Geplaatst op 02-09-2011 door De redactie
3372 x gelezen
Beoordeling (4 stemmen):
Soms zijn de meest simpele vragen tijdens een sollicitatiegesprek het moeilijkst te beantwoorden.
Veel kandidaten beginnen aan een interview denkend dat ze dit type vragen vlug kunnen beantwoorden. In werkelijkheid blijkt dat ze zoeken naar een goed antwoord als ze onder druk staan.
Onderstaand de vijf meest gestelde vragen tijdens een interview en enkele tips om niet in de knoop te raken.
1. Kun je me kort iets over jezelf vertellen?
Het ideale antwoord is kort, maar het bevat wel voldoende informatie over je relevante vaardigheden en werkervaring, zodat degene die je gaat aannemen begrijpt hoe het bedrijf er voordeel van kan hebben.
2. Waarom wil je voor ons bedrijf werken?
Je antwoord moet duidelijk laten zien dat je de organisatie hebt onderzocht voor je naar het sollicitatiegesprek ging (website, jaarverslag, artikelen etc.). Maak ook duidelijk waarom de baan goed aansluit op jouw vaardigheden.
3. Wat zijn je sterktes en zwaktes?
Het eerste gedeelte van de vraag is redelijk gemakkelijk te beantwoorden. Het beschrijven van je zwaktes is echter een ander verhaal. Een verstandige aanpak is om te starten met één zwakte te benoemen en eraan toe te voegen welke stappen je neemt om deze zwakke plek te verbeteren. Schakel daarna over naar je sterktes.
__________________________________________________________________________________
Toe aan nieuwe uitdaging?
Finance.nl is met alle vacatures en de top-bedrijven in Nederland, dè nummer 1 vacaturesite voor finance professionals. Voor controllers, accountants, administrateurs en financieel managers. Vind uw droombaan op Finance.nl en plaats uw CV in de CV-databank om door werkgevers gevonden te worden.
__________________________________________________________________________________
4. Waar zie je jezelf over vijf jaar?
Toekomstige werkgevers proberen door middel van deze vraag een idee te krijgen van je gedrevenheid en ambitie. Probeer om niet inflexibel over te komen, maar geef wel een idee van je professionele doelstellingen voor groei en carrièreontwikkeling. Werkgevers willen in ieder geval zien dat je erover nagedacht hebt.
5. Heb je nog vragen?
Je kunt je belangstelling voor de baan duidelijk maken door één of twee gerichte vragen te stellen over de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf of het lange termijn perspectief van de organisatie. Het antwoord kan ook wat meer informatie geven over mogelijke problemen rond de baan of de aanwezigheid van collega’s.
Bron: Accountemps
Zie ook: 5 sollicitatietips voor financials
De carrière move van Ronald Spijkers, 'in één keer de jackpot' bij JVHgames.com. Wat is Ronalds geheim geweest in het vinden van een nieuwe baan...
Transparent, de wereldwijd opererende AP data mining specialist, maakt de benoeming bekend van Bas de Bouter als nieuwe CFO.
Uit recent onderzoek van Millward Brown in opdracht van Google blijkt: ‘Werknemers die volop gebruikmaken van social media doen het goed op hun w...
Waarom bent u lid van de grootste groep voor Finance Professionals op LinkedIn in Nederland? Die vraag staat sinds vorig jaar gepost op het discuss...
Nederlandse HR managers beslissen zeer snel of een kandidaat in aanmerking komt voor een functie. Meer dan 60% van de HR managers besteedt er minde...
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.
Samen met een HR specialist uw ambities naar uw LinkedIn profiel vertalen? Zoekt u naar tientallen slimme tips om direct uw online profiel te verbeteren? Wilt u ook...
Ontmoet andere CFO’s en Finance Directors tijdens de CFO Nieuwjaarsborrel bij Porsche op 18 januari in Amsterdam. Toegang is exclusief en kosteloos voor u als CFO of...
Recent zijn vele organisaties IT Governance projecten begonnen om meer alignment tussen IT en de rest van de organisatie te verkrijgen. Specialist Wim van Grembergen voorziet u...
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrière.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader:
Excel: Tips voor sustainable spreadsheets
door Felienne Hermans