Succesvol veranderen is leren door ervaring

3 succesfactoren voor veranderen met IT

Geplaatst op 31-08-2010 door De redactie
1959 x gelezen

Beoordeling (3 stemmen):   

Aandacht voor succesvol leiden van verandering met IT loont. Onderzoekers Weill & Ross toonden in 2004 al aan dat bedrijven met een goed ingerichte IT-governance 20 procent meer winst behalen dan bedrijven zonder een goed ingerichte IT-governance. Dit bij een gelijkwaardige strategie. Het daadwerkelijk initiëren en leiden van verandering is echter een zeer moeilijk proces waarin bedrijven veel potentiële struikelblokken tegenkomen.

Verandering is een continu proces
De conclusie van Weill & Ross is heel logisch. Bedrijven moeten zich voortdurend aanpassen om in te spelen op de veranderende omstandigheden: steeds strakkere regelgeving, internationalisering, toenemende concurrentiedruk, etc. Verandering is daarmee een continu proces voor veel bedrijven en een belangrijke voorwaarde om succesvol te kunnen overleven....

Gerelateerde Artikelen

Trainingen & Evenementen:

- Training Beïnvloeden en Adviseren
- Cursus Corporate Performance Management
- Cursus Excel 2003 voor financieel managers
- Finance E-learning
- Cursus Financial Shared Services, the next steps
- Cursus Financieel Management voor niet-financiële managers
- Cursus Jaarrekening Lezen
- Training Onderhandelen
- Training SAP voor Financials
- Cursus VBA Excel

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

- Accounting Manager Administration, Rotterdam - Rotterdam - € 50000 per per jaar
- Manager Samenstelpraktijk en doorgroeien? -
- STARTER ICT: JR. CONSULTANT ZORG ALS VERTREKPUNT! - Gouda
- MANAGER SOFTWARE ONTWIKKELING: VISIE EN LEIDERSCHAP! - Gouda
- Senior Financial Risk Consultant Zurich - Zurich
- Business Consultant - Randstad

Reacties:

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.