HR vergroot kans op realiseren doelstellingen

4 cruciale post-deal aspecten bij overnames

Geplaatst op 09-12-2009 door Redactie Fusie & Overname
2706 x gelezen

Eerder gepubliceerd in F&O, nummer 9, november 2009: .
Word nu lid van de F&O community.

Beoordeling (3 stemmen):   

Hoewel het aantal en de omvang van fusie- en overnameactiviteiten een duidelijke correlatie vertonen met economische cycli, blijven dergelijke transacties ook onder de huidige economische omstandigheden een belangrijke manier om de ondernemingstrategie te realiseren. En wanneer we aandeelhoudersrendement als graadmeter hanteren, blijkt uit onderzoek dat deze doelstellingen sinds de val van Lehman Brothers ook worden gerealiseerd.

In het verleden werden ondernemingen regelmatig via een veiling verkocht. Strategische kopers visten vaak achter het net en investeringsmaatschappijen gingen er met de prooi vandoor. Meestal waren de nodige analyses achter de schermen uitgevoerd en lag een plan van aanpak klaar dat na de deal werd doorgevoerd. Gebaseerd op een financiële herstructurering, in combinatie met een ambitieus...

Gerelateerde Artikelen

Trainingen & Evenementen:

- Cursus Actief in overnames
- Cursus Business Valuation
- Training Financiele Analyse
- M&A Awards 2012
- Cursus Post Acquisitie Management

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

- Verkoop&Service Adviseur Particulieren - Noord-Brabant
- Verkoop en Service Adviseur - Gelderland
- Corporate Account Director - Amsterdam
- Transaction Analyst Amsterdam - Amsterdam
- Verkoop en Service Adviseur - Limburg
- Verkoop en Service Adviseur Particulieren - Noord-Holland

Reacties:

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.