Fusie of overname: "Innovatie basisfactor voor bedrijfsucces"

Geplaatst op 09-08-2010 door Redactie M&A
3230 x gelezen

Eerder gepubliceerd in F&O, nummer 3, april 2010: .
Word nu lid van de F&O community.

Vergaande due diligence leidt vaak tot een waterdichte ‘fusie van balanstotalen’. Echter, op die balans staan bedrijfscultuur en innovatief vermogen niet vermeld. Dit terwijl een innovatieve cultuur vaak de basis is van de meest succesvolle bedrijven. Niet voor niets dat de succesratio van samengaande bedrijven maximaal 40 procent blijkt te zijn.

Het innovatieve vermogen van een organisatie bepaalt voor een groot deel de toekomst van diezelfde organisatie. Als er voorafgaand aan een fusie sprake is van een innovatieve organisatie, wil dat echter niet betekenen dat deze blijft bestaan na de fusie. Simpelweg omdat de culturele aspecten rondom een fusie vaak over het hoofd worden gezien of dat hier niet goed mee wordt omgegaan. Daarnaast...

Gerelateerde Artikelen

Trainingen & Evenementen:

- Cursus Actief in overnames
- Cursus Business Valuation
- Training Financiele Analyse
- M&A Awards 2012
- Cursus Post Acquisitie Management

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

- Assistant Controller Corporate Accounting - Alphen aan den Rijn
- Verkoop en Service Adviseur - Limburg
- Verkoop&Service Adviseur Particulieren - Noord-Brabant
- Verkoop en Service Adviseur - Gelderland
- Corporate Account Director - Amsterdam
- Verkoop en Service Adviseur Particulieren - Gelderland

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.