Loonstijging 2012 hoger ondanks crisis

Geplaatst op 29-11-2011 door De redactie
6675 x gelezen

Printversie    Verstuur    Reageer      Uw beoordeling:

De verwachte loonstijging voor 2012 ligt ondanks de crisis hoger dan de afgelopen drie jaar. Dat meldt de Human Capital Group.

Waar in 2011 de collectieve loonstijging uitkomt op gemiddeld 1,1%, verwachten werkgevers een ruimere loonstijging van 1,8%. Voor het eerst sinds 2009 is er in alle sectoren een toename te zien in de collectieve loonstijging die werkgevers verstrekken ter compensatie van prijsstijgingen.

Ook de individuele loonstijging (de traditionele periodiek of de beoordelingsafhankelijke verhoging) ligt met 1,8% naar verwachting hoger dan de 1% van dit jaar. Werknemers die nog niet het eind van de salarisschaal hebben bereikt kunnen in 2012 dus een totale salarisgroei van 3,6% verwachten. Het adviesbureau wijst er op dat werknemers zich echter niet te rijk moeten rekenen omdat de inflatie voor 2012 wordt geraamd op 2%. De collectieve loonstijging dekt dit slechts ten dele.


Onzekere toekomst
Volgens Human Capital Group kijkt een groot deel van de organisaties met onzekerheid naar volgend jaar. Slechts een derde van de ondervraagde organisaties doet een uitspraak over de loonverwachting voor 2012. Desondanks is de verwachte loonstijging een realistische indicator, weet beloningsspecialist Ernst-Jan Bergman van het adviesbureau: "De cijfers stemmen overeen met de verwachtingen van het Centraal Planbureau, dat een contractloonstijging van 2% verwacht voor 2012".

De verwachte loonstijgingen vallen in het onderzoek van Human Capital Group lager uit doordat ook werkgevers zonder CAO deelnemen. "We zien dat in deze groep organisaties de verwachte loonstijging lager is, te weten een krappe 1,6%. CAO-gebonden organisaties lijken toch 'last' te hebben van de looneisen van vakbonden, die een gemiddelde van 1,9% collectieve loonsverhoging afdwingen. CPB heeft alleen toegang tot loonafspraken die aan de CAO-tafel worden beslecht".


Sectorverschillen
Uit het onderzoek blijkt tevens dat de verwachte loonstijging per sector sterk verschilt. De industriële sector, de (bouw)nijverheid en de handel- en transportsector hebben met 2% de stevigste collectieve loonstijging voor de boeg, gevolgd door de zakelijke dienstverlening met 1,8%. Non-profitorganisaties en de overheidssector verwachten een beperkte loonstijging van 1,5%, waar dit voor het huidige jaar slechts 0,9% is. De individuele loonstijgingen tonen een vergelijkbaar beeld.

Bron: Human Capital Group

Gerelateerde Artikelen

BTW: Gevolgen verhoging BTW-tarief van 19% naar 21%

Als één van de crisismaatregelen van het lenteakkoord zal het algemene BTW-tarief worden verhoogd van 19% naar 21%. Deze verhoging gaat naar verw...

Geplaatst op: 24-05-2012 :: 208 x gelezen :: meer Fiscaliteit / Juridisch, meer Nieuws, lees verder »

'BTW-verhoging schaadt economie direct'

Contraproductief en onverantwoord, zo kwalificeert Detailhandel Nederland het plan om het algemene BTW-tarief te verhogen naar 21%. De invoering er...

Geplaatst op: 24-05-2012 :: 135 x gelezen :: meer Fiscaliteit / Juridisch, meer Nieuws, lees verder »

Telenet wil samen met private equity bod doen op KPN-dochter Base

Het Belgische Telenet bereidt een bod voor op Base, het Belgische dochterbedrijf van KPN. Dat meldt Reuters dinsdag. Volgens het persbureau wil Tel...

Geplaatst op: 24-05-2012 :: 20 x gelezen :: meer Dealflash, meer Nieuws, lees verder »

Morgan Stanley klant Shell overboden in overnamestrijd Cove Energy

Olie- en gasconcern Shell is overboden in de overnamestrijd om Cove Energy (Cove). Dat meldt het Thaise staatsbedrijf PTT Exploration & Production ...

Geplaatst op: 24-05-2012 :: 40 x gelezen :: meer Nieuws, meer M&A, lees verder »

Binnen 5 minuten wordt beslissing over CV genomen

Nederlandse HR managers beslissen zeer snel of een kandidaat in aanmerking komt voor een functie. Meer dan 60% van de HR managers besteedt er minde...

Geplaatst op: 23-05-2012 :: 1053 x gelezen :: meer Carriere, meer Nieuws, lees verder »

Trainingen & Evenementen:

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.