Recessie en vergrijzing maakt investeren in personeel noodzakelijk

Samenwerking Finance en HR voor kostenbesparing en effectiviteit noodzakelijk

Geplaatst op 15-11-2011 door De redactie
1950 x gelezen

Beoordeling (4 stemmen):   

Strategische personeelsplanning, de juiste opleiding en ontwikkeling van werknemers, betere en concretere managementinformatie en inzet van moderne Human Resources (HR) software voor managers en medewerkers worden steeds belangrijker.

Tegelijkertijd heeft werving en selectie voor organisaties dit jaar minder prioriteit. Dit blijkt uit de Raet HR Benchmark, het jaarlijkse onderzoek dat dit keer onder 454 organisaties is gehouden door TNS Consult en TNS Nipo in opdracht van HR softwareleverancier Raet.

Door de recessie is op korte termijn een dalende vraag naar arbeid zichtbaar – 41 procent van de...

Gerelateerde Artikelen

Trainingen & Evenementen:

- Training Beïnvloeden en Adviseren
- Congres CFO Day 2012
- Training De Controller als Businesspartner
- Finance E-learning
- Cursus Financieel Management voor niet-financiële managers
- Jaarcongres Controlling 2012
- Cursus Jaarrekening Lezen
- Training Onderhandelen
- Opleiding Project Control

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

- Senior Credit Risk Analyst Den Bosch - Den Bosch
- portfolio risk manager - Utrecht - € 3500 per per maand
- Test manager TMap NEXT - Breda - € 4300 per maand
- Controller / Business Controller - Uithoorn
- Risk & Funding Manager - Heerlen - € 5500 per per maand
- Finance Controller - Hengelo

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.