Door Marjolein Braamhaar - van der Werff

3 beheersmaatregelen tegen niet-integer gedrag

Geplaatst op 28-10-2011 door De redactie
2736 x gelezen

Beoordeling (2 stemmen):   

Veel medewerkers weten niet of er maatregelen op het gebied van integriteit zijn genomen binnen de onderneming of zijn hier niet van op de hoogte. Dit blijkt uit de European Fraud Survey 2011 van Ernst & Young. Veel ondernemingen kunnen niet verzekeren of hetgeen zij over integriteit op papier hebben staan wordt gereflecteerd in het gedrag van de medewerkers.

In een integere cultuur wordt volgens DNB gehandeld op een wijze die uitlegbaar en verantwoordbaar is. Gedrag dat daarbij past, is dat niet alleen naar de letter, maar ook naar de geest van de wet wordt gehandeld. Maar gedragen medewerkers zich in de praktijk ook naar de letter en geest van de wet, zijn ze wel integer? Integriteit wordt vaak beschouwd als een persoonlijke eigenschap en een...

Gerelateerde Artikelen

Trainingen & Evenementen:

- Cursus Enterprise Risk Management / COSO II
- Cursus IFRS Essentials

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

- Reporting Analist - Den Haag
- Senior Market Risk Analyst Den Bosch - Den Bosch
- Reseach analist analytische chemie - Botlek Rotterdam
- 2x QC analist (Analytisch/farma) (1xMLO 1xHLO) - Leiden
- Senior Kredietrisico Analist regio Utrecht - regio Utrecht
- Senior Credit Risk Analyst Den Bosch - Den Bosch

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.