2600 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Nieuwe CFO Magazine in teken van "Ontdekkingsreiziger: op koers in een nieuwe wereld" CFO Magazine staat deze keer geheel in het teken van CFO Day. Het thema van de dag: Ontdekkingsreiziger: op koers in een nieuwe wereld. Hoe de nieuwe wereld er precies gaat uitzien weten we niet maar we navigeren langs belangrijke toekomstige ontwikkelingen. Meer » |
| Geplaatst op:24-04-2012 :: 2044 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | 7 toekomsttrends en de impact op bedrijven en samenleving Het Nieuwe Werken is plotsklaps een begrip aan het worden. Iedereen doet er iets mee. Daarmee is het meteen ook een gevaarlijk begrip. Velen hebben de klok horen luiden....maar de klepel nog niet ontdekt. Waar gaat het nieuwe werken over, hoe is het ontstaan en wat brengt de toekomst? Daar gaat dit verhaal over. Het probeert duidelijkheid te scheppen in de nieuwe wereld: want een weg terug is er niet meer. Meer » |
| Geplaatst op:23-04-2012 :: 3236 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Imagine 2012: Verwezenlijken van dromen in een digitale toekomst Stel je eens voor... In de ideale organisatie lopen alle processen efficiënt en kan iedereen plaats en tijdonafhankelijk werken aan het verwezenlijken van de droom van de organisatie. Op Imagine 2012, georganiseerd door Ricoh, staat de vraag centraal wat de invloed is van technologie en informatie op de toekomst van organisaties en de samenleving als geheel. Er staan een aantal inspirerende onderwerpen en sprekers op het programma zoals social media bij KLM en Daniel Domscheit-Berg (WikiLeaks). Meer » |
| Geplaatst op:19-04-2012 :: 1736 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Excelleren vergt strategisch leren Excellent presterende organisaties zijn als geen ander in staat om voortdurend aangepast te blijven aan hun veranderende omgeving. Hoe doen zij dat? Zij hebben op zijn minst het vermogen ontwikkeld om snel én slim te leren, wat de drijvende kracht is achter hun aanpassingsvermogen. Het concept van de lerende organisatie maakt daarmee een comeback. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bedrijven en instellingen zonder een eigen corporate university die vorm geeft aan strategisch leren, mogen zich zorgen gaan maken. Meer » |
| Geplaatst op:19-04-2012 :: 1629 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Invoering Het Nieuwe Werken: werkgever wil aantrekkelijk zijn Bedrijven willen aantrekkelijk zijn voor werknemers. Dat is de belangrijkste reden waarom steeds meer ondernemingen Het Nieuwe Werken (HNW) invoeren. Daarnaast is kostenvermindering een belangrijke overweging. Meer » |
| Geplaatst op:17-04-2012 :: 1826 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | MVO is doodsteek bedrijf Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is de doodsteek voor bedrijven. Uit angst om de sympathie van klanten en aandeelhouders te verliezen, voeren bedrijven hun MVO-taken plichtmatig uit en richten ze zich weer op de waan van de dag: winstmaximalisatie met korte termijn visie en het tevreden houden van de aandeelhouders of investeerders. Meer » |
| Geplaatst op:07-03-2012 :: 4007 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | 5 Outsourcing trends voor 2012 Volgens IT-dienstverlener MphasiS zullen organisaties in 2012 naar 5 belangrijke trends kijken wanneer zij nadenken over hun IT-omgeving. Het kiezen voor een nearshoring-locatie en de groei van mobiele technologie zijn twee ontwikkelingen die het komende jaar van grote invloed zullen zijn op het outsourcing-landschap. Meer » |
| Geplaatst op:27-01-2012 :: 2016 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
![]() | Brandend Zand Het afstudeerproject van Markus Kayser aan het Royal College of Art in Londen is even fascinerend als inspirerend. Het experiment dat hij deze zomer in de Egyptische Sahara uitvoerde, toont een bijzonder alternatief voor het gebruik van fossiele energiebronnen en grondstoffen. In een prachtig gestileerd videoverslag op internet laat Kayser zien hoe zijn 3D-printer met alleen zon en zand als ingrediënten een ruwe glazen kom produceert. Meer » |
| Geplaatst op:02-01-2012 :: 1882 x gelezen :: reageer :: lees verder BB | |
“Wij gaan het nog druk krijgen”, zegt managing partner Gert Jan van der Hoeven van H2 Equity Partners in gesprek met M&A Magazine. Het private ...
Van de Nederlandse werknemers heeft 23 procent geen vaste, eigen werkplek. Deze nomadic workers, voornamelijk uit de jongere generatie (18-24 jaar)...
In de tweede helft van 2011 is het aandeel debiteuren dat op tijd de rekeningen betaalde in Nederland flink gedaald, terwijl dit in andere Europese...
Zakenbank RBS heeft Guido van den Brande (44) per mei aangesteld als Hoofd Corporate Clients Nederland. In die hoedanigheid is hij ook lid van het ...
Overnameadviseur Caspar Stuyling de Lange heeft zijn bemiddelings- en adviespraktijk op gebied van overnames en fusies uitgebreid met business medi...
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.
Bart van Zadelhoff biedt u de unieke mogelijkheid om uw eigen praktijkvraagstukken in te brengen. U vertrekt met een advies op maat die u uren research en/of dure consultancy...
De Opleiding Project Control (OPC) is een praktijkgerichte opleiding van 9 avonden (18.30 - 22.00 uur) welke zeer geschikt is voor iedereen die in zijn of haar werk te maken...
Financieel managers krijgen steeds meer gegevens te verwerken. De druk neemt toe om in korte tijd relevante analyses te maken. Spreadsheets kunnen hierbij enorm helpen. Maar...
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrire.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader: