Finance talenten: "People skills cruciaal voor succes"

[2011-06-29 11:49:43]

Daan van de Loo schreef:

Ik vind dat er in dit artikel een aantal interessante visies neergezet worden. Als professional en interimmer met xx jaren werkervaring herken ik maar al te goed dat management skills erg belangrijk zijn om je doelen te bereiken. Ik heb een vergelijkbare carrière doorgemaakt waarin aanvankelijk de accenten op de vakinhoudelijke kant lagen. Maar wanneer je door wilt groeien en in een carrière pad terecht komt is het heel belangrijk om management skills toe te gaan passen. Het positief beïnvloeden van medewerkers en collega's is draagt daartoe bij.
Maar het gaat me tever wanneer Roerdinkholder formuleert dat de professional vanaf zijn 35ste zich niet meer op zijn vakgebied zou ontwikkelen. En zich hoofdzakelijk concentreert op management gerelateerde zaken.
Ik vrees dat je dan de boot gaat missen. Ik denk dat de meeste van de lezers het principe van education permanente kennen. Het voortdurend bijhouden van ontwikkelingen in je vakgebied met cursussen of pe-gerelateerde opleidingen blijft belangrijk.
Nog los van onderwerpen als risk-management die op een gegeven moment aan de financiele discipline worden toegevoegd maar waarvan we in onze basis-opleiding nog eigenlijk geen sprake was.

Daan van de Loo