Geplaatst op 20-07-2010 door Arnick Boons
2665 x gelezen
Eerder gepubliceerd in Chief Financial Officer, mei-juni 2010: CFO Day 2010: Managing the Stakeholders.
Neem nu een abonnement op CFO Magazine
Beoordeling (4 stemmen):
Peter Drucker heeft eens gezegd: "Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen." Maar richting geven is niet genoeg. Het gaat erom dat een leider medewerkers boven zichzelf kan laten uitstijgen en gestalte kan geven aan het oude adagium dat samenwerken meer oplevert voor iedereen dan alleen door de wereld trekken.
De meeste mensen is het leiderschap overkomen op het moment dat ze in een positie kwamen waarin leiderschap van hen werd gevraagd, bijvoorbeeld door een promotie naar een managementfunctie. Anderen is het leiderschap juist overkomen doordat ze een andere bovengestelde kregen. Voordat je kunt bepalen hoe je ergens mee omgaat, moet je de vraag beantwoorden wat het eigenlijk is.Om de hele pagina te bekijken en om te reageren dient u in te loggen met uw gebruikersnaam en wachtwoord. Als u nog niet bent aangemeld, kunt u zich hier aanmelden.
Zijn carrières het resultaat van toeval of zijn ze te sturen? Hoe bereiken financiële talenten de top? Wat maakt een potentiële CFO? Deze en andere...
Op de zevende editie van het Jaarcongres Controlling in het Dorint Hotel te Amsterdam zijn zo'n 400 finance managers en controllers uit heel Nederl...
Noord-Europa beschikt over het algemeen over een positiever werkklimaat dan Zuid-Europa. Dit heeft te maken met de leiderschapsstijl van managers.
Tijdens een recente bijeenkomst op het kantoor van Yacht te Amsterdam stond het thema persoonlijke effectiviteit op het programma. Een thema dat st...
Marissa van der Werf focust zich in haar rol als Manager Planning & Control bij Tempo Team vooral op het bouwen aan een team topcontrollers. 'Ik he...
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.
Geeft u tijd en geld uit aan plannen die niet gebruikt worden? Zoekt u naar manieren om budgetten en forecasting sneller, lichter en betrouwbaarder te maken? Heerst in uw...
Slimme informal investors grijpen nu hun kans Informal investing c.q. het investeren in (kleine) bedrijven kan zeer lucratief zijn. Vermogende...
Ontwikkel in drie dagen een gedegen standaard aanpak voor BIV/AO binnen uw organisatie. Ervaren docenten onthullen de basis voor een slanke AO. U maakt bewuste keuzes op basis...
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrière.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader:
'Crisis doet pijn bij externe ICT'ers, hardwareleveranciers en overheid'
door Wim de OudeNederland in top dertig meest innovatieve landen ter wereld
door Tony de bree