- Donderdag 17 Mei 2012
Leiderschap
Peter Drucker heeft eens gezegd: "Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen." Maar richting geven is niet genoeg. Het gaat erom dat een leider medewerkers boven zichzelf kan laten uitstijgen en gestalte kan geven aan het oude adagium dat samenwerken meer oplevert voor iedereen dan alleen door de wereld trekken.
Geplaatst op: 20-07-2010 :: 2924 x gelezen :: reageer als eerste ::
:: lees verder »
Zienderogen gaat de wereld open
En dan is het jaarcijferseizoen weer voorbij. 2009 was het jaar van de CFO. De teugels werden strak aangetrokken wat kosten, cash en werkkapitaal betreft. Bedrijven hebben door de crisis flink aan de knoppen moeten draaien en veel ervan hebben in hun voegen gekraakt.
Geplaatst op: 20-07-2010 :: 3327 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
Kwispelen
Als u mensen ontmoet, willen ze graag oogcontact en worden gegroet. Mensen leven nu eenmaal van en voor sociale contacten en willen her- en erkend worden. Het is een gratis cadeautje dat positieve gevoelens oproept. Negeren is het domste wat u kunt doen. Niemand wordt er blij van. Wellicht hebt u de ander in de nabije toekomst nog ergens voor nodig. Baby’s zoeken van nature al oogcontact, waarbij ook hun mondhoeken omhooggaan om het contact te vereenvoudigen en anderen te laten ontspannen. U kunt het dus.
Geplaatst op: 01-06-2010 :: 1110 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
10 praktische tips om helder en begrijpelijk te communiceren
Als men een financial om uitleg vraagt, komt men vaak van een koude kermis thuis. Vaktermen, onduidelijke begrippen en afkortingen worden over de toehoorder uitgestort. En een jaarrekening proberen te doorgronden? Volg dan eerst een serieuze tweedaagse opleiding. De ingewikkelde taal van de financial kost ons met z'n allen veel tijd, en dus handen vol met geld.
Geplaatst op: 29-04-2010 :: 4360 x gelezen :: 2 reacties ::
:: lees verder »
De 7 eigenschappen voor persoonlijke effectiviteit
Nooit eerder was het zo belangrijk te werken aan persoonlijke effectiviteit. Door de huidige economische ontwikkelingen is de druk vanuit organisaties op het eigen personeel om maximaal te presteren en flexibel inzetbaar te zijn fors toegenomen. Om als financial hiermee om te kunnen gaan, is het cruciaal om te zorgen dat je stevig in je eigen schoenen staat. Dat je in staat bent een drijvende kracht voor jezelf en voor anderen te zijn. Te zorgen dat jij ondanks de toenemende externe druk in staat bent om jouw doelen in het leven te realiseren.
Geplaatst op: 27-04-2010 :: 4047 x gelezen :: 1 reactie ::
:: lees verder »
Optimaal samenwerken met secretaresse: 10 tips
Veel secretaresses voelen zich namelijk niet begrepen door hun manager wat leidt tot slechte communicatie en vermijdbare stress, zo blijkt uit een recent onderzoek van OfficeTeam. De voornaamste reden hiervoor is dat secretaresses en hun managers elkaars tegenpolen zijn.
Geplaatst op: 16-04-2010 :: 2567 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
Drie groepen LinkedIn-professionals netwerken bij AFAS
Op 9 maart 2010 hebben drie LinkedIn groepen elkaar voor de eerste keer live ontmoet bij AFAS in Leusden. Meer dan 225 professionals kwamen naar Leusden voor een gevarieerd programma. Centraal stond het ontmoeten van andere LinkedIn groepsleden, speeddaten, en een personal improvement workshop van Jeroen Gort.
Geplaatst op: 10-03-2010 :: 2551 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
Rondetafelsessie Controlling: 'Niet allemaal CEO willen worden'
Dat een financial tegenwoordig meer moet zijn dan een technisch vakman is het cliché al een tijdje voorbij, maar in hoeverre de financiële man of vrouw soft skills moet beheersen is een ander vraagstuk. Dit stond centraal tijdens een rondetafelbijeenkomst op het hoofdkantoor van transavia.com te Schiphol.
Geplaatst op: 17-02-2010 :: 1760 x gelezen :: reageer als eerste ::
:: lees verder »
Bedrijven negeren zachte kant bij overnames
Bij een overname wordt de waarde van de organisatie, cultuur en het menselijk kapitaal aanzienlijk onderschat door managers. Dat vermindert de slagingskans van fusies en overnames, blijkt uit onderzoek van Hay Group. Verder blijkt dat 90 procent van de managers zich uitsluitend op de materiële activa van de deal richt, maar met de immateriële kant gemakzuchtig omspringt.
Geplaatst op: 09-02-2010 :: 1865 x gelezen :: 1 reactie :: lees verder »
Dick Berlijn: Leiderschap vergt empathisch vermogen
Zijn motto is: niet praten, maar doen. Voor Dick Berlijn, generaal buiten dienst en voormalig Commandant der Strijdkrachten, is het duidelijk: als er een beslissing is genomen, moet die worden uitgevoerd. Focus en het ontwikkelen van de juiste teamgeest zijn in zijn ogen hierbij onontbeerlijk, evenals een goed bewustzijn van de omgeving waarin je actief bent en het ontwikkelen van situationeel leiderschap.
Geplaatst op: 27-01-2010 :: 2882 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
Risicomanagement: de sleutel ligt in en bij mensen
Risicomanagement is core business voor ondernemingen. Aangestuurd vanuit het triumviraat processen, systemen en mensen - en van deze mensen het allermeest - dragen cultuur en human resource (HR) governance bij aan een weloverwogen en duurzame bedrijfsvoering die het hoofd biedt aan korte termijn denken en zelfgewin. Wij geloven dat duidelijk formuleren van bedrijfscultuur en het consistent communiceren en gebruiken hiervan zorgen dat de medewerkers en de organisatie als geheel optimaal functioneren.
Geplaatst op: 13-01-2010 :: 2746 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
Marc Canisius, CFO Pathé: 'Communicatie skills steeds belangrijker'
De Pathé Groep is actief in verschillende Europese landen waaronder Nederland, Frankrijk, Engeland, Zwitserland en Italië. De hele groep heeft een omzet van zo'n 900 miljoen euro. Marc Canisius is in 1997 begonnen bij Pathé Nederland als controller. In 2002 werd hij benoemd tot Director Finance & Administration, de hoogst verantwoordelijke voor finance.
Geplaatst op: 23-12-2009 :: 3342 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
De trend naar netwerken van professionals en social entrepreneurs
Ze zijn ambitieus, willen zich inzetten om een betere wereld te maken en zijn op zoek naar anderen die hen daarbij kunnen helpen. Social entrepreneurs beginnen niet met businessplannen vol mooie winstcijfers. Hun missie en plaats zijn buiten, vlakbij de situaties waarin ze een rol willen spelen. Ze werken aan het dichten van sociale kloven, pakken culturele uitdagingen op of richting zich op ecologische problemen. Goede ideeën voldoende, maar vaak ontbreken de middelen, mensen, expertise of ervaring om ze succesvol uit te voeren.
Geplaatst op: 21-09-2009 :: 1045 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
Wie ben ik? De nieuwe Professional?!
Onlangs was ik op een bijeenkomst waar Frank Kwakman een workshop organiseerde met als onderwerp “De Nieuwe Professional”. Zoals altijd begon hij zijn sessie met een oefening: vertel in 1 minuut aan jouw buurman in de zaal wie je bent, wat zijn je passies, waar kunnen we je s’nachts voor wakker maken?
Geplaatst op: 17-06-2009 :: 727 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
'Welvaart zal plaats maken voor welzijn'
Goed leiderschap is een absolute voorwaarde voor het ontwikkelen van talentmanagement. Ik wil dan ook met u de kennis delen die ik vorig jaar heb opgedaan tijdens een reis. Een studiereis naar Bali met als thema: Grensverleggend leiderschap.
Geplaatst op: 27-04-2009 :: 2269 x gelezen :: reageer als eerste :: lees verder »
Werk aan je sense of purpose, in jezelf investeren loont!
Kredietcrisis en recessie bepalen op dit moment wel heel sterk de publieke opinie. En allemaal vanuit een in mijn ogen te negatief sentiment. Heel Nederland maakt zich druk over zijn eigen toekomst. En natuurlijk waart het spook van massale ontslagen ook opeens rond. Het aantal aanvragen voor werkloosheiduitkeringen neemt sinds lange tijd weer toe. En op hetzelfde moment ben ik op zoek naar hoogopgeleide, getalenteerde financieel specialisten. Niet naar één, maar naar heel veel!
Geplaatst op: 06-04-2009 :: 2004 x gelezen :: reageer als eerste ::
:: lees verder »
Zoeken
Onderwerpen
De grootte van de tekst staat in verhouding met het aantal lezers voor het onderwerp tegenover het aantal artikelen binnen het onderwerp.
Trainingen & Evenementen
Cursus Financial Excel Update 2010
Met Excel 2010 kunt u sneller dan ooit tevoren inhoud van professionele kwaliteit maken. Met een groot aantal nieuwe hulpmiddelen kunt u nog sneller uw maandelijkse rapportages...
Cursus Effectieve liquiditeitsprognoses met Excel
Na deze cursus stelt u moeiteloos goed gestructureerde liquiditeitsprognose op in Excel. U rapporteert de resultaten professioneel door middel van een dynamische rapportage met...
Masterclass Voorkom ERP drama’s
Professor Hans Strikwerda onthult de geheimen achter succesvolle ERP implementaties. Vertaal informatiebehoefte naar concrete eisen aan een nieuw ERP systeem en voorkom...
Tijdschrift Financieel Management
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrire.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Nieuwsbrief
Het laatste nieuws via RSS
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader:
Recente activiteiten
Nieuwe reactie:
5 tips om waardevolle data in uw organisatie op te sporen
door Patrick Tehubijuluwop 2012-05-15 09:09:01
Balanced-Scorecard.nl |
CIO-Portal.nl |
Finance.nl |
Financieel-Management.nl |
Alexvangroningen.nl |
Finance-Talent.nl
Tijdschrift Financieel Management |
CFO Magazine |
CIO Magazine |
Fusie & Overname
Aanmelden |
Privacy & Disclaimer |
About |
Adverteren |
Contact
Finance.nl |
Financieel Management |
Finance Professionals Netherlands |
Finance Talent |
Alex van Groningen
© 2000-2012. Alle rechten voorbehouden
Financieel-Management.nl is een uitgave van
Alex van Groningen B.V.