Geplaatst op 06-05-2010 door Jeppe Kleyngeld
1098 x gelezen
Het beleid van Nederlandse bedrijven met betrekking tot de toegang tot sociale netwerksites vanaf de werkplek is veel minder restrictief dan in andere Europese landen. Ook zien Nederlanders over het algemeen meer voordelen in een profiel op een sociale of professionele netwerksite dan andere Europeanen.
Dit blijkt uit een onderzoek van financieel uitzend- en detacheringsbureau Accountemps onder meer dan 3.000 financiële, human resources en algemene managers. 55 procent van de Nederlandse bedrijven staat de medewerkers toe om vrijelijk sociale en professionele netwerken te gebruiken en 30 procent staat het gebruik toe met enkele beperkingen.
In de ons omringende landen is dit percentage veel lager. In Duitsland mag het van 44 procent van de bedrijven en in België van 38 procent. Opvallend is dat Nederlanders hun vrijheid niet misbruiken, slechts 11 procent is dagelijks actief op een sociale netwerksite, tegenover 25 procent van de Duitsers en 20 procent van de Belgen.
Nederlandse professionals hebben er ook niet veel moeite mee om vrienden te zijn met de manager op een sociaal netwerk. Slechts 18 procent van de Nederlanders ziet geen enkel voordeel in het plaatsen van zijn profiel op een netwerksite.
De Nederlanders denken dat ze met een profiel nieuwe zakelijke mogelijkheden aanboren (25%) of een additionele tool voor recruitment hebben (20%). Bij het zelf aannemen van mensen checkt 72 procent van de Nederlanders de kandidaten online.
Op 7 juni 2012 kunnen CFO's en financieel directeuren aanmonsteren op de SS Rotterdam voor een reis naar de nieuwe wereld. Hoe die nieuwe wereld er...
Jack de Kreij is sinds 2003 CFO en vicevoorzitter van de raad van bestuur van Koninklijke Vopak. In een interview met CFO Magazine praat hij over s...
Vanuit Engels vertaald zou dit artikel over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen gaan, MVO, echter de insteek zal volledig anders zijn.
Uit een recent onderzoek van Google blijkt dat senior professionals de waarde van social tools inmiddels inzien en bereid zijn geboden kansen te on...
Uit onderzoek door Millward Brown in opdracht van Google blijkt dat er inmiddels in veel organisaties medewerkers aanwezig zijn die social media pr...
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.
Meer kennis en meer deals. Dat is de belofte van het M&A Café. De exclusieve borrel voor professionals werkzaam in M&A, Private Equity en Corporate Finance. Hoor uit de eerste...
Topdocent Raf Houben bespreekt hoe u kunt voldoen aan de groeiende regeldrift in Nederland zonder dat dit ten koste gaat van groei en winstgevendheid. Voorkom torenhoge boetes...
Risicomanagement is het identificeren en kwantificeren van risico's en het vaststellen van adequate beheersmaatregelen. Met deze beheersmaatregelen beïnvloedt u de kans van...
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrière.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader:
5 tips om waardevolle data in uw organisatie op te sporen
door Michiel van de PeppelExcel: Tips voor sustainable spreadsheets
door robert veenboer