Drie groepen LinkedIn-professionals netwerken bij AFAS

Geplaatst op 10-03-2010 door De redactie
2328 x gelezen

Printversie    Verstuur    Reageer      Uw beoordeling:

Op 9 maart 2010 hebben drie LinkedIn groepen elkaar voor de eerste keer live ontmoet bij AFAS in Leusden. Meer dan 225 professionals kwamen naar Leusden voor een gevarieerd programma. Centraal stond het ontmoeten van andere LinkedIn groepsleden, speeddaten, en een personal improvement workshop van Jeroen Gort.

Het hightech pand van AFAS in Leusden was het decor van de bijeenkomst van de groepen Finance Professionals, Sales & Marketing Professionals en HR Professionals. Na een sessie ‘speeddaten’ hield inspirational speaker Jeroen Gort een workshop voor alle deelnemers aan het live evenement. Deze workshop stond in het teken van willen, kunnen en doen. Wat kun je leren van de meest succesvolle mensen ter wereld en hoe gebruik je dat direct in de dagelijkse praktijk?

Successvol
Volgens Alex van Groningen, verantwoordelijk voor het samenbrengen van alle professionals was het een geslaagd evenement. “Het is geweldig te zien dat er zoveel mensen, die elkaar alleen via internet kennen, de behoefte hebben elkaar live te ontmoeten. Ik zag overal nieuwe netwerken ontstaan, er werd gewoon echt zaken gedaan. Een duidelijk signaal dat zakelijk Nederland de voordelen van een online netwerk nu praktisch toepast. Misschien wel het belangrijkste was de gezellige en laagdrempelige sfeer. We kunnen echt spreken van een succes en wat mij betreft niet voor de laatste keer.”

Ook de professionals waren te spreken over de dag. “Dat speeddaten is leuk en zeer nuttig. En verrassend simpel. Dat ga ik binnenkort ook eens organiseren” aldus een Finance Professional. Een HR Professional vertelt: “Wat een geweldige locatie om te netwerken. Vooral dat theater is indrukwekkend. Ik heb een zeer nuttige middag gehad.” Een Sales Professional geeft aan: “Ik kom de volgende keer zeker weer. Goede sfeer, leuke mensen en een perfecte organisatie. En dat allemaal via internet.”

Wie nog twijfelt aan de nut en de meerwaarde van online netwerken is van harte uitgenodigd om de volgende sessie bij te wonen. Zo kunt u zelf ervaren hoe waardevol en praktisch toepasbaar online netwerken kunnen zijn.

Volg nieuwe ontwikkelingen ook op Finance-Talent.nl.

Gerelateerde Artikelen

Finance talenten: "People skills cruciaal voor succes"

Zijn carrières het resultaat van toeval of zijn ze te sturen? Hoe bereiken financiële talenten de top? Wat maakt een potentiële CFO? Deze en andere...

Geplaatst op: 28-06-2011 :: 4071 x gelezen :: meer Artikelen, meer Soft Skills, lees verder »

Transformatie financiële functie: De Controller anno 2011

Op de zevende editie van het Jaarcongres Controlling in het Dorint Hotel te Amsterdam zijn zo'n 400 finance managers en controllers uit heel Nederl...

Geplaatst op: 19-07-2011 :: 3923 x gelezen :: meer Artikelen, meer Soft Skills, meer Controlling, lees verder »

Managers in Zuid-Europa meer autoritaire leiders

Noord-Europa beschikt over het algemeen over een positiever werkklimaat dan Zuid-Europa. Dit heeft te maken met de leiderschapsstijl van managers.

Geplaatst op: 04-08-2011 :: 1398 x gelezen :: meer Soft Skills, meer Carriere, meer Nieuws, lees verder »

Covey's 7 essentiële gewoonten voor persoonlijke effectiviteit

Tijdens een recente bijeenkomst op het kantoor van Yacht te Amsterdam stond het thema persoonlijke effectiviteit op het programma. Een thema dat st...

Geplaatst op: 14-10-2011 :: 4886 x gelezen :: :: meer Artikelen, meer Soft Skills, meer Checklists, lees verder »

Een kopje koffie met Marissa van der Werf (Manager Planning & Control Tempo-Team): 'Je moet aan relaties bouwen'

Marissa van der Werf focust zich in haar rol als Manager Planning & Control bij Tempo Team vooral op het bouwen aan een team topcontrollers. 'Ik he...

Geplaatst op: 29-11-2011 :: 1961 x gelezen :: meer Soft Skills, meer Controlling, meer Artikelen, lees verder »

Trainingen & Evenementen:

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.