Geplaatst op 20-04-2010 door De redactie
1627 x gelezen
Met de introductie van de ‘Werkkostenregeling’ zullen in 2011 de regels rondom vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer drastisch wijzigen. Werkgevers hoeven niet meer op individuele basis de vergoedingen en verstrekkingen te toetsen.
Voortaan kan uitsluitend worden volstaan met een verantwoording op werkgeversniveau. Binnen de Werkkostenregeling kan een forfaitaire ruimte van 1,50% van de gemiddelde fiscale loonsom onbelast worden vergoed en/of worden verstrekt.
Daarnaast zijn er een aantal kostenposten die zijn vrijgesteld of op nihil gewaardeerd kunnen worden. Indien de werkgever meer vergoed en/of verstrekt dan het forfait, is dit in principe belast tegen een door de werkgever verschuldigd eindheffingstarief van 80%.
De regeling voorziet echter in een overgangsregeling voor de jaren 2011 t/m 2013 die werkgevers de keuze geeft om jaarlijks te kiezen voor het huidige regime van vergoedingen en verstrekkingen. Voor bedrijven is het zaak om de administratie op een duidelijke wijze in te richten en nader te bezien of de overgangsregeling tot een voordeliger uitkomst leidt.
Met de rekenmodule die Grant Thornton heeft ontwikkeld, is geconstateerd dat de uitkomsten tot aanzienlijke verschillen kunnen leiden. Kortom, voor werkgevers is het zaak om tijdig een goede afweging te maken.
Tax Update, Tijdschrift Financieel Management
Onder redactie van mr. Jacob Mook, Grant Thornton
De door de EU voorgestelde bankenbelasting kan nog niet rekenen op een brede steun van Europa. Dit blijkt uit onderzoek van Deloitte naar bestaande...
Zeer recent heeft de advocaat-generaal van het Europees Hof van Justitie (HvJ) een conclusie genomen in een procedure over grensoverschrijdende ver...
Na het mislukte Catshuisberaad is het de partijen VVD en CDA nu alsnog gelukt om samen met de oppositiepartijen D66, GroenLinks en de Christenunie ...
Veel DGA’s hebben privé een arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten. De vormgeving van de verzekering bepaalt of de premie voor de inkomste...
Bijna de helft van alle accountants in Nederland verwacht dat de Werkkostenregeling (WKR) er niet zal komen in 2014. Een nog groter deel – zeven ...
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.
De masterclass De Nieuwe CFO beslaat vijf filevrije masterclasses verzorgd door 's lands beste docenten waarin de laatste ontwikkelingen op uw vakgebied centraal staan. Iedere...
Krijgt u wel genoeg geld voor de aandelen van uw bedrijf bij verkoop? En hoe weet u zeker dat u als koper niet te veel betaalt? Bent u ondernemer, financier of adviseur en wilt...
De Intellexis Finance Series Finance E-learning is een sterk interactief programma dat zich onderscheidt van andere CBT financieel management programma's door de breedte en de...
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrière.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader:
5 tips om waardevolle data in uw organisatie op te sporen
door Michiel van de PeppelExcel: Tips voor sustainable spreadsheets
door robert veenboer