Waarde creëren binnen de onderneming met een actief pensioenbeleid

Geplaatst op 22-03-2010 door Redactie Fusie & Overname
564 x gelezen

Eerder gepubliceerd in F&O, nummer 2, maart 2010: .
Word nu lid van de F&O community.

De ondernemingswaardering bij fusies en overnames wordt meestal gebaseerd op de EBIT(DA) multiple-methode of de discounted cashflow-methode. Welke van deze waarderingsmethodieken ook wordt toegepast, het voeren van actief strategisch pensioenbeleid kan de ondernemingswaarde verhogen, zowel voor als na een transactie. In sommige situaties kan met relatief eenvoudige aanpassingen qua pensioenuitvoering, pensioenregeling of de financiering de ondernemingswaarde toenemen.

Het creëren van waarde binnen de onderneming door het voeren van actief strategisch pensioenbeleid kan op verschillende manieren worden bereikt. In welke mate en op welke wijze waarde kan worden gecreëerd, is sterk afhankelijk van de huidige pensioensituatie bij de onderneming. Zo zijn er vooral mogelijkheden voor het creëren van ondernemingswaarde wanneer pensioenregelingen...

Gerelateerde Artikelen

Trainingen & Evenementen:

- Training Beïnvloeden en Adviseren
- Cursus Corporate Performance Management
- Cursus Excel 2003 voor financieel managers
- Finance E-learning
- Cursus Financieel Management voor niet-financiële managers
- Cursus Jaarrekening Lezen
- Training Onderhandelen
- Training SAP voor Financials
- Cursus VBA Excel

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

- Specialist Reporting bij top werkgever - Amsterdam
- Supervisor Remote Collection Team - Rotterdam - € 85000 per per jaar
- Consultant Insured Pensions - Rotterdam
- Financial Reporting Specialist, Alphen aan den Rijn - Alphen aan den Rijn
- Accounts Receivable Team Lead - Rotterdam - € 93000 per per jaar
- Finance Manager - Venray - € 60000 per per jaar

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.