Geplaatst op 17-12-2009 door De redactie
1441 x gelezen
Managementtalent is mobieler dan ooit, aangemoedigd door het onvermogen van bedrijven om nog langer levenslange werkgelegenheid te kunnen beloven, de verleiding van bonussen en beloningen die een leidinggevende net zo rijk kunnen maken als een ondernemer en een open, mondiale markt voor topmanagers. Tegelijkertijd is superieur talent meer dan ooit nodig om de steeds complexere en veeleisendere bedrijfssystemen in moderne bedrijfsmodellen aan te sturen en een nieuwe stijl van leiderschap te bieden aan niet-hiërarchische "Management 2.0"-organisaties. Door George S. Yip, Decaan RSM Erasmus Universiteit
Om de hele pagina te bekijken en om te reageren dient u in te loggen met uw gebruikersnaam en wachtwoord. Als u nog niet bent aangemeld, kunt u zich hier aanmelden.
Als CFO moet u zich realiseren dat cloud computing compleet anders werkt dan traditionele outsourcing of lokaal geïnstalleerde software. Zodra u m...
De carrière move van Natifha Aarland die onlangs aan de slag ging bij een onderdeel van AB Mauri, een internationaal opererend bedrijf in bakkersg...
Bij kredietverstrekking verdienen banken momenteel veel geld aan opslagen die ze rekenen boven de Euribor: sinds juli 2008 stegen zij met 3,11 proc...
Werkgevers en vakbonden moeten in het cao-overleg meer loonruimte creëren. Dan komt de koopkracht niet onnodig onder druk en krijgt de economie ee...
Weet u al hoe u de ontwikkelingen die op uw organisatie afkomen te lijf gaat? De drie decentralisaties in het sociale domein, een nieuwe ronde bezu...
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.
Op donderdag 22 maart 2012 organiseren Tijdschrift Financieel Management en Alex van Groningen het 9e Jaarcongres Credit Management in Hotel Houten. Voor meer...
Risicomanagement is het identificeren en kwantificeren van risico's en het vaststellen van adequate beheersmaatregelen. Met deze beheersmaatregelen beïnvloedt u de kans van...
In deze workshop wordt onthuld hoe u Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD) inzet om tot de kern te komen van wat de ander daadwerkelijk bedoeld. Miscommunicatie is de...
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrière.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader: