Geplaatst op 15-02-2011 door De redactie
2162 x gelezen
Beoordeling (2 stemmen):
Door de globalisering van bedrijven worden managementtaken steeds meer uitgevoerd op afstand. Deze afstand tussen manager en werknemer vormt een grote uitdaging voor beide partijen.
Nieuwe autonomie is het sleutelwoord voor succes. Dit stelt Femmie van Aart, Market Vice President Benelux bij Right Management.
Steeds meer bedrijven vestigen zich over de grens. Dergelijke organisaties hebben vaak managers in dienst die op verschillende locaties werknemers aansturen. De manager kan daardoor niet meer vijf dagen in de week meekijken over de schouders van zijn werknemers.
Communicatie
Er vindt een verschuiving plaats van veel face-to-face contact naar communiceren op afstand. Het managen op afstand vraagt om aanpassingsbereidheid van zowel de manager als van de werknemer.
‘Manager en werknemer zien elkaar niet meer regelmatig in de wandelgangen of bij bijvoorbeeld het koffiezetapparaat. Hierdoor gaat een belangrijk informeel contactmoment verloren’, aldus Van Aart.
Managers moeten op een andere manier deze informele contacten met werknemers compenseren. Dit vraagt om andere managementvaardigheden. Volgens Van Aart vraagt managen op afstand om directe communicatie. Zowel manager als werknemer moeten continu concretiseren wat er in hun omgaat. ‘Op afstand kun je niet zien of iemand zich niet goed voelt, het direct communiceren “Ik voel me niet goed” is dan van belang’, aldus Van Aart.
Zie ook: Top 5 soft skills voor finance professionals in 2011
Veel controllers willen de stap maken naar business partner. Om de business te kunnen adviseren, zul je echter eerst heel goed moeten luisteren naa...
Technische dienstverlener Imtech (28.600 medewerkers, ruim 5,1 miljard euro omzet) is een walhalla voor technisch onderlegde mensen. Maar ondanks h...
Voor effectieve communicatie is het belangrijk om voorafgaand aan het gesprek duidelijk te stellen wat de inhoud en procedure van het gesprek zijn....
E-mail is geen geschikt middel voor communicatie waarbij intonatie en houding van belang zijn, maar wordt - meestal uit tijdgebrek - toch vaak inge...
Al van de elevator pitch gehoord? Veel mensen weten er tegenwoordig een mondje over mee te praten, maar slechts weinige hebben zo'n krachtige eenmi...
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.
Wilt u alles weten over de succesfactoren achter ERP Implementaties en leren van mislukte implementaties in het verleden? Wilt u antwoord krijgen op al uw vragen over...
Samen met een HR specialist uw ambities naar uw LinkedIn profiel vertalen? Zoekt u naar tientallen slimme tips om direct uw online profiel te verbeteren? Wilt u ook...
Risicomanagement is het identificeren en kwantificeren van risico's en het vaststellen van adequate beheersmaatregelen. Met deze beheersmaatregelen beïnvloedt u de kans van...
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrière.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader:
Excel: Tips voor sustainable spreadsheets
door Felienne Hermans