Social media niet gebruikt bij zoektocht naar baan

Geplaatst op 27-07-2010 door Jeppe Kleyngeld
763 x gelezen

Printversie    Verstuur    Reageer      Uw beoordeling:

Studenten en starters op de arbeidsmarkt maken geen gebruik van social media bij het zoeken naar een baan. Dit blijkt uit onderzoek van ASA Student, het grootste studentenuitzendbureau van Nederland, gespecialiseerd in het uitzenden van HBO en WO studenten.

In totaal gaven 200 studenten en starters antwoord op de vragen over de inzet van hun online netwerk. Ondanks de toename in het gebruik en de aandacht die social media krijgen, gaf 65 procent van de respondenten aan social media niet in te zetten bij hun zoektocht naar een baan.

Meer dan de helft van de studenten en starters denkt dat social media niet zullen helpen bij het vinden van een baan. 34 procent ziet zijn activiteiten op social media namelijk niet als werkgerelateerd en 23 procent ziet het alleen als een middel om gevonden te worden, niet om zelf op zoek te gaan. Slechts 14 procent zet social media in om te netwerken met potentiële nieuwe werkgevers.

Studenten en starters zijn zich wel bewust van de manier waarop ze online te vinden zijn en de invloed die social media hebben op hun banenkansen. 62 procent van de respondenten geeft aan rekening te houden met zijn online verschijning en past zijn profielen aan of schermt ze zelfs bewust af tijdens een periode van sollicitaties. Slechts vijf procent geeft aan dat het niet uitmaakt wat er online over hem of haar te vinden is.

Katinka Habermehl-Reuling, algemeen directeur van ASA Student: "Er wordt momenteel veel gesproken over social media, misschien zelfs wel meer dan het daadwerkelijk wordt gebruikt. Uit de resultaten van ons onderzoek blijkt in ieder geval dat onze doelgroep zich nog niet of nauwelijks bewust is van de extra kansen en netwerkmogelijkheden die social media kunnen bieden en het meer als een informeel privénetwerk ziet. Wij volgen de ontwikkelingen op het gebied van social media op de voet en zullen hier, passend bij de wensen van onze doelgroep, gericht op inspelen."

Gerelateerde Artikelen

Franckx, Terblanche en Smits worden partner

Benoemingen, promoties naar de top, onverwachte carrièremoves en huldigingen. Ze krijgen allemaal een plaats in de rubriek Movers & Shakers. Deze k...

Geplaatst op: 26-01-2012 :: 71 x gelezen :: meer M&A, meer Carriere, meer Nieuws, lees verder »

Douwe van der Werf nieuwe CFO Ctac

ICT Solution Provider Ctac maakt bekend dat Douwe van der Werf zal worden voordragen voor benoeming tot lid van de Raad van Bestuur in de functie v...

Geplaatst op: 27-01-2012 :: 831 x gelezen :: meer Carriere, meer CFO, meer Nieuws, lees verder »

Floris Deckers, CEO Van lanschot Bankiers, kondigt vertrek aan

Bestuursvoorzitter van Van Lanschot Bankiers, Floris Deckers, kondigt zijn vertrek aan in 2012. Zijn motivatie: veranderende markt en de looptijd v...

Geplaatst op: 30-01-2012 :: 477 x gelezen :: meer Carriere, meer Nieuws, lees verder »

Bestuurders vrezen tekort aan toekomstige leiders

Een groot aantal bestuurders van grote ondernemingen houden de komende jaren rekening met een wereldwijd tekort aan leiderschap. Programma´s die on...

Geplaatst op: 31-01-2012 :: 1256 x gelezen :: meer Nieuws, meer Carriere, lees verder »

Overgrote meerderheid Nederlandse managers checkt referenties

Nederlandse managers zijn voorzichtig bij het aannemen van nieuwe werknemers. Zo´n 87% checkt referenties via de telefoon of met behulp van zakelij...

Geplaatst op: 02-02-2012 :: 1135 x gelezen :: meer Nieuws, meer Carriere, lees verder »

Trainingen & Evenementen:

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.